Если болела, то надо ли работать в перенос?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

103 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238418

Всего ответов: 282661


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит брак льготы раздел имущества налоги отпуск беременность право работа оформление документов армия пособие продажа суд гражданство права общежитие зарплата молодая семья недвижимость алименты сроки документы лицензия молодой специалист жилье очередь льготный кредит выселение налог декретный отпуск увольнение квартира строительство имущество ип развод приватизация контракт прописка оформление наследство регистрация оплата раздел компенсация долг аренда ребенок амнистия отработка распределение иск договор

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334587	Опубликовано 07.07.2025 в 14:02

Если болела, то надо ли работать в перенос?

Здравствуйте. У нас на работе график - это всегда стандартная пятидневка с учетом всех республиканских переносов и праздников. Если я не ошибаюсь, рабочий день 4 июля перенесен на 12 июля. Но 4 июля я была на официальном больничном и поэтому не смогла нормально отдохнуть как все. Скажите пожалуйста, должна ли я работать 12 июля?

Сидорова Жанна :: Брест

Ключевые слова: перенос, больничный

Ответов: 1

При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Новиков Андрей :: 07.07.2025 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334587

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
51 ответов 870 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
35 ответов 121 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1434 благодарностей

4.	Наталья
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334830	Даша	22.08.25 в 07:53
334831	Толоковский ...	21.08.25 в 19:19
334832	Ирина	21.08.25 в 19:18
334826	Анатолий	20.08.25 в 14:25
334827	Домогаров Ал...	20.08.25 в 14:23
334829	Булат Евгений	20.08.25 в 12:58
334825	Олеся Ворони...	20.08.25 в 05:06
334820	Яна Иванова	19.08.25 в 19:32
334736	Здоровец Сла...	19.08.25 в 19:27
334822	Дарья Иванова	19.08.25 в 19:14

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы