Если болела, то надо ли работать в перенос?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

176 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239024

Всего ответов: 283155


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка брак кредит оплата пособие налоги договор прописка общежитие развод ребенок молодой специалист очередь беременность раздел имущества ип льготный кредит зарплата молодая семья имущество недвижимость право алименты отпуск приватизация компенсация права лицензия жилье работа регистрация долг строительство армия наследство распределение амнистия выселение продажа оформление льготы гражданство суд оформление документов декретный отпуск сроки иск аренда квартира увольнение документы контракт налог раздел

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334587	Опубликовано 07.07.2025 в 14:02

Если болела, то надо ли работать в перенос?

Здравствуйте. У нас на работе график - это всегда стандартная пятидневка с учетом всех республиканских переносов и праздников. Если я не ошибаюсь, рабочий день 4 июля перенесен на 12 июля. Но 4 июля я была на официальном больничном и поэтому не смогла нормально отдохнуть как все. Скажите пожалуйста, должна ли я работать 12 июля?

Сидорова Жанна :: Брест

Ключевые слова: перенос, больничный

Ответов: 1

При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Новиков Андрей :: 07.07.2025 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334587

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
43 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 879 благодарностей

3.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335441	Ирина	09.01.26 в 18:35
335439	Власов Яросл...	09.01.26 в 17:37
335440	Любовь	09.01.26 в 17:20
335372	Горбачев Вяч...	08.01.26 в 20:46
335437	Голобоков Ар...	08.01.26 в 20:39
335438	Голобоков Ар...	08.01.26 в 20:37
335435	Анна	08.01.26 в 18:10
335428	Василий	08.01.26 в 04:41
335423	Исакова Ксен...	07.01.26 в 16:57
335424	Кунцевич Даша	07.01.26 в 16:56

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы