обязаны ли уведомить?

Работник получал надбавку за расширение зоны обслуживания за счет незанятой ставки. Когда на свободную ставку взяли нового работника: надбавку сняли без всякого предупреждения. Должна ли была администрация уведомить об этом письменно? Является ли зто изменением существенных условий труда?

Иванова Мария :: Минск

Ключевые слова: снятие надбавки, изменение условий труда

Похожие вопросы:

Вопрос № 332097: Уменьшение учебной нагрузки учителя

Вопрос № 321198: Могу ли я уволиться до окончания срочного контракта?

Вопрос № 302924: выплатят ли что-нибудь при увольнении при отказе от измененных усл.труда?

Вопрос № 290342: Имеет ли право работодатель уволить беременную?

Вопрос № 286353: изменение существенных условий труда