|
|
| Вопрос № 257833
|
Опубликовано 29.10.2016 в 20:07
|
 |
| |
могут ли меня уволить
Здравствуйте. Работаю на замене декретного отпуска, собираюсь в декрет. на какое место работы я буду выходить, так как основной работник выходит через 1.5 года? Меня увольняют автоматически или могут перевести на другое место работы? Если можно какие статьи ТК РБ. спасибо Пышняк Алина :: г. Брест
|
| |
| Вопрос № 239345
|
Опубликовано 13.09.2015 в 19:17
|
|
| |
Имеет ли право работодатель взыскать с меня штраф возложенный на него
На меня,как на физическое лицо и на предприятия было наложено взыскание в виде штрафа ч.2 статья 14.2 КоАП. Предприятия требует с меня возмещения этой суммы, мотивируя как материальный ущерб причиненный мною предприятию.Правомерны ли действия предприятия? Спасибо. Галина Мисиюк :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Да, правомерны, если вследствие виновного неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей работника на организацию был наложен штраф, то такой работник при наличии условий, предусмотренных ст. 400 ТК, может быть привлечен к материальной ответственности по возмещению причиненного им вреда. То есть с работника может быть взыскан штраф, наложенный на юридическое лицо (организацию). С 1 января 2015 года руководители организаций вправе удерживать из заработной платы работника по своему распоряжению ущерб, причиненный организации по вине работника, в размере до трех его среднемесячных заработных плат (подпункт 3.6 пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5). Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребован... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2015 в 00:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2016 в 19:50
|
|
| |
Я ехал на автомобиле МАЗ-лесовоз без спец.разрешения, транспортная инспекция выписала постановление в размере 20-ти базовых величин ,а на организацию 50-ти базовых величин .Я оплатил 20 базовых величин ,организация оплатила 50 базовых величин . Сейчас организация в судебном порядке требует от меня возмещения нанесённого материального ущерба.Вправе ли они за свое халатности требовать возмещение ущерба Колтун :: Ивацевичи
|
| Ответов: 2 |
Насколько я понял, то Вы были подвергнуты штрафу по ст. 18.43 КоАП, т.е. за управление тяжеловесным и (или) крупногабаритным транспортным средством без специального разрешения, выдаваемого в порядке, установленном законодательством. Вы должны знать, что работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю, что прямо предусмотрено ч. 1 ст. 402 Трудового кодекса Республики Беларусь. Однако не в Вашем случае. Во-первых, без специального разрешения Вы не имели право выезжать в рейс, а если выехали в приказном порядке, то ответственность лежит не на Вас, а на должностном лице, которое выпустило Вас в рейс. Во-вторых, организация не имеет права в судебном порядке требовать у Вас возмещения, причиненного ей ущерба в размере 50 б.в., поскольку на ней, т.е. должностных лицах организации лежит ответственность в получении специального разрешения, а не на водителе. Позвоните мне +375 29 5321 97 42. Если не истекли сроки обжалования, то можно будет оспорить штра... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 29.10.2016 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
+375 29 521 97 42 (МТС). Ладыга Иван Антонович :: 30.10.2016 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257768
|
Опубликовано 28.10.2016 в 01:55
|
|
| |
Срок давности
Здравствуйте! Полтора года назад сосед с пасынком облили порог горючей смесью и подожгли коврик. Я видела их. Был вызов,приезжали следственная группа, было написано заявление в милицию. Никто не приходил позже опрашивать соседей, свидетелей, дело как в воду кануло. А наша соседка видела.Прошло время, через месяц пришёл участковый и мы уже успокоились и решили просто забыть, при этом ничего не писали,просто сказали ладно мол. Но наши соседи продолжают пакостить, мол коврик то не доказали. Есть ли срок давности и можно ли поднять это дело в милиции? Ольга :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Интересно , по каким основаниям было отказано в возбуждении уголовного дела. По ст. 218 ч.2 УК РБ (умышленное повреждение либо уничтожение имущества общеопасным способом (поджог) прекратить дело по заявлению потерпевшего недопустимо. Согласно п.3 ч.1 ст. 83 УК РБ, лицо освобождается от уголовной ответственности по данной статье по истечению 10 лет со дня совершения преступления. Если соседка-свидетель не была опрошена, то пишите жалобу в прокуратуру по месту совершения с целью отмены постановления об отказе в возбуждения уголовного дела. Другое дело, если вы в своем объяснении указали, что дыма не было, коврик старый и ценности не представляет, тогда будет сложнее. В любом случае после вашего обращения в прокуратуру, постановление будет отменено и назначена новая проверка по материалу. Богданова :: 28.10.2016 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2016 в 12:47
|
|
| |
Мы ничего не писали,просто был разговор , сказали на словах и подписали протокол как это было и ещё стоимость коврика была указана и на этом всё кануло, что ладно мол, и всё никаких опросов соседей не было. Сейчас они везде этим козыряют, что закрыли за недоказанностью, к тому же они бросили камень в балкон и наказаны административно. Наше терпение закончилось и мы хотим поднять это дело. Большое Вам спасибо! Так и сделаем! Ольга :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 257824
|
Опубликовано 29.10.2016 в 12:32
|
|
| |
Правомерно ли увольнение
Скажите, пожалуйста, правомерно ли не продлить контракт с женщиной у которой ребенку 2,5 года. По работе ни одного замечания, проступка и т.д. Мельникова Лиза :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Лиза, наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Если максимальный срок контракта с такими лицами истекает до достижения ребенком возраста пяти лет, наниматель обязан заключить новый контракт на срок до достижения ребенком пятилетнего возраста, но не менее чем на один год. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.10.2016 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257823
|
Опубликовано 29.10.2016 в 12:21
|
|
| |
Имеет ли право директор фирмы быть ремесленником?
Добрый день! Я директор фирмы, могу ли я зарегистрироваться как ремесленник? Януль Василий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, можете. Законодательного запрета в этом нет. Несмотря на то, что Вы являетесь директором частного предприятия, Вы являетесь в то же время физическим лицом и вправе осуществлять по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве ИП ремесленную деятельность в порядке и на условиях, предусмотренных Указом Президента РБ от 16.05.2005 N 225 "О некоторых вопросах осуществления физическими лицами ремесленной деятельности" и главой 40 Налогового кодекса РБ. Ладыга Иван Антонович :: 29.10.2016 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
