|
|
| Вопрос № 292836
|
Опубликовано 06.02.2019 в 16:24
|
 |
| |
Что делать если администрация пытается заставит работать после того как закончилось действие приза о командировке.
Работаю учителем в школе, отправили с детьми на оздоровление(в командировку) на часть срока(есть официальный приказ) когда подходит время меня сменять администрация школы пытается заставить меня пробыть ещё 3 дня. На моё отказ грозит увольнением. Что делать в такой Ситуации ? Василий :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если срок Вашей командировки в совокупности не превышает 1 мес., и Вы не давали письменного согласия работать в командировке сверх 1 мес., то администрация вправе Вас привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ отработать в командировке 3 рабочих дня. Тогда увольнение может стать для Вас реальностью. Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2019 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292835
|
Опубликовано 06.02.2019 в 16:22
|
|
| |
Может ли работодатель принять на работу инвалида 2 группы (нерабочая) если его устраивают физические данные и профпригодность инвалида и что для этогд
Может ли работодатель принять на работу инвалида 2 группы (нерабочая) если его устраивают физические данные и профпригодность инвалида и что для этого нужно сделать работодателю? Будет ли работодатель иметь какие то льготы по налогам или по каким либо другим условиям, если берет на работу инвалида 2 группы? Инвалид получает пенсию не по инвалидности , а льготную по выслуге лет (армейскую). Кураленок Алексей :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Да, может принять. На практике (не путать с теорией) есть два способа приема на работу инвалида: а) как лица, для которого установлены ограничения по его трудовой функции, т.е. инвалида. В таком случае наниматель обязан выполнять условия индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПРИ). В ней все прописан: режим рабочего времени, продолжительность работы, другие ограничения инвалиду. 2) Как обычного работника, но в таком случае инвалид-работник обязан написать заявление и указать нанимателю, что он отказывается от реализации нанимателем ИПРИ. В таком случае наниматель вправе не использовать условия ИПРИ. Однако если Вы примете инвалида 2 гр., то нанимателю будут предоставлены налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, налогу на недвижимость и пр. Условия и порядок применения налоговых льгот определены в НК РФ (Особенная часть). Кроме того, наниматели освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН на пенсионное страхование в части выплат, начисленных в пользу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2019 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292832
|
Опубликовано 06.02.2019 в 16:04
|
|
| |
О претензии о некачественном товаре
В декабре мною был приобретен спальный гарнитур. При сборке был выявлен брак и недостаток некоторых деталей. В магазине 17.12.2018 года была составлена претензия об устранении брака или замене спального гарнитура. Письменного ответа на претензию я не получила, всю информацию мне доводили в магазине устно, в замене гарнитура было отказано, а все перечисленные мною недостатки, фабрика-изготовитель браком не считает (было даже предложено растворителем отчистить краску на комоде). 29.01.2019 года вынуждена была написать еще одну претензию о выплате неустойки,т.к. даже на настоящий момент брак не устранён, ответ попросила дать в письменной форме. Сегодня, 06.01.2019 года, по почте пришло информационное письмо о том, что детали ближайшим рейсом будут отправлены в магазин г.Слонима. О выплате неустойки не упоминается вообще. Скажите, пожалуйста, насколько правомерны такие действия торгового предприятия, и какие мои дальнейшие действия. Хотелось бы добиться хотя бы удешевления некачественного товара. Спасибо. Ермолова Татьяна :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
Далее идти в суд и уже там все требовать. Однако лучше написать еще одну грамотную претензию со всеми ссылками на законы, где указать четко только одно требование относительно товара (так сказать окончательное, никаких или/или). например расторгнуть договор купли продажи согласно ст. 20 закона о ЗПП. Затем на день написания претензии высчитать неустойку, начиная с 8 дня от написания первой претензии (1% от цены товара за каждый день). Дождаться ответа на данную претензию, затем по результату отправиться в суд, где помимо неустойки и денег за товар взыскать еще моральный ущерб. Для написания претензии и обращения в суд можете обратиться в местный отдел торговли и услуг или в любое общественное объединение по защите прав потребителей, можете написать сами. Также можете позвонить по номеру 3550066 для получения более подробной консультации. Жихарев Ярослав :: 06.02.2019 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292829
|
Опубликовано 06.02.2019 в 15:24
|
|
| |
Брачный договор, раздел имущества
Добрый день. Хотим с мужем заключить брачный договор, где будет прописан раздел имущества. Споров по нему нет. Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно предоставить нотариусу, если к совместному имуществу относятся 2 машины, 2 квартиры и земельный участок без капитальных строений. Марина С :: Минск
|
| |
| Вопрос № 292827
|
Опубликовано 06.02.2019 в 14:37
|
|
| |
можно ли снять арест с ее расчетного счета, или частично на ту сумму которая находилась там до вступления в брак?
Здравствуйте. ОПИ наложило арест на счета мои и жены по моему исполнительному листу. У жену до вступления в брак, на расчетном счету находились ее личные средства.Вопрос - можно ли снять арест с ее расчетного счета, или частично на ту сумму которая находилась там до вступления в брак? Ваулин Максим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Добрый день! Для того, чтобы снять арест с части денежных средств требуется обращаться в суд с исковым заявлением об освобождении имущества от ареста (исключении из описи). Однако следует учитывать, что по данной категории споров, суд будет делить все совместно нажитое имущество супругов. Яна Дмитриевна :: 06.02.2019 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
