Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   359 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация отработка договор контракт оформление права молодой специалист очередь декретный отпуск лицензия льготный кредит долг сроки иск льготы суд жилье продажа армия отпуск раздел имущества выселение налог наследство гражданство строительство работа прописка приватизация распределение ип оплата алименты молодая семья квартира документы оформление документов компенсация увольнение брак недвижимость право зарплата налоги аренда амнистия имущество пособие беременность раздел общежитие ребенок развод кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 43046 Опубликовано 28.03.2009 в 11:28

Могу ли я рассчитывать на сохранение рабочего места находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста?

Слышала о том, что женщина может находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им пятилетнего возраста. При этом за ней сохраняется рабочее место. Если это так, то каким правовым актом это урегулировано. (Ребенок не инвалид)

Ольга :: Минск


Ключевые слова: сохранение рабочего места

  Ответов: 1

Нет. Только до трехлетнего. До достижения 5 лет с ней должен быть продлен трудовой договор, если она хочет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 28.03.2009 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258268: Обязан ли наниматель сохранять рабочее место за работником, призванным на военную службу?

Вопрос № 178725: Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком до 5 лет без содержания, но с сохранением рабочего места?

Вопрос № 154597: отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Вопрос № 76194: Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении трудового места до достижения моим ребенком пятилетнего возраста

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=43046





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы