|
|
| Вопрос № 335896
|
Опубликовано 12.05.2026 в 15:08
|
 |
| |
Возмещение ущерба бизнес центру
Добрый день!
Находясь в магазине, я по неосторожности (села на крышку унитаза) сломала имущество. Крышка треснула пополам. Я сказала об этом продавцу. Сначала магазин потребовал с меня залог, но не смог понять, сколько стоит крышка. Потом выяснилось, что магазин арендует помещение у бизнес-центра, и именно бизнес-центр пришлёт специалиста для замены сиденья. Я предложила купить аналогичное сиденье, и мне сотрудник передала сломанную крышку. Акта не было составлено, ничего не было зафиксировано на фото или видео. Бизнес-центр грозится выставить 200 рублей, хотя стоимость хорошей аналогичной крышки — 100 рублей. Так как переговоры ведутся через продавца магазина, который ничего не решает, у меня вопрос: с кем я должна держать связь? Должна ли я сама покупать крышку и возвращать? И нужно ли мне вообще платить, с учётом того, что крышка была изначально снята с сиденья, а не крепилась как положено (из-за чего и сломалась)? В других кабинках состояние сидений тоже не идеальное. На самой крышке следы потёртости, что говорит о долгой эксплуатации. Пешко Елена :: Заславль
|
| |
| Вопрос № 335880
|
Опубликовано 05.05.2026 в 10:00
|
|
| |
Изменить отчество
Здравствуйте. Можно ли изменить отчество, просто потому что не нравится? Спасибо Артём :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 335879
|
Опубликовано 04.05.2026 в 16:03
|
|
| |
Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?
Устроилась на работу, конец контракта 19 октября 2026 г. Могу ли я уволиться с работы не дожидаясь окончания контракта, если работодатель не дает свое согласие, предупредив его за один месяц о своем желании. Финская Наталья Александровна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Нет Юрий Анатольевич :: 04.05.2026 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Все эти причины должны быть документально подтверждены. Кирилл Олегович :: 04.05.2026 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335866
|
Опубликовано 29.04.2026 в 07:49
|
|
| |
Срок исковой давности при отчислении.
Добрый день! Как исчисляется срок исковой давности по спорному вопросу отчисления из аспирантуры учреждения образования? В сентябре 2025г. меня отчислили,с приказом знакомить УО отказывалось. С приказом об отчислении УО ознакомило только 15.04.2026г., после многих жалоб в вышестоящие инстанции на действия учреждения образования. 15.04.2026г. я получила копию приказа. Намерена обжаловать приказ в судебном порядке. Применяется общий срок исковой давности? Или 1 месяц со дня вручения копии приказа, как по спорам об увольнении (т.к. трудовые аспирантов хранятся в отделе кадров УО)? Необходимо ли ходатайствовать о восстановлении срока, так как формально об отчислении я знала, при этом УО отказывалось предоставить приказ вплоть до 15.04.2026г.. Благодарю за ответ! Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335862
|
Опубликовано 28.04.2026 в 20:09
|
|
| |
Договор -купли-продажи личного имущества между гражданами?
Существует ли договор купли- продажи личного имущества между гражданами? Может ли покупатель оплатить наличными? На какую сумму должен быть составлен этот договор? Имеет ли он силу? Ирина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
