|
|
| Вопрос № 334640
|
Опубликовано 15.07.2025 в 11:05
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель требовать заявление от работника на 900 часов
Работаю средним медработнико!По аттестации рабочего места коэффициент вредности 3.2.Перерабо Ки оплачивают как 900 часов,оплата за них в два раза дешевле чем основные часы! Хотим не писать в следующем году заявление на эти 900 часов,не устраивает оплата! Но наниматель сказал,что не имеете права не написать! Где правда? Ведь 900 часов- это ведь инициатива работника,а не нанимателя!Разъясните пожалуйста наниматель прав или нет? Ващак Валерия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.07.2025 в 13:00
|
|
| |
Нам сказала наше начальство на собрании коллектива,что так работает вся страна! Вы пришли работать в медицину! Невыход на работу за отсутствующего работника будет расцениваться,как прогул!Оплата 900 часов,пишите заявления! И все мы пишем! Другого варианта оплаты не предлагают! Что нам делать в такой ситуации? Ващак Валерия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334639
|
Опубликовано 14.07.2025 в 11:09
|
|
| |
Имеет ли право работодатель сократить должность?
Доброго дня. Может работодатель сократить должность в организации, если до пенсию человеку осталось два года. Человеку предлагают перейти в этой же организации на другую должность. Правомерно ли это? Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334636
|
Опубликовано 14.07.2025 в 07:37
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении выходного дня
Доброго времени суток! Работал по приказу несколько дней в свой выходной. Теперь написал заявление с просьбой предоставить мне эти три дня. Обязан ли наниматель предоставить эту возможность или имеет право отказать? Игнатюк Иван :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2025 в 10:28
|
|
| |
Спасибо конечно, но меня интересует - может ли работодатель отказать мне в предоставлении других дней отдыха именно в те даты, которые я указал в своем заявлении по этому поводу? Игнатюк Иван :: Орша
|
| |
| Вопрос № 334622
|
Опубликовано 11.07.2025 в 15:11
|
|
| |
Отпуск
Здравствуйте. В августе месяце заканчивается контракт, новый не подписывала, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска, если с последнего не прошло пол года Путейко Татьяна Сергеевна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334620
|
Опубликовано 11.07.2025 в 12:08
|
|
| |
свободной от работы день неделю
здравствуйте работаю в гос организации с графиком работы пять два. Муж является самозанятым. Являемся многодетной семьёй воспитываем трёх детей до 16 лет. Имею ли я право на свободный выходной в неделю, если муж является самозанятым?
Спасибо
Селезнева Татьяна :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
116 пользователей на сайте 
