|
 |
| Вопрос № 336016
|
Опубликовано 01.07.2026 в 12:24
|
 |
| |
Выплата при увольнении
Здравствуйте, работаю бухгалтером столовой в одном из учреждений образования, сейчас стоит вопрос о передаче столовой арендаторам, то есть в моих услугах как бы не нуждаются (решение окончательно не принято), но отдел кадров предлагает подписать контракт. Как правильно поступить в данной ситуации? Если я подпишу контракт, а потом они примут решение меня не отставлять, должны ли выплатить мне при увольнении 2 среднемесячных заработка? Или если я сейчас не подпишу контракт, тогда что будет? Просто уволят в связи с ненадобностью? Голубева Е.Е. :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 336015
|
Опубликовано 30.06.2026 в 13:18
|
 |
| |
Может ли транспортно-экспедиционная услуга в договоре определена в разных валютах (евро, доллары США, российские рубли)
Мы частное предприятие, оказываем транспортно-экспедиционные услуги в международных перевозках, являемся экспедиторами.
Мы заключаем договоры на оказание транспортно-экспедиционных услуг с Заказчиками резидентами РФ, РБ.
У нас есть вопрос.
Можно ли предусмотреть в договоре, что транспортно-экспедиционная услуга будет определена в разных валютах (евро, доллары США, российские рубли) ?
Если законодательством это разрешено, просим пояснить, как в договорах с нерезидентами определять сумму, для регистрации в НБ РБ.
Ануфрик Павел :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 336013
|
Опубликовано 29.06.2026 в 15:20
|
 |
| |
Увольнение
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Сегодня уволился, сделали расчет, трудовую сказали пришлют в течении недели, так как главный офис находится в другом городе.
Так вот у меня вопрос. Имеют ли права отдавать позже дня увольнения? Или по закону они обязаны именно в день увольнения вернуть трудовую?
И второй вопрос. В этом месяце я был в отпуске и ровно половину отработал. Мне при расчете не заплатили процент за продажу, получается дали только голый оклад . Они имеют права так делать или это всегда на усмотрение руководства? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Что касается трудовой книжки- это проблемы организации, а не Ваши. Наниматель будет привлечен к ответственности за несвоевременную выдачу трудовой. Вам положена компенсация в виде среднего заработка за все дни вынужденного прогула (пока Вы не получите книжку) и в ней должна быть изменена дата увольнения на тот день, когда Вы ее получили. Рекомендую обратиться с заявлением в отдел департамента гос.инспекции труда. По второму вопросу нужно смотеть документы нанимателя, которые регулируют данные действия и Ваш трудовой договор. Можете и этот вопрос написать в своем заявлении. Кирилл Олегович :: 29.06.2026 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2026 в 17:15
|
 |
| |
А обращаться в отдел департамента гос.инспекции труда я должен в том городе, где находится главный офис или могу в своем городе? Дмитрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 336012
|
Опубликовано 27.06.2026 в 14:44
|
 |
| |
Почему не завели административное дело по факту нарушения порядка в выходной день?
Почему не было заведено административное дело, по факту. В выходной день соседи с 10.00 до 22.00 вели строительные работы, штрабили, сверлили, ломали стены. Вызвали милицию, все было зафиксировано, работы продолжалось даже когда сотрудник приехали на вызов к 22.35. И в итоге пришло письмо что дело не будет заведено. Кузьменкова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 1 |
А что Вам мешает уточнить этот вопрос в РОВД? Или обжаловать ответ. В "письме" должен быть указан порядок обжалования. Не видя текста ответа дать полноценный ответ невозможно. Кирилл Олегович :: 27.06.2026 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 336011
|
Опубликовано 26.06.2026 в 21:49
|
 |
| |
легализация самовольно занятого земельного участка
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в вопросе легализации самовольно занятого земельного участка. Имеется земельный участок, на праве пожизненного наследования для проживания и ведения хозяйства. Также есть участок, частично прилегающий к вышеуказанному, но самовольно занятый много лет назад. На самовольно занятом нет капитальных строений (с фундаментом), есть: дощатый забор и дровницы, также садовые деревья. Хотим легализовать право на «захваченный» участок, однако в райисполкоме в этом отказали. Обосновав тем, что нет капитальных строений и для оформления участка в пользование надо снести все постройки. Правы ли в исполкоме? Разве последние изменения не позволяют легализировать без кап.строений? Анна :: Мозырь
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|