Если болела, то надо ли работать в перенос?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

137 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238666

Всего ответов: 282836


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
работа гражданство брак прописка алименты документы аренда налоги развод компенсация права выселение общежитие льготный кредит беременность ип жилье отработка отпуск оплата приватизация регистрация молодой специалист долг строительство иск молодая семья сроки армия оформление лицензия право имущество очередь квартира льготы договор ребенок зарплата суд пособие контракт кредит увольнение амнистия недвижимость декретный отпуск наследство продажа распределение раздел имущества оформление документов раздел налог

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334587	Опубликовано 07.07.2025 в 14:02

Если болела, то надо ли работать в перенос?

Здравствуйте. У нас на работе график - это всегда стандартная пятидневка с учетом всех республиканских переносов и праздников. Если я не ошибаюсь, рабочий день 4 июля перенесен на 12 июля. Но 4 июля я была на официальном больничном и поэтому не смогла нормально отдохнуть как все. Скажите пожалуйста, должна ли я работать 12 июля?

Сидорова Жанна :: Брест

Ключевые слова: перенос, больничный

Ответов: 1

При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Новиков Андрей :: 07.07.2025 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334587

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
66 ответов 873 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
34 ответов 123 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335085	Вадим	10.10.25 в 05:40
335070	Мария Род Чу...	09.10.25 в 20:13
335082	Виктория	09.10.25 в 06:52
335083	Юлия	09.10.25 в 06:51
335077	Виталий	08.10.25 в 18:18
335079	Хрущева Елена	08.10.25 в 18:13
335078	Моисеенко Ли...	08.10.25 в 18:12
335074	Фемида	08.10.25 в 05:04
335071	Екатерина	07.10.25 в 18:33
335069	Ирина	07.10.25 в 14:45

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы