|
|
| Вопрос № 257863
|
Опубликовано 31.10.2016 в 03:29
|
 |
| |
Возмещение средств, затраченных на обучение при отчислении из гражданского ВУЗа
Здравствуйте!Являюсь студентом БГУИР, поступил в 2014 году. На данный момент обучаюсь на третьем курсе на бюджетной форме обучения (первое высшее, НЕ целевое).1) Подскажите, пожалуйста - при моём отчислении не надо ли будет возмещать средства, затраченные на моё обучение в течение 4 семестров?Насколько я понял из статьи 88 Кодекса РБ "Об образовании", возмещать обязаны только выпускники, получившие высшее образование.Но я выпускником не буду, и соответственно, на меня это не распространяется?2) В момент зачисления я был несовершеннолетним, документы оформляли с отцом. Не помню, что в них было, но есть ли вероятность каких-то "внутренних" правил университета, с которыми тогда можно было "согласитья" и сейчас именно мне (не отцу) попасть на возврат средств при отчислении, несмотря на Кодекс Об образовании?Надеюсь на Ваш опыт! Кирилл Примаков :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Кирилл, нет, не надо, так как обязанность возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на подготовку установлена для выпускников, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и не отработавших установленный срок обязательной работы. При этом выпускник - лицо, получившее образование в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2016 в 06:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257811
|
Опубликовано 29.10.2016 в 00:21
|
|
| |
имеют ли право не подписать контракт при ликвидации организации за месяц до ее ликвидации и имеет ли право дочь получить 3 месячное пособие при ликвид
Моя дочь работает в радиологической лаборатории и у нее заканчивается контракт 2 декабря,а лабораторию ликвидируют.Но работники будут ещё работать до Нового года 2017-го.А моей дочери сказали,что с ней больше не подпишут контракт и её уволят сразу 2 декабря.А остальным работникам,так как у них ещё не закончился контракт,то они доработают до Нового года и их сократят и выплатят им 3-месячное пособие. Титко Мария :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
они имеют полное право не продлевать контракт. В данном случае действия Нанимателя правомерны Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.10.2016 в 01:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими определенный стаж работы в организации, высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.10.2016 в 08:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.10.2016 в 23:57
|
|
| |
Вот остальные работники,у которых еще не заканчивается контракт,будут работать до Нового года и получаат 3 месячное пособие. А моей дочери ведь могли бы продлить контракт ещё на месяц,чтобы и она получила 3 месячное пособие по ликвидации лаборатории.Такое возможно или нет? Титко Мария :: Пинск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2016 в 01:23
|
|
| |
Прав ли наниматель если не подписывает контракт работнице отработавшей более 20 лет в организации и за 2 года до пенсии сославшись на одно замечание по трудовой дисциплине за последний год? инна :: полоцк
|
| Ответов: 1 |
Инна, следует исходить из того, что достигшие предпенсионного возраста работники (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), имеют право на продление контракта, заключение нового контракта до достижения ими общеустановленного на данный момент пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) при условии добросовестного отношения к труду, соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. Вместе с тем, Вы указываете, что имело место замечание со стороны нанимателя. Напоминаю Вам, что если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. Применение норм локальных НПА, рассматриваемых в предыдущих ответах, должно производиться в точном соответствии с их требованиями. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2016 в 06:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257822
|
Опубликовано 29.10.2016 в 11:52
|
|
| |
Могут ли поставить на учет в наркологию
Моего мужа забрали на сборы,и там ему вследствие злоупотреблении алкоголем стало плохо.вызволи скорую помощь и привезли в госпиталь. Скажите какие будут последствия этого поступка по вовозвращению на место жительства,на работе и могут ли его поставить на учет в наркологию Римша Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вашего мужа могут поставить на наркологический учет в лечебное учреждение по месту жительства лишь в том случае, если медицинский персонал госпиталя письменно уведомит об этом лечебное учреждение. Порядок выявления и учета лиц, страдающих хроническим алкоголизмом, определен постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.07.2002 N 53 "О некоторых вопросах признания лица больным хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, порядке и условиях оказания медицинской помощи пациентам, страдающим хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией" (ред. от 18.12.2008) (см. http://mond.by/mz53/). Этим Постановлением утвержден ряд Положений и Инструкций, касающихся постановки на учет наркологических больных, их лечения и снятия с учета. Окончательное решение о необходимости диспансерного учета (профилактического наблюдения) больных страдающих, в том числе, хроническим алкоголизмом принимается участковым врачом-наркологом по месту жительства (мес... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 29.10.2016 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.10.2016 в 23:05
|
|
| |
Спасибо за ответ. Мужу доктор в госпитале сказал,что справку в поликлинику по месту жительства не отправляют они. А все документы отправляют в военкомат. Меня интересует следующий вопрос может ли военкомат отправить письменное уведомление в поликлиннику к наркологу. Римша Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Если следовать строго пункту 7 Положения о порядке признания лица больным хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, порядке и условиях оказания медицинской помощи пациентам, страдающим хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, утв. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.07.2002 N 53 (ред. от 18.12.2008), то лица, перенесшие психотические расстройства, связанные с употреблением алкоголя, наркотических и ненаркотических веществ (алкогольные и интоксикационные психозы), подлежат обязательному диспансерному учету и динамическому наблюдению со стороны медучреждений. Однако окончательное решение о необходимости диспансерного учета (профилактического наблюдения) больных страдающих, в том числе, хроническим алкоголизмом принимается участковым врачом-наркологом по месту жительства (месту пребывания) больного (лица группы риска) по получении соответствующих материалов и при необходимости после дополнительного обследования. Таким образо... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2016 в 00:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257856
|
Опубликовано 30.10.2016 в 22:19
|
|
| |
Какая ответственность после увольнения.
Несет ли ответственность по ранее заключенным договорам менеджер,имевший генеральную доверенность,после своего увольнения по собственному желанию.Какими могут быть основания для расторжения трудового договора досрочно. Полина Мирова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Полина, для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда бессрочный трудовой договор можно прекратить по желанию (ст.40 ТК РБ), а срочный (контракт) - по требованию работника (ст.41 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2016 в 06:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257855
|
Опубликовано 30.10.2016 в 22:17
|
|
| |
Какие льготы при оплате мед. услуг с видом на жительство РБ?
Здравствуйте. Я гражданин РФ. Имею вид на жительство в Республике Беларусь. Имею ли я льготы по оплате при обращении в поликлинику? Сороков Виктор :: Брест
|
| Ответов: 4 |
Виктор, читайте Письмо Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21.07.2014 N 08-2-06/2006 "Об оказании медицинской помощи иностранным гражданам", там все понятно и подробно изложено. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2016 в 06:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
имеете право на получение медицинской помощи наравне с гражданами РБ. Сергей Иванович :: 31.10.2016 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Статьей 5 Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 года "О здравоохранении" закреплено право иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь (получивших разрешение на постоянное проживание и вид на жительство), на доступное медицинское обслуживание (в том числе платное и бесплатное, экстренное и плановое) наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено законами Республики Беларусь и международными договорами Республики Беларусь. Аналогичная норма содержится в Законе Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь" и Законе Республики Беларусь от 14 июня 2007 года "О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан".Иностранным гражданам, временно пребывающим и временно проживающим в Республике Беларусь, медицинская помощь оказывается на платной основе, если иное не определено междун... Подробнее
Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 13.11.2016 в 03:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Оказание медицинской помощи гражданам Российской Федерации регулируется Соглашением между Правительством Республики Беларусь и Правительством Российской Федерации о порядке оказания медицинской помощи гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации и гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь, подписанным 24 января 2006 г. в г. Санкт-Петербурге.Соглашение устанавливает порядок оказания медицинской помощи гражданам Республики Беларусь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации и гражданам Российской Федерации в государственных учреждениях здравоохранения Республики Беларусь.В частности, статья 3 Соглашения обеспечивает равные права граждан обоих государств, постоянно проживающих на территории другого государства, на получение медицинской помощи, включая бесплатное лечение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации и в государственных учре... Подробнее
Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 13.11.2016 в 03:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
