Если болела, то надо ли работать в перенос?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

105 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239222

Всего ответов: 283289


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
декретный отпуск молодой специалист зарплата контракт сроки льготный кредит имущество раздел пособие раздел имущества право работа оформление жилье алименты ребенок налоги оформление документов молодая семья отпуск амнистия договор налог квартира строительство выселение регистрация общежитие прописка брак очередь увольнение недвижимость льготы оплата беременность суд права ип аренда кредит армия документы гражданство иск продажа долг компенсация приватизация наследство распределение развод отработка лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334587	Опубликовано 07.07.2025 в 14:02

Если болела, то надо ли работать в перенос?

Здравствуйте. У нас на работе график - это всегда стандартная пятидневка с учетом всех республиканских переносов и праздников. Если я не ошибаюсь, рабочий день 4 июля перенесен на 12 июля. Но 4 июля я была на официальном больничном и поэтому не смогла нормально отдохнуть как все. Скажите пожалуйста, должна ли я работать 12 июля?

Сидорова Жанна :: Брест

Ключевые слова: перенос, больничный

Ответов: 1

При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Новиков Андрей :: 07.07.2025 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334587

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
32 ответов 133 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
23 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335635	Дмитрий	04.03.26 в 19:45
335639	Марина	04.03.26 в 15:06
335632	Ширкевич Вит...	03.03.26 в 19:05
335636	Татьяна	03.03.26 в 18:57
335633	Жильская Али...	03.03.26 в 18:56
335634	Наталья	03.03.26 в 13:56
335627	Битица Екате...	02.03.26 в 18:32
335623	Андрей	24.02.26 в 19:12
335614	Левчук Натал...	24.02.26 в 17:43
335619	иванова инна	24.02.26 в 05:30

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы