|
|
| Вопрос № 332219
|
Опубликовано 10.06.2024 в 14:07
|
 |
| |
Больничный по уходу за ребенку отцу жена в больнице
Добрый день. Вопрос по поводу листка нетрудоспособности. Ребенок 7 лет, не посещал детский сад, оформляется в первый класс. Матери (самозанятая) нужно ложиться в больницу. Дадут ли отцу больничный по уходу за ребенком? Что делать в этой ситуации? Спасибо. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не дадут. Ребенок старше 3х лет и он здоров.
Отцу надо пробовать взять оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Или няню нанимать. Или в лагерь пристраивать Юрий Анатольевич :: 10.06.2024 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332188
|
Опубликовано 05.06.2024 в 15:00
|
|
| |
Имею ли я права не работать во вторую смену, если у меня двое детей?
Добрый день. У меня двое детей. Рабоиаю в государственной организации, на моей работе сменный график: первая и вторая смена (первая смена до 17 ч, и раз в нелелю надо выходить во вторую смену до 21:00 и раз в месяц в субботу или в воскресенье). У меня не кому забирать деией с сада, если я выхожу во вторую смену. Имею ли я права не выходить по такому графику, а выходить только в первую смеду и работать до 17:00? Может ли руководитель мне отказать,т.к.я ему не подхожу? Есть ли такой закон, что женщина может не работать до 21:00, если есть двое детей, и что мне нужно сделать? Не уволит ли меня руководитель? Спасибо. Инга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2024 в 14:10
|
|
| |
Здравствуйте,на какой заком я могу ссылаться? Инга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2024 в 20:50
|
|
| |
Где именно это написано в трудовом кодексе? Инга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332182
|
Опубликовано 04.06.2024 в 19:55
|
|
| |
Можно ли оставить старый контракт и просто сделать дополненительное соглашение?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Приняли на работу по контракту на должность укладчик упаковщик, через магазин проходила обучение на специальность повар, щас хотят подсунуть новый контракт с нуля. Можно чтобы просто сделали дополненительное соглашение к старому контракту без изменения даты приёма на работу? Спасибо Виктория :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если "хотят подсунуть новый контракт с нуля" по профессии "повар", то это в рамках закона. Заключение нового трудового договора при переводе на другую постоянную работу у того же нанимателя обязательно. Доп.соглашение невозможно в принципе. Все это при условии соблюдения процедуры внутреннего перевода. Кирилл Олегович :: 05.06.2024 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.06.2024 в 17:41
|
|
| |
А если я откажусь подписывать новый контракт, какие последствия могут быть? Виктория :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Тут нужно видеть документы на основании которых проводилось Ваше обучение. Вполне возможен вариант возмещения затрат на обучение при отказе работать по новой профессии, по которой проходили обучение. Кирилл Олегович :: 06.06.2024 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332185
|
Опубликовано 05.06.2024 в 10:18
|
|
| |
Увольнение
Я работаю в организации по договору на замену декретного отпуска,хочу уволиться,подскажите пожалуйста,могут мне отказать в увольнении?И как правильно писать в заявлении,по собственному желанию?Ещё есть такой нюанс уволилась напарница и человека брать не будут,в отпуск невозможно пойти,а если пойдешь,то сменщица будет работать без выходных.Это может быть причиной изменения условий труда.Может правильней написать заявление,в связи с изменениями условий труда? Чопик Ирина :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Для увольнения нужны основания.
Если их нет, то в увольнении может быть отказано.
Заявление составляется в свободной форме.
По вопросу непредоставления отпуска, если его не предоставят, вы сможете обратиться в ктс, суд.
Про изменение условий труда ваш вопрос мне не понятен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.06.2024 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.06.2024 в 10:29
|
|
| |
Работало три человека,один уволился.В смене было два человека,а сейчас по одному,оплата труда осталась также,в отпуск невозможно сходить,так как сменщица придется работать одной без выходных. Чопик Ирина :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
285 пользователей на сайте 
