Имеет ли право начальник структурного подразделения госорганизации работать на о,25 ставки в другой организации по другому виду деятельности

Распространяется ли ограничение ст.17 Закона "О борьбе с коррупцией" №305-З от 15.07.2015 года "Гражданские служащие, сотрудники Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, а также руководители, их заместители и главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами" на начальников структурных подразделений государственных организаций?

Иванов Виталий :: Минск

Может ли работодатель снять квалификационную категорию?

Здравствуйте! В 2016 году коллега получил 1-ю квалификационную категорию врача. В то время он работал хирургом в учреждении здравоохранения РБ. 01.04.2022 был переведён на должность врача- эндоскописта (также хирургическая специальность). В 2023 году вышло постановление МЗ РБ о категориях. На тот момент по своей категории объяснение получил такого рода: если бы в сертификате было указано, что присвоена 1 квалификационная категория врача-хирурга, потребуется подтверждение категории в течении 2 лет, но так как указано просто "врача", подтверждения не требуется.
Шло время, коллега спокойно работал, прошёл переподготовку. Вчера, 18.08.26, его вызвало руководство и сказало, что в ноябре 2024 года вышли разъяснения к постановлению 2023 года и согласно им он должен был подтвердить свою категорию до 01.04.2024. ( в пояснениях указано, что все, кто был переведён на новую должность до 23.07.2021 ничего не подтверждают, а те, кто позже - должны). Но даже разъяснения вышли гораздо позже, чем у него прошли положенные 2 года.
Сегодня с него сняли все доплаты в виде 1 категории, сказали, что это его собственная вина, и нужно не подтверждать, а сдавать всё заново, сначала на 2, затем на 1 категорию, а выплаченные деньги придётся возвращать.
Законно ли это? Повышение квалификационной категории - этим занимается отдел кадров. Коллега работал и выполнял все служебные обязанности, как врач 1 квалификационной категории. Это не его упущение. Может ли работодатель снять с него 1 категорию, учитывая, что не по вине работника произошла просрочка? Имеет ли он право оспорить это решение? Он готов подтвердить свою 1 категорию, но до подтверждения должен ли работодатель платить за неё?

Б. Ольга :: Минск

Вопрос о переводе ребёнка в другое дошкольное учреждение

Здравствуйте, помогите решить вопрос с детским садом, мы многодетная семья, 2 из детей посещают один детский сад, старший ребёнок в этом году остается на второй год в дошкольном учреждении, и его хотят перевести в другое дошкольное учреждение, так как на базе того учреждения формируется группа для ребят, которые остаются на второй год.В детском саду, который ребёнок посещает в настоящее время его не хотят оставлять, при этом младший остается в данном учреждении,этот детский сад расположен рядом с домом, то учреждение в которое хотят его перевести, расположено далеко от дома. На просьбы оставить ребёнка в этом же саду отказываются. Может есть какие то пути решить данный вопрос, сам ребёнок не хочет ни куда переходить. Буду очень благодарна за совет.

Анастасия :: Минск

Вопрос о переводе ребёнка в другое дошкольное учреждение

Здравствуйте, помогите решить вопрос с детским садом, мы многодетная семья, 2 из детей посещают один детский сад, старший ребёнок в этом году остается на второй год в дошкольном учреждении, и его хотят перевести в другое дошкольное учреждение, так как на базе того учреждения формируется группа для ребят, которые остаются на второй год.В детском саду, который ребёнок посещает в настоящее время его не хотят оставлять, при этом младший остается в данном учреждении,этот детский сад расположен рядом с домом, то учреждение в которое хотят его перевести, расположено далеко от дома. На просьбы оставить ребёнка в этом же саду отказываются. Может есть какие то пути решить данный вопрос, сам ребёнок не хочет ни куда переходить. Буду очень благодарна за совет.

Анастасия :: Минск

Что делать, если муж уехал на пмж в РФ и там объявлен в розыск по делу о взыскании алиментов?

Бывший муж уехал в РФ на пмж. Местным РОВД был установлен адрес его проживания. Были направлены документы с заявлением о возбуждении исполнительного производства о повторном взыскании алиментов с учетом задолженности. В РФ исполнительное производство завели, но мне сообщили, что по установленному адресу в моем заявлении, он не проживал. Его объявили в розыск с июля этого года. По сегоднешний день пока нет ни каких результатов. Что мне делать, если его так и не найдут? А если поиски растянутся на месяцы, годы? Какие должны быть мои действия вцелом?

Ходикова Надежда :: Витебск