Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   358 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство налоги армия имущество недвижимость развод зарплата компенсация раздел ип ребенок право иск контракт работа раздел имущества декретный отпуск права кредит оформление документов приватизация пособие отработка льготы общежитие строительство аренда налог лицензия увольнение договор оплата регистрация выселение амнистия суд продажа алименты оформление сроки документы очередь отпуск молодая семья распределение квартира долг гражданство беременность льготный кредит молодой специалист прописка брак жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 76194 Опубликовано 30.03.2010 в 18:18

Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении трудового места до достижения моим ребенком пятилетнего возраста

Здравствуйте. Будьте добры, помогите решить ситуацию. У меня трое несовершеннолетних детей. Младшему исполнилось три года. Я не хочу выходить на работу до достижения младшим ребенком пятилетнего возраста. Работодатель отказывает мне в сохранении за мной рабочего места. Хотя совсем недавно, в передаче "времечко" говорилось, что за матерями право не выходить на работу до пятилетнего возраста, без выплаты декретных осталось, юристы на работе говорят, что оно было отменено в 2007 году.

Лидмила Иванова :: Минск


Ключевые слова: сохранение рабочего места, декретный отпуск

  Ответов: 2

Вы путаете с обязанностью нанимателя продлить контакт с женщиной до достижения ребенком 5 лет по ее желанию. Это не значит, что можно еще два года не ходить на работу.А "Времечко", насколько я знаю, российская передача. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зато Вы можете претендовать на один дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю, если все Ваши дети еще не достигля 16-летнего возраста. Статья 265 Трудового кодекса. Дополнительный свободный от работы день Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2010 в 18:33

Нет, это было "белорусское времечко", так есть ли такое право?

Лидмила Иванова :: Минск


  Ответов: 2

Нет, такого права все равно нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Krishtapovich :: 30.03.2010 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не верьте всему тому, что показывают :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2010 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258268: Обязан ли наниматель сохранять рабочее место за работником, призванным на военную службу?

Вопрос № 178725: Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком до 5 лет без содержания, но с сохранением рабочего места?

Вопрос № 154597: отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Вопрос № 43046: Могу ли я рассчитывать на сохранение рабочего места находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста?

Вопрос № 335090: Имею ли я право в декретном отпуске работать фотографом с уплатой НПД и сохраняется ли за мной пособие по уходу за ребенком в полном размере?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=76194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы