|
|
| Вопрос № 292836 |
Опубликовано 06.02.2019 в 16:24
|
 |
| |
Что делать если администрация пытается заставит работать после того как закончилось действие приза о командировке.
Работаю учителем в школе, отправили с детьми на оздоровление(в командировку) на часть срока(есть официальный приказ) когда подходит время меня сменять администрация школы пытается заставить меня пробыть ещё 3 дня. На моё отказ грозит увольнением. Что делать в такой Ситуации ? Василий :: Гомель
|
Ключевые слова: командировка, увольнение |
| Ответов: 1 |
Если срок Вашей командировки в совокупности не превышает 1 мес., и Вы не давали письменного согласия работать в командировке сверх 1 мес., то администрация вправе Вас привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ отработать в командировке 3 рабочих дня. Тогда увольнение может стать для Вас реальностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2019 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
284 пользователя на сайте 
Версия для печати
