Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   383 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239595
 Всего ответов: 283580
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия наследство молодая семья квартира имущество прописка документы права сроки строительство гражданство очередь оформление документов беременность увольнение лицензия регистрация работа недвижимость иск молодой специалист отпуск распределение общежитие ребенок развод долг зарплата армия отработка налоги компенсация налог кредит контракт пособие алименты оплата ип льготы оформление декретный отпуск брак право продажа договор льготный кредит жилье выселение суд раздел имущества аренда раздел приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332492 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332491 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332490 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332489 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332485 Опубликовано 25.07.2024 в 07:01

Мож но ли разорвать контракт

Добрый день.работаю в строительном магазине на приёмке товара. но помимо строительных материалов на магазин поступают товары и продовольственные (мороженное, чипсы, шоколадки) сан книжек нету.работаю 3 год а форму выдали только в начале.можно ли считать это достаточным нарушением трудового контракта что бы мне разорвать контракт с нанимателем?

Юрий :: Минск


  Ответов: 0
<9899100101102103104105106107>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336013Дмитрий29.06.26 в 17:01
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы