Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235881
 Всего ответов: 280224
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка алименты прописка аренда пособие очередь лицензия квартира недвижимость компенсация увольнение ребенок налог документы приватизация раздел имущества продажа оформление зарплата распределение права долг ип выселение беременность оплата льготный кредит декретный отпуск наследство иск договор налоги оформление документов контракт армия работа амнистия кредит развод общежитие имущество сроки молодой специалист право жилье льготы раздел молодая семья регистрация суд брак строительство гражданство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332249 Опубликовано 13.06.2024 в 16:13

Должностные инструкции, обязанности

Здравствуйте, подскажите пожалуйста..может ли заведующий складом,единственном на предприятии подчиняться по должностной инструкции заведующему хозяйством,который в свою очередь подчиняется заместителю руководителя.Насколько я знаю эти две должности одной категории -категория руководителя.И у завхоза только в подчинении обслуживающий персонал.

Ирина :: Брест


  Ответов: 0
 Вопрос № 332248 Опубликовано 13.06.2024 в 13:33

Соц расследование, школа, ипр

Добрый день. Хотелось бы от Вас услышать внятные объяснения, пояснения по сложившейся ситуации, а также по возможности дать правовую оценку происходящем. Ребёнок учится в средней школе, 5 класс. Живет в полной обычной семье (достаток выше среднего) никогда не было никаких проблем с успеваемостью и поведением. К родителям вопросов ни разу за 5 лет не возникало. Пару месяцев назад мама одноклассницы написала на ребёнка заявление в РОВД. В ситуации разобрались, ребёнок не оказался зачинщиком и виновником (по просьбе одноклассника переслал другому однокласснику картинку, содержащую оскорбление), были на комиссии по делам несовершеннолетних. Комиссия вынесла постановление, в котором ребёнку вынесено устное предупреждение, с родителей сняты обвинения(за ненадлежащее воспитание), а школу обязали провести с ребёнком ИПР. Сейчас администрация школы требует от родителей целый ворох документов (копии паспортов, свидетельств о рождении, браке, справки и характеристики с места работы, справку из РСЦ, делает запросы в поликлинику, МЧС) На мой вопрос для чего все это отвечают, что так положено. Кем и чем положено не отвечают. Говорят, что их обязали провести социальное расследование. Кто обязал тоже не ясно. Не совсем понимаю мотивацию и алгоритм этих процедур. ИПР подразумевает периодические беседы с несовершеннолетним и только. В рамках каких документов или нормативных актов школа инициировала социальное расследование? Само расследование в свою очередь не подразумевает сбор, хранение и передачу копий документов, носящих персональную информацию. Правомерны ли действия школы?

Мартинкевич Ольга :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 332247 Опубликовано 13.06.2024 в 12:53

Зачисление в пенсионный стаж службу в армии.

Здравствуйте! Засчитаю ли мне в пенсионный стаж службу в армии в СССР 1985-1990 годах и в РФ 1990-1999 в качестве офицера? Сейчас работаю в РБ, являюсь гражданином РБ, общий стаж без армии 14 лет.

Димитров Юрий :: Ивье


  Ответов: 0
 Вопрос № 332246 Опубликовано 13.06.2024 в 12:27

Нарушает ли работодатель законодательство о труде, если не предоставил отпуск вовремя?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением нанимателем законодательства о труде, если он своевременно не предоставил трудовой отпуск работнику согласно графику отпусков (если отпуск не отгулян ещё за прошлый рабочий период) и не ознакомление работника с графиком отпусков? Заранее, спасибо!

Вера :: Минск


  Ответов: 1

По какой причине не предоставлен отпуск? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2024 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332245 Опубликовано 13.06.2024 в 11:45

Удержание

Здравствуйте, если по решению суда работникам назначено возмещение ущерба нанимателю до 40% зп, можно ли нанимателю удерживать менее например 20% или обязательно не менее 40% должно быть?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

"До",полагаю, не означает "не менее", а означает менее указанной величины. В прочем надо видеть конкретную формулировку. Нужно видеть решение суда. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2024 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы правильно написали формулировку решения суда, то можете удерживать 20%.  

Кирилл Олегович :: 13.06.2024 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
55 ответов
822 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
52 ответов
1407 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
29 ответов
80 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1141 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331187Вячеслав 23.06.24 в 20:08
332295Сергей 23.06.24 в 15:53
332284Потапов Серг...22.06.24 в 22:32
332282Максим21.06.24 в 18:43
332287Анна21.06.24 в 14:25
332283Максим20.06.24 в 18:51
332281Лея 20.06.24 в 14:24
332280Степан20.06.24 в 11:00
332270Елена Сурнов...19.06.24 в 12:56
332271Виктория19.06.24 в 12:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы