Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   192 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата льготный кредит кредит брак права беременность развод гражданство оформление документов жилье очередь молодой специалист зарплата договор ип налоги алименты документы право молодая семья продажа суд имущество амнистия общежитие аренда работа распределение налог раздел имущества контракт лицензия квартира армия прописка ребенок раздел пособие регистрация отработка увольнение наследство приватизация оформление выселение отпуск долг декретный отпуск компенсация недвижимость иск сроки строительство льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332471 Опубликовано 24.07.2024 в 06:35

Зарплата.прядок выплат.

Выплата заработной платы происходит интересным способом.в первой половине месяца выплачивают аванс за "текущий" месяц.во второй половине месяца производят полный расчет за предыдущий месяц.как бы два раза,но не так.все перепутано.ведь мы аванс дают ещё только месяц начался,а за него уже производят выплаты.класеческая схеме первая половина-зарплата за прошлый месяц.вторая половина- аванс за первую отработанную половину месяца.в моем случае это как расценить.

Морозов дмитрий :: Марьина Горка


  Ответов: 1

Ваш вопрос не понятен. Что значит "как расценить"? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.07.2024 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2024 в 19:31

Как так может быть ведь ещё не произвели расчет за предыдущий месяц,а за текущий который только начался (первой половина).за него доют аванс.а во второй половине месяца дают з.п.за предыдущий.законно ли это?

Морозов дмитрий :: Марьина Горка


  Ответов: 2

Как так может быть - вопрос, полагаю, неюридический. Если вы ведете речь о том, что нарушаются ваши права, обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Законно. Законодательством о труде не установлены требования к срокам выплаты и размеру каждой из частей заработной платы. Все это прописывается в трудовом договоре. Может быть прописано в ЛНПА нанимателя.  

Кирилл Олегович :: 26.07.2024 в 04:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.07.2024 в 18:28

А зоконодательство разве не нарушается? При таком порядке расчетов?

Морозов дмитрий :: марьина горка


  Ответов: 2

Не нарушается. 

Кирилл Олегович :: 26.07.2024 в 04:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы получаете зарплату 2 раза, как положено. В чем нарушение? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.07.2024 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332493 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332492 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332491 Опубликовано 25.07.2024 в 11:59

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332490 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<105106107108109110111112113114>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы