|
|
| Вопрос № 257883
|
Опубликовано 31.10.2016 в 17:52
|
 |
| |
Право на аллименты
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, возможно ли взыскать аллименты с отца на содержание ребенка,которому исполнилось 18 лет. Сын является студентом- платником ВУЗа. Мария :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 257880
|
Опубликовано 31.10.2016 в 17:17
|
|
| |
Имею ли я право в наследстве?
Скажите пожалуйста, умерла моя бабушка, которая оставила завещание на моего отца. Мой отец умер еще раньше, чем бабушка. Являюсь ли я наследницей? Иванова Катя :: Брест
|
| Ответов: 1 |
если в завещании бабушки вы не указаны как подназначенный наследник, то наследовать по завещанию вы не можете. но вы можете наследовать имущество бабушки по закону по праву представления, если в завещании бабушки "на отца" никто не подназначен наследником. короче, в течение 6 мес. со дня открытия подавайте заявление нотариусу по месту смерти бабушки о принятии наследства. дальнейшая ваша судьба как наследника будет зависеть от содержания завещания. Сергей Иванович :: 31.10.2016 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257879
|
Опубликовано 31.10.2016 в 16:04
|
|
| |
Должна ли я платить налог на тунеядство?
Добрый день! У меня такая ситуация: я закончила университет 30 июня 2015 года. Училась на дневном, бюджетном отделении. Была распределена на предприятие, но в июне предприятие прислало отказ и университет дал мне свободный диплом. Работу в 2015 году я так и не нашла. Сейчас мне пришло уведомление на уплату налога на тунеядство. Вот в чем мой вопрос: полагается ли мне отпуск (как и всем выпускникам бюджета, направленных на работу путем распределения) в размере 31 день или я должна платить налог? Вероника :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Вероника, отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - сорок пять календарных дней, предоставляются выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения. Этот отдых полагается до момента трудоустройства и не является отпуском. При этом гражданин признается участвующим в финансировании государственных расходов в период отдыха, предоставляемого выпускникам учреждений образования, которым место работы предоставлено путем распределения или направления на работу, продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - 45 календарных дней. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.11.2016 в 07:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257878
|
Опубликовано 31.10.2016 в 15:57
|
|
| |
когда подавать иск
Подскажите пожалуйста, можно ли подать иск по статье 366 гк рб по истечении полугода с момента вступления судебного решения в силу, либо дождаться когда должник полностью погасит сумму долга, и если подать сейчас, можно ли будет повторно обратиться с иском по этому решению? Ковалевский Дмитрий :: минск
|
| Ответов: 1 |
вообще-то обычно проценты взыскиваются вместе с основным долгом. Согласно ст. 366 ГК, размер процентов определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части, за исключением взыскания долга в судебном порядке, когда суд удовлетворяет требование кредитора исходя из ставки рефинансирования Национального банка на день вынесения решения. То есть, проценты начисляются по день вынесения решения суда по основному долгу. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.11.2016 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257870
|
Опубликовано 31.10.2016 в 12:08
|
|
| |
Положен ли мне трудовой отпуск?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, с 1 сентября 2016 года вышла на работу на 0.5 ст. в школу. 14 февраля 2017 года ухожу на больничный до родов, положен ли мне трудовой отпуск, если больничный закончится 10.07.2017 г. Сулик Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
отпуск рассчитывается за рабочий год, рабочие года считаются с момента трудоустройства и могут сдвигаться в соответствии с законодательством. Из приведенных исходных данных трудно ответить на ваш вопрос, надо видеть вашу карточку (находится в отделе кадров). Если у вас не забран трудовой отпуск "наперед" , то положен. уточните в отделе кадров. Наталья :: 31.10.2016 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наталья, согласно ч.9 ст.185 ТК РБ по желанию лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, они могут работать в период нахождения их в данном отпуске по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) с сохранением ежемесячного государственного пособия. То есть, в таком случае работница, работающая на условиях неполного рабочего времени, не прервавшая социального отпуска, фактически находится в данном отпуске. Законодательством о труде не предусмотрено предоставление одновременно трудового и социального отпусков. Для предоставления трудового отпуска необходимо прервать социальный отпуск. При этом период работы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, не будет включаться в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск (ч.11 ст.185 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2016 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
