Увольнение пенсионера до окончания срока трудового договора

Добрый день.Подскажите пожалуйста, можно ли мне уволиться за месяц до окончания трудового договора.Я пенсионерка.Работааю в школе.Основание увольнения ухудшение состояния здоровья(переболела дважды ОРВИ и два раза отит.) Отит ещё лечу. Спасибо

Светлана :: Витебск

Чтобы хамить юристом можно и не быть.Желаю дожить до моих лет без деменции.

, Светлана :: Витебск

А вы Корзун Василина Васильевна? Кто вам позволил издеваться и ехидничать в мой адрес.

, Светлана :: Витебск

Если вы не компетентны в этих вопросах лучше промолчите.А по поводу всех болячек документы в наличии.Просто не хотела выносить на обозрение.А ответ вы мне не дали.

Светлана :: Витебск

Законодательство не обязывает нанимателя увольнять такого работника, но исходя из анализа судебной практики суды считают данную причину уважительной причиной, препятствующей выполнению работы по трудовому договору. Поэтому нанимателю рекомендуется уволить такого работника в сроки, определённые в заявлении работника.

Частью ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что срочный трудовой договор (контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни, или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Трудовой кодекс не содержит перечня иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. Вместе с тем в ч. 2 п.13 постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь» от 21.12.2023 г. «О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров» предусмотрено, что к уважительным причинам, препятствующих выполнению работы, могут относиться:

- состояние здоровья работника (болезнь, инвалидность);

- поступление гое на военную службу по контракту;

-выход на пенсию;

-изменение места жительства;

- необходимость ухода за больным членом семьи, а также другие причины, исключающие или затрудняющие продолжение работы.

При этом доказательства уважительности причин досрочного расторжения трудового договора предоставляются работником.

Таким образом, выход на пенсию является основанием для расторжения срочного трудового договора по требованию работника в связи с уважительной причиной, препятствующей выполнению работы по трудовому договору.

Учитывая вышеизложенное, работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста, состояния здоровья, вправе обратиться к нанимателю с письменным заявлением о досрочном расторжении трудового контракта в связи с выходом на пенсию. Именно такое письменное заявление фиксирует факт требования работника, а также дату его увольнения.

Кроме того, очень важно учитывать, что обязанность по досрочному расторжению контракта по требованию работника возникает у нанимателя только в том случае, когда работник достигший общеустановленного пенсионного возраста, впервые реализовывает свое право увольнения в связи с выходом на пенсию. Если работник ранее уже реализовывал данное право и обращается к нанимателю с таким требованием повторно, наниматель не обязан удовлетворять требование работника и расторгать с ним трудовые отношения.

Подготовила адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

logo
БРКА

Исключительные права на сайт в целом, в том числе дизайн, интерфейс, базы данных, программное обеспечение принадлежат Белорусской республиканской коллегии адвокатов.
Ответ вашей коллеги.

Светлана :: Витебск

Имеет ли работодатель отказать мне о выплате

Здравствуйте такой вопрос возник. Я устроился на подработку в Яндекс доставку, отработал там несколько дней заработал 238 рублей которые по договору с Яндексом они выплачивают раз в неделю. Вызывали на основную работу пришлось выехать в рейс. Заработанную сумму вижу у них в программе однако они её не перевели аргументируя, что я якобы перестал выходить на подработку, на мой вопрос о том почему нет выплаты они ответили якобы выплаты приостановлены так как вы перестали выходить на подработку. Пишут выйдите на подработку и мы переведём вам деньги. Вернутся с рейса я пока не могу. Скажите можно ли этот вопрос как-то решить по закону и заставить их выплатить то, что я заработал или же мне нужно выйти на работу чтобы они сделали выплату и законно ли это, что они не выплатили деньги которые я заработал?

Пятраускас Донатас :: Минск

Может ли директор школы отправить письмо на работу родителям о неуспеваемости и о поведении ребёнка?

Может ли директор школы отправить письмо на работу родителям о неуспеваемости и о поведении ребёнка?

Данилович Дмитрий :: Калинковичи

Спасибо,а вообще существуют ли чёткие нормы права?Чтобы я конкретно понимал что она нарушает?

Данилович Дмитрий :: Калинковичи

Здравствуйте, Павел! Наш ребёнок учится в 9 классе, осталось 2 месяца до получения базового образования, после окончания 9 класса мы решили отправить сына дальше учиться в колледж, но начался откровенный буллинг со стороны администрации школы как сына, так и нас, его родителей. Да, наш сын не идеален, бывает опаздывает и прогуливает уроки, но он ничего плохого не делает. В основном оценки у него положительные, но из-за того, что на урок физики он опаздывал, учитель ставил ему "н", то есть, что он пропустил урок, у него стоит одна оценка 6, а он поставил, что по физике за 3-ю четверть наш сын не аттестован. Мама ходила в школу, разговаривала с директором и завучем, сказали, что на каникулах он будет отрабатывать, а сегодня прислали заказное письмо, нужно ещё получить на почте, о чем оно пока не знаем, но явно не о хорошем. Когда мама была в школе, то нужно особо отметить поведение завуча. Так, когда мама хотела взять свой телефон, чтобы сфотографировать предоставленный ей для ознакомления документ, завуч буквально вырвала из рук её телефон и скомкала тот документ, что непонятно. Потом она заявила, что свидетелей нет. Ребёнку осталось 2 месяца учиться, а они такое устроили. Не понятно, чего они добиваются. Семья у нас крайне положительная. У мамы и папы по 2 высших образования, мы не пьём, не курим. Мама работает учителем в школе, папа пенсионер МЧС, сейчас работает в организации Мингорисполкома. Грозят отправить письма родителям на работу, поставить на учёт в ИДН за пропуски уроков. Мы не знаем, как нам быть, но этот их буллинг уже переходит все границы дозволенного. Администрацию бесит, что мы не сдаемся, защищаем своего сына, других родителей они ломают и запугивать на раз, а с нами им сложнее. Есть у нас большое желание пойти на приём к министру образования. Стоит ли? Посоветуйте, пожалуйста, как нам дальше себя вести? Спасибо!

Сулимова Жанна :: Минск

не дают выписку из амбулаторно - поликлинической карты

Добрый день! Хочу написать жалобу в прокуратуру т.к. на основании Постановления Совета Министров Республики Беларусь
№ 1256, и ст.41 Закона «О Здравоохранении» оформив заявление, я имею право ознакомиться со своей амбулаторной картой в присутствии медицинского работника, получить из неё детальную выписку или копии (на основнии п.7.9 перечня административных процедур №200) в течении 5 дней. Однако, на протяжении пяти месяцев в письменной форме обращаюсь к главному врачу медучреждения с данной просьбой, получаю ответ, чтобы я обратился к участковому врачу, однако, при моём обращении мне не дают это сделать, а предлагают по новому написать заявление с данной просьбой на имя главного врача и так бесконечно. Я не знаю как правильно сформулировать просьбу , что бы прокуратура вмешалась, провела проверку, дала распоряжение медучреждению. Может затребовала мою карточку и я у них смогу это сделать? Помогите, пожалуйста наконец добиться того, что мне необходимо! Заранее благодарен.

Денис :: Минск

Спасибо огромное за помощь! Я неоднократно и заказным письмом с уведомлением направлял жалобы и у секретаря оставлял жалобы, визировал их. Результат один и тот же : в ответе сообщают, что я могу ознакомиться с амбулаторной картой у врача, указывают адрес поликлиники, а когда прихожу к врачу, то мне отказывают в ознакомлении или же предлагают по новой написать заявление.

Денис :: Минск

Имеют ли право мне отказать в получении и использовании мат. капитала ?

Здравствуйте, скоро родится 3 ребёнок. Положен ли мне мат.капитал если я работаю в РБ, а муж в РФ официально, с уплатой там налогов. И смогу ли я им воспользоваться досрочно на улучшение жилищных условий? Спасибо за ответ.

Юлия Солянова :: Пинск