Имеют ли право без ее согласия высчитывать суммы переплаты с зарплаты?

Добрый вечер! Подруга моя живёт в Минске, работает в детском саду. В сентябре 2026 года ее перевели с 0.75 ставки на 0.5 ставки. Зарплата 4 числа каждого месяца. Сегодня 30 октября 2026 года, заведующая ей сообщила, что бухгалтерия неправильно ей начисляла зарплату, поэтому получит она в ноябре 250 рублей. Но заведующая сказала, что добьет ей 250 премией. Итого будет 500 До этого было 700. (Коротко говоря: работала на 0.75 изначально, а потом перешла на 0,5. А бухгалтер ошиблась и продолжала платить как 0.75. )Имеют ли право без ее согласия высчитывать суммы переплаты с зарплаты? Воспитываеют ребенка 11 лет. Это правомерно? Спасибо.

Татьяна Дылюк :: Минск

Подскажите, пожалуйста, имела ли право теперь бухгалтер удержать всю сумму сразу с одной зарплаты. Лили по законодательству она должна удерживать какой-то определённый процент каждый месяц? В итоге оказалось что это была ошибка бухгалтера. Бухгалтерия принесла извинения, но с зарплаты удержала всю сумму сразу.

Татьяна Дылюк :: Синск

За один месяц бухгалтер, по согласованию с работником может удерживать не более 20%. Человека просто не первый раз переводят со ставки на ставку и объем выполняемой работы увеличился, т.к. один сотрудник уволился и часть работы перешла к ней. Логично, что человек думал, что ему платят доплату за увеличенный объем работы. Просто заведующая предложила 250 добавить премией, чтобы компенсировать то, что совсем не будет зарплаты. Но просто подруга думала, что будут как раз удерживать частями. А тут бухнули сразу всю сумму. Если бы не 250 заведующей, она получила бы чистыми около 190 рублей. Как жить с ребенком за такие деньги?!

Татьяна Дылюк :: Минск

Оплата больничного

Здравствуйте! Зависит ли стаж работы для 100% оплаты больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет? Мне на работе сказали,что для того,чтобы начислили больничный 100%, нужно отработать не менее 18 месяцев,если меньше,то оплата больничного по минимален какой-то.

Надежда :: Минск

Если у меня з/п 2000 (после вычета налогов) на руки и стаж 13 месяцев,то при больничном(6 дней) на ребёнка до 14 лет какая будет выплата больничного листа?

Надежда :: Минск

Имеет ли право работодатель перевести временно на другую работу без конкретных сроков?

Сын учится в одном из ВУЗов Минска. Параллельно работает вахтером на вахте общежития, в котором проживает. Наниматель хочет временно перевести на работу вахтером в другое общежитие. Подскажите, должны ли в приказе быть оговорены сроки перевода, причины. И что должен содержать приказ о переводе, чтобы обезопасить себя и иметь возможность возврата на прежнее место работы? Спасибо

Шпадарук Анна :: Борисов

Имеет ли право начальник удерживать меня на работе против моей воли?

Добрый вечер. У меня такая ситуация. В августе месяце я заключила на работе контракт на два года,работаю я продавцом в магазине Родны Кут. Но при последней ревизии была выявлена большая недостача,не по нашей вине,а в связи с поставками некачественного товара, мало что у меня высчитали в счёт долга всю зарплату, так после этого зарплаты значительно упали и я нашла другое место работы,но так как после заключения контракта я могу уйти только по соглашению сторон но начальник ОБЛПО меня не отпускает,я перестала выходить на работу,говорю увольняйте по статье. В понедельник ревизия и только когда я выплату сумму выявленную при ревизии, только после этого я смогу уволиться по статье. Скажите пожалуйста правомерны ли такие действия со стороны начальства?

Ивуть Валентина :: Ивье

Спасибо большое за ответ. У меня сохранилась в телефоне копия заявления о том, что я согласна отдать 1117 рублей из 1200 рублей зарплаты в счёт зарплаты и плюс ко всему через неделю после ревизии мы передали с напарницей по 1000 рублей за недостачу в Лиду,через товароведа,куда пошли эти деньги я не знаю,так как никаких расписок,или иных документов,что мы передали эти деньги не было предоставлено.

Ивуть Валентина :: Ивье

Детский день

Здравствуйте! Я многодетная мама 3-х детей 2009,2014,2017г.р Положен ли мне детский день на работе? Если да,то как: 1 раз в неделю или 1 раз в месяц(учитывая возраст детей,что старшему ребенку почти 17 ? Распространяется ли это,если я работаю официально,но не в гос.органтзации?

Надежда :: Минск

Почему только при наличии ребенка инвалида? Разве не положен 1 раз в месяц детский день при наличии троих детей по достижении младшему 16-ти лет?

Надежда :: Минск