Олег, гарантии для работников, являющихся донорами регламентированы ст.104 ТК РБ, согласно которой по договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения.Кроме этого, обязанности нанимателя по содействию донорству прописаны в ст.17 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 N 197-З "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон), в соответствии с которой наниматель обязан предоставлять работнику, который является донором, гарантии, установленные настоящим Законом и другими законодательными актами Республики Беларусь.Право донора на освобождение от работы (учебы, исполнения обязанностей военной службы (службы)) в день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов, прописано в ст.29 Закона.Кроме того, в день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники в соответствии с законодательством Республики Беларусь освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день (ч.1 ст.31 Закона). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.04.2015 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить