|
|
| Вопрос № 278939
|
Опубликовано 26.02.2018 в 11:56
|
 |
| |
Правильно ли оплачен больничный лист
Здравствуйте,в середине октября 2017 года устроился на работу.С 17.11.2017 года ушёл на больничный по 04.12.2017.В сумме 18 календарных дней.Работаю поваром.Оклад 387 б.р.На предыдущем месте работал с 02.02.2017 г.по 19.09.2017 г.Больничный оплатили в сумме 52 б.р.Работа по кантракту Зубович Виталий :: Дзержинск
|
| Ответов: 1 |
При назначении Вам пособия по временной нетрудоспособности, скорее всего, была допущена ошибка бухгалтером, поскольку она Вам сделала расчет пособия, как будто у Вас нет страхового стажа в 6 мес. в новой организации. Бухгалтер не учла, что страховой стаж Вами не прерывался. Поэтому для устранения ошибки Вы вправе написать заявление в территориальный ФСЗН о том, чтобы Вам проверили правильность исчисления социального пособия по больничному листу. Связано это с тем, что все выплаты пособий контролирует ФСЗН. Ладыга Иван Антонович :: 26.02.2018 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.02.2018 в 11:51
|
|
| |
всего долга с неустойкой или только основного долга ??? константин :: мозырь
|
| |
| Вопрос № 278936
|
Опубликовано 26.02.2018 в 11:31
|
|
| |
Будет ли производиться доплата на ребенка от 3 до 18 лет
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске.Первому ребенку исполняется три года,а второму два. Будет ли производиться доплата на ребенка от 3 до 18 лет,если он не оформлен в дошкольное учреждение? Кучинская Алла :: Лида
|
| |
| Вопрос № 278934
|
Опубликовано 26.02.2018 в 11:17
|
|
| |
Могу ли я уволиться?
Здравствуйте, я работаю по контракту, написала заявление на увольнение по соглашению сторон, директор подписал, но не хочет отпускать, не подписывает приказ. Что делать? Белова Анастасия :: Иваново
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.02.2018 в 11:23
|
|
| |
Но если заявление уже подписано, никаких вариантов нет? Там и дата увольнения стоит. Белова Анастасия :: Иваново
|
| |
| Вопрос № 278852
|
Опубликовано 22.02.2018 в 18:09
|
|
| |
почему не оформляют совместительство
СРОЧНО! ПОЖАЛУЙСТА!Работаю медсестрой-диетологом 17 лет,на контракте.Когда устраивалась,я выполняла свои обязанности только для одной больницы. На сегодняшний день- у меня их 6! Зарплата стоит на месте,я еле-еле справляюсь( только из-за того, что не делаю половину других должностных обязанностей).Я написала докладную записку на имя директора, чтобы провели хронометраж рабочего времени. Прошло 3 недели- реакции от директора нет!Ввели ставку,но человека отправили учиться на 3 месяца. На моё заявление о внутреннем совместительстве мне ответили отказом.В контракте и колдоговоре прописано,что за расширение зоны обслуживания,совместительство- доплата. Вопрос-1.Сколько клиник(человек) должна обслуживать одна медсестра-диетолог2.Как должен отреагировать на докладную директор3.Как добиться совместительства? спасибо. татьяна :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не указали, в каком учреждении Вы работаете. Должности медицинской сестры-диетолога устанавливается: а) для дома ребенка – 1 штатная единица; б) на центр, больницу медицинской реабилитации для детей – 1 ед. из расчета на 80 коек; в) в лечебных учреждениях (больницах) – 1 должность на 150 коек при наличии в организации здравоохранения пищеблока; г) в санаторно-курортных организациях для взрослых, подчиненных Минтруда РБ – 1 должность на 200 коек; д) в средних школах (гимназиях, школах-интернатах) – 0,5 должности до 100 обучающихся; 1,0 должность при наличии от 101 обучающегося и более; е) районных и областных специализированных эндокринологических лечебных учреждениях (школах диабета) – медицинская сестра-диетолог – 0,5 ставки; ж) в оздоровительных лагерях из расчета 1 должность на 200 детей в смену, но не более 1,5 должности; з) в психиатрических больницах, психоневрологических диспансерах – 1 должность на 400 коек, но не более 3-х должностей на больницу; и) в туберкулезных (детски... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 22.02.2018 в 21:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.02.2018 в 11:38
|
|
| |
Я работаю в УП "Комбинат питания ..", которое обслуживает почти все больницы города Минска. До октября 2017 года я работала на пищеблоке, обслуживая одну детскую больницу на 1000 человек. Сейчас мне добавили ещё 4 детских больницы, онкологии. Это около 300-хсот человек. Я физически не успеваю выполнять всю работу,я забыла о своих 2-х перерывах, из-за непрерывной работы за компьютером страдают глаза и т.д.Из-за этого я просила провести хронометраж рабочего времени- я не справляюсь! Штатную единицу ввели,но человека отправили учиться. У меня в контракте прописано,п.8.4 надбавки:за сложность и напряжённость труда,а также другие доплаты- ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Зарплата моя составляет 380рублей Отцецкая Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Явное нарушение трудового законодательства. Вы не должны обслуживать такое количество койко-мест. Такое количество больных должно обслуживать порядка 6-7 медицинских сестер-диетологов. Заработная плата у Вас крайне низкая. Вы вправе написать письмо в Комитет по здравоохранению Мингорисполкома с просьбой добавить в штат комбината питания еще сестер-диетологов согласно штатной положенности, утвержденной Минздравом РБ, см. - https://komzdrav-minsk.gov.by/contacts/appeal. Ладыга Иван Антонович :: 24.02.2018 в 01:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2018 в 23:28
|
|
| |
А можно ли оформить внутреннее совместительство на время обучения "принятой штатной единицы"? Спасибо. Отцецкая Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нельзя, поскольку новый работник принят на должность и вакантной должности нет в штате Вашего комбината. Вам могут оформить работу по совместительству новым контрактом не более чем на 0,5 ставки, только при наличии вакантной должности медицинской сестры-диетолога. Просите, чтобы Ваш директор ходатайствовал перед вышестоящей организацией о замене какой-либо штатной едины, хотя бы на 0,5 ставки на должность сестры-диетолога на 0,5 ставки. Это даст возможность оформить Вам 0,5 ставки по совместительству. Ладыга Иван Антонович :: 25.02.2018 в 23:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.02.2018 в 08:45
|
|
| |
Замкнутый круг! Человек учится, можно сказать за мой счёт,я работаю за 6-х,как Вы выше писали и не могу получить хоть какую-нибудь доплату. Меня эта ситуация вынуждает уволиться, пополнить ряды тунеядцев.Могу ли я рассчитывать на выплату 3-хмесячной компенсации за нарушение контракта? В контракте прописано,что за расширение зоны обслуживания и сложность труда - доплата? И в какой срок я могу уволиться на контракте? Отцецкая Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Чтобы получить данную компенсацию Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду, чтобы они подтвердили данные нарушения. Светлана :: 26.02.2018 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
