Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   258 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238942
 Всего ответов: 283072
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов недвижимость кредит очередь лицензия наследство компенсация амнистия налоги отработка льготный кредит увольнение долг развод распределение алименты имущество ребенок продажа выселение зарплата пособие квартира декретный отпуск права молодая семья беременность работа оформление жилье право гражданство договор ип приватизация регистрация общежитие оплата строительство суд документы сроки молодой специалист иск льготы прописка отпуск аренда контракт армия раздел раздел имущества брак налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335357 Опубликовано 06.12.2025 в 20:05

Будут ли претендовать дети из другого брака на долю в квартире

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мы как многодетная семья с 3 детками построили квартиру. Нам выделялась субсидия. С мужем сейчас в разводе.Если муж напишет завещание на свою долю на 3 деток, в случае появления у него еще детей, будут ли они претендовать на долю которую он завещает? Спасибо.

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Сложно угададать. У нежелательных для вас вас наследников может быть обязательная доля 

Юрий Анатольевич :: 07.12.2025 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335308 Опубликовано 27.11.2025 в 20:32

Взыскание морального вреда

Добрый вечер! Сосед выгуливал собаку на поводке и без намордника, собака агрессивная , сорвалась с поводка и налетела на мою собаку, укусила за спину, сильно напугала моего ребенка. Могу ли я в одном исковом заявлении о взыскании морального вреда взыскать с Ответчика денежную компенсацию за укус моей собаки и причинение моральных страданию моему несовершеннолетнему ребенку (9 лет)? На какие статьи Гражданского кодекса можно сослаться? Спасибо!

Ева :: Витебск


  Ответов: 1

Можете просить. Адвокат при составлении заявления правильно на всё сошлётся. Сами грамотно не составите 

Юрий Анатольевич :: 27.11.2025 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335279 Опубликовано 21.11.2025 в 10:19

Уволится из лесничества

Работаю лесником в лесничестве.С нанимателем закончен контракт на 5 лет ,из них отработал 1 год.Хочу уволится из этой гос организации.Руководство отказывается увольнять по соглашению сторон.Не хочу "портить" трудовую книжку получая туда статью. Имею на иждивении сына инвалида 1й группы(синдром дауна) 35 лет.Жена уже на пенсии ,но работает на полную ставку. Какие у меня есть варианты уволится и не испортить трудовую книжку? Могу ли я оформится "по уходу за сыном инвалидом"? Могу ли вообще как-то использовать этот рычаг для нужного мне увольнения? Может быть есть другие подходящие мне варианты уволится ? Спвсибо

koland1986 :: Minsk


  Ответов: 2

Рычаг использовать можно. Однако, если в скором времени от нового нанимателя придет запрос на Вашу характеристику, ничего хорошего не ждите 

Юрий Анатольевич :: 21.11.2025 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Основной вариант- это соглашение сторон. Что касается "оформится "по уходу за сыном инвалидом", то это сделать не можете на данный момент, т.к. оформлены на полную занятость. Если есть заключение МРЭК о назначении ему 1 гр.инвалидности, то это может послужить основанием для расторжения контракта. Но уважительность причины будет оценивать наниматель. Или суд, если не договоритесь. Учитывая, что Вы устраивались на работу уже имея сына-инвалида, наниматель может Вам отказать. Если у Вас на руках не появилось новое врачебное заключение о необходимости постоянного круглосуточного ухода. 

Кирилл Олегович :: 21.11.2025 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335275 Опубликовано 20.11.2025 в 11:09

Можно ли самостоятельно уплачивать взносы в фсзн

ФСЗН Здравствуйте, скажите пожалуйста, если гражданин РБ оформлен как самозанятый в РФ и работает там по гпх, может ли он встать на учёт в фсзн РБ и самостоятельно платить страховые и пенсионные взносы в РБ? (и так снять тунеядство)

Кристина С. :: Мозырь


  Ответов: 2

Нет 

Юрий Анатольевич :: 20.11.2025 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Встать на учёт в ФСЗН РБ в качестве плательщиков обязательных страховых взносов Вы можете. "Снять тунеядство" таким образом не получится.  

Кирилл Олегович :: 20.11.2025 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335264 Опубликовано 18.11.2025 в 06:26

Переименование организации - права работника

В связи с совершенствованием организационно - штатной сруктуры ...именно такая формулировка стоит в уведомлении,которое выдали на руки рабочим. Было локомотивное депо ,станет Оборотное депо . Уведомление выдали за 2 месяца ,как и положено.В уведомлении , предложили вакансии.Моя профессия была в предложенных вакансиях. Но предложили в лркомотивном депо ,которое закрывают . Я и выбрал 1. Правомерно ли предлагать вакансии ,в организации ,которой не будет? Теперь выдали повторное уведомление , с предложеной вакансией в новой организации . 2. Снова подписывать? 3. Какие выплаты положены рабочему ,в данной ситуации ,если рабочий продолжит работать? 4. Почему не ознакамливают с новым контрактом и условиями? За какое время я могу ознакомится с ними? 5. Когда ,старая организация ,должна произвести все выплаты со своими работниками? 6. Денежная выплата ,вместо отпуска ,за работу во вредных условиях труда , допустима ли? Не нарушает Тк рб?

Серков Дмитрий :: Осиповичи


  Ответов: 1

Ответы на Ваши вопросы будуь следующие... Именно такой ответ Вы сейчас читаете, исходя из предоставленной информации. Нужно видеть целиком, хотя бы, уведомление. В идеале еще и приказ нанимателя, на основании которого выдано это уведомление. Какая именно процедура запущена в Вашей организации в части реорганизации? Каким образом Вас, как рабочего, это касается (постоянный/временный перевод к другому нанимателю, например).  

Кирилл Олегович :: 18.11.2025 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
68 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
45 ответов
878 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335359Алексейчик С...08.12.25 в 09:27
335356Любовь 07.12.25 в 16:26
335357Виктория07.12.25 в 16:25
335353Бересневич Т...06.12.25 в 14:29
335352Татьяна 06.12.25 в 11:31
335351Бересневич Т...06.12.25 в 11:29
335328Борисов Алек...06.12.25 в 07:28
334262Ирина05.12.25 в 09:45
335323Мороз Диана05.12.25 в 07:43
335327закревский в...03.12.25 в 17:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы