Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235673
 Всего ответов: 280053
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия льготы очередь лицензия недвижимость выселение декретный отпуск отработка раздел имущества регистрация сроки кредит оформление продажа гражданство документы суд имущество отпуск права льготный кредит беременность молодая семья общежитие зарплата распределение увольнение брак развод налоги прописка работа наследство алименты долг молодой специалист ребенок иск раздел компенсация оплата договор оформление документов ип приватизация армия налог аренда право пособие контракт квартира строительство жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230417 Опубликовано 18.04.2015 в 15:14

могу ли я по эл. почте отправить жалобу, т.к. на данный момент нахожусь за пределами РБ?

Работодатель удерживает трудовую книжку и не выплатил зар. плату за полтора месяца работы . могу ли я по эл. почте отправить жалобу, т.к. на данный момент нахожусь за пределами РБ?

Алименкова :: Минск


  Ответов: 1

Сложность в том, что вашу жалобу надо подписать (допустим, возможно направить подписанную жалобу по почте), но вы не установите, что эта жалоба получена. Обращайтесь в суд с иском, поскольку, судя по всему, добровольно вам деньги не выплатят. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.04.2015 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 230372 Опубликовано 17.04.2015 в 15:30

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

У меня сменный режим работы.Утром ходил на сдачу крови а потом выходил на работу.До недавнего времени со стороны предприятия никаких спорных вопросов не возникало.При прохождении ежегодного мед.осмотра у одного работника взяли кровь из вены для анализов.При выходе с территории предприятия он потерял сознание и получил травму.После этого случая всем донорам предприятия довели устное распоряжение о запрете выхода на работу в день сдачи крови.Хотелось бы знать могу ли я поступать по прежнему или обязан выполнять распоряжение.Если возможен первый вариант , то можно ли получить конкретные ссылки?

К Олег :: Брест


  Ответов: 1

Олег, гарантии для работников, являющихся донорами регламентированы ст.104 ТК РБ, согласно которой по договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения.Кроме этого, обязанности нанимателя по содействию донорству прописаны в ст.17 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 N 197-З "О донорстве крови и ее компонентов" (далее -... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.04.2015 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 230415 Опубликовано 18.04.2015 в 15:03

Как составить исковое заявление на возмещение материального ущерба?

Скажите как правильно составить исковое заявление на возмещение материального ущерба?

Бурнос Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

Дмитрий, для правильного составления искового заявления следует руководствоваться положениями ГПК РБ (глава 14). В случае если Вы считаете, что Ваши права были нарушены и при этом Вы серьёзно настроены побороться и отстоять свои законные интересы, но есть основания полагать, что сами Вы с этой задачей справиться не в состоянии, тогда правильнее будет обратиться за квалифицированной юридической помощью, то есть к адвокату.При этом, в силу ст.124 ГПК РБ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возмещение понесенных ею расходов по оплате помощи представителя за счет другой стороны исходя из сложности дела и времени, затраченного на его рассмотрение.Для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов на электронный ящик. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.04.2015 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 230411 Опубликовано 18.04.2015 в 11:55

обязаны ли уведомить?

Работник получал надбавку за расширение зоны обслуживания за счет незанятой ставки. Когда на свободную ставку взяли нового работника: надбавку сняли без всякого предупреждения. Должна ли была администрация уведомить об этом письменно? Является ли зто изменением существенных условий труда?

Иванова Мария :: Минск


  Ответов: 1

В зависимости от того как данная надбавка была оформлена (была установлена приказом на период отсутствия работника, была отражена в контракте (трудовом договоре)). 

Наталья Шишло :: 20.04.2015 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 230127 Опубликовано 14.04.2015 в 09:56

будет ли мне какая-нибудь скидка на алименты если я стану на учет по безработице??

Добрый день.Подскажите я не плачу 3 месяца алименты,так как не работаю.Если я стану на учет как безработный мне будет хоть какая-то скидка или нет???могут ли отсрочить платежи или уменьшить их??Заранее спасибо

Саша :: минск


  Ответов: 2

Какая скидка? Это не магазин. Ребенку нужно что-то кушать и во что-то одеваться каждый день. А если второй родитель перестанет работать, ребенок будет обречен на голодную смерть с такими горе-родителями. Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы. В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах. При изменении материального или семейного положения родителей, уплачивающих алименты на несовершеннолетних и нуждающихся в... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2015 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

за эти три месяца, Саша, вы должны уплачивать задолженность по алиментам от среднего заработка по последнему месту работы. если вы будете приняты на учет в качестве безработного, то алименты у вас будут удерживаться в % с пособия по безработице, но не менее % БПМ (% зависит от количества нес.детей, которых вы обязаны содержать). больше ничего уменьшить не могут. ни тем более, отсрочить. не устроитесь на работу, будет платить % по решению суда от средней зарплаты по республике. 

Сергей Иванович :: 14.04.2015 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.04.2015 в 09:49

А если все таки не уплачу алименты,посадят ли на первый раз или можно получить условный срок??

Саша :: минск


  Ответов: 1

Суд решит. 

Сергей Магонов :: 21.04.2015 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<11134111351113611137111381113911140111411114211143>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
73 ответов
1403 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
818 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332070Царикевич Ан...17.05.24 в 18:41
332083Юлия17.05.24 в 16:44
332087Екатерина17.05.24 в 16:37
332082Екатерина 17.05.24 в 11:30
332077Могер Ирина16.05.24 в 21:27
332069Царикевич Ан...16.05.24 в 18:33
332074Кристина Ган...16.05.24 в 16:06
332073Кристина Ган...16.05.24 в 15:59
332068Андросов Евг...16.05.24 в 13:17
332062Алексеев Анд...16.05.24 в 04:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы