|
|
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.01.2018 в 12:35
|
|
| |
Спасибо за ответ.Видимо не поможет даже трудоустройство в эту компанию?Или могут затребовать временное разрешение на пребывании страны?уж очень хочется помочь.Или им заключить договор с моим ИП от фирмы?но адвокатской лицензии нет в РФ Антон Варонин :: Тверь
|
Ответов: 1 |
Согласно законодательству Республики Беларусь, представлять интересы юридических и физических лица в судах, вправе адвокат, руководитель либо работник юридического лица по делам этого лица, иные лица в случаях, предусмотренных законодательными актами. Наличие в штате предприятия, юрисконсульта не лишает указанное лицо права привлекать для представления своих интересов в суде адвоката. Представительство возможно на любой стадии и на стороне любого из участников процесса.Если суд на территории нашей страны. то им нужен тот, кто хорошо знаком с нашим законодательством. Светлана :: 03.01.2018 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 276636
|
Опубликовано 03.01.2018 в 12:23
|
|
| |
не законно занимаеться предпринимательской деятельность и безработный
ЗДРАСТВУЙТЕ!!! ПРОСИМ ПРИНЯТЬ САМЫЕ ЖЕСТКИЕ И СПРАВЕДЛИВЫЕ МЕРЫ К ДАННОМУ ГРАЖДАНИНУ РБ . ХУТОРСКОЙ ВИКТОР ВАЛЕНТИНОВИЧ ПРОЖИВАЮЩИЙ ПО АДРЕСУ ПОСЕЛОК ГАТОВО УЛ МЕТАЛУРГИЧЕСКАЯ ДОМ 42 КВ 54. КОТОРЫЙ ЗАНИМАЕТЬСЯ НЕ ЗАКОННОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10 ЛЕТ МИНИМУМ И НАХОДИТЬСЯ В СТАТУСЕ БЕЗРАБОТНОГО ТОЖЕ КАК МИНИМУ 10 ЛЕТ А ТО И БОЛЬШЕ. ПО НАШИМ ПОДСЧЕТАМ. Была произведено изготовление встроенной кухни и установка без договоров и как оказалось что данный гражданин работает без соотвествующего оформления в качестве ип или фирмы. НЕ ЗАКОННАЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Просим принять саамы жесткие и законные действия предусмотренные законом республики Беларусь. Была произведена оплата в долларовом эквиваленте как сказал данный гражданин. Произведена не качественная кухня и установка и при этом нет соотвествующих договоров и чека кассового тем более. ТРУБКУ ТЕЛЕФОНА НЕ СНИМАЕТ ИЛИ СКИДЫВАЕТ. А так как данный гражданин и еще находиться в статусе безработного как миниму 10 лет то и нет возможности и как то повлиять на данного гражданина. ОБРАТИЛИСЬ К хуторскому виктору валентиновичу по совету соседей. Как оказалось это наш горький опыт . ОЧЕНЬ НАСТОЯТЕЛЬНО ПРОСИМ ПРИНЯТЬ САМЫЕ ЖЕСТКИЕ И ЗАКОННЫЕ МЕРЫ! К БЕЗРАБОТНОМУ И НЕ ЗАКОННО ЗАНИМАЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ….. СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА СОДЕЙСТВИЕ И ПРИНЯТИЕ МЕР К ДАННОМУ ГРАЖДАНИНУ И ПОИМКЕ ГРАЖДАНИНА КОТОРЫЙ НЕ УПЛАЧИВАЕТ НАЛОГИ И НЕ ПЛАТИТ ПЕНСИОННЫЙ СБОР И РАБОТАЕТ НЕ ЗАКОННО ,НАХОДЯСЬ ПРИ ЭТОМ В СТАТУСЕ БЕЗРАБОТНОГО….. олег :: минск
|
| |
Вопрос № 276635
|
Опубликовано 03.01.2018 в 12:19
|
|
| |
Безработный занимается не законной предпринимательской деятельностью
просим принять самые жесткие и законные меры к данному гражданину ХУТОРСКОЙ ВИКТОР ВАЛЕНТИНОВИЧ проживающий по адресу металургическая 42 кв 54. Безработный и занимаеться не законной предпринимательской деятельностью!!ЗДРАСТВУЙТЕ!!! ПРОСИМ ПРИНЯТЬ САМЫЕ ЖЕСТКИЕ И СПРАВЕДЛИВЫЕ МЕРЫ К ДАННОМУ ГРАЖДАНИНУ РБ . ХУТОРСКОЙ ВИКТОР ВАЛЕНТИНОВИЧ ПРОЖИВАЮЩИЙ ПО АДРЕСУ ПОСЕЛОК ГАТОВО УЛ МЕТАЛУРГИЧЕСКАЯ ДОМ 42 КВ 54. КОТОРЫЙ ЗАНИМАЕТЬСЯ НЕ ЗАКОННОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10 ЛЕТ МИНИМУМ И НАХОДИТЬСЯ В СТАТУСЕ БЕЗРАБОТНОГО ТОЖЕ КАК МИНИМУ 10 ЛЕТ А ТО И БОЛЬШЕ. ПО НАШИМ ПОДСЧЕТАМ. Была произведено изготовление встроенной кухни и установка без договоров и как оказалось что данный гражданин работает без соотвествующего оформления в качестве ип или фирмы. НЕ ЗАКОННАЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Просим принять саамы жесткие и законные действия предусмотренные законом республики Беларусь. Была произведена оплата в долларовом эквиваленте как сказал данный гражданин. Произведена не качественная кухня и установка и при этом нет соотвествующих договоров и чека кассового тем более. ТРУБКУ ТЕЛЕФОНА НЕ СНИМАЕТ ИЛИ СКИДЫВАЕТ. А так как данный гражданин и еще находиться в статусе безработного как миниму 10 лет то и нет возможности и как то повлиять на данного гражданина. ОБРАТИЛИСЬ К хуторскому виктору валентиновичу по совету соседей. Как оказалось это наш горький опыт . ОЧЕНЬ НАСТОЯТЕЛЬНО ПРОСИМ ПРИНЯТЬ САМЫЕ ЖЕСТКИЕ И ЗАКОННЫЕ МЕРЫ! К БЕЗРАБОТНОМУ И НЕ ЗАКОННО ЗАНИМАЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ….. СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА СОДЕЙСТВИЕ И ПРИНЯТИЕ МЕР К ДАННОМУ ГРАЖДАНИНУ И ПОИМКЕ ГРАЖДАНИНА КОТОРЫЙ НЕ УПЛАЧИВАЕТ НАЛОГИ И НЕ ПЛАТИТ ПЕНСИОННЫЙ СБОР И РАБОТАЕТ НЕ ЗАКОННО ,НАХОДЯСЬ ПРИ ЭТОМ В СТАТУСЕ БЕЗРАБОТНОГО….. ОЛЕГ :: МИНСК
|
Ответов: 1 |
а вы, я так понимаю, соучастник административного правонарушения по незаконному обороту валюты? к ответственности привлечены? штраф уплачен? просто адвокат :: 03.01.2018 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 276634
|
Опубликовано 03.01.2018 в 11:11
|
|
| |
Имею ли я право на ВНЖ?
Добрый день. Я гражданин Украины. Приехал в РБ и женился. Получил ВНЖ, через некоторое время родилась дочь. Сейчас с супругой разводимся. Анулируют ли мне ВНЖ? Могу ли я на основании того, что дочь гражданка РБ дальше продолжать жить и работать с видом на жительство в РБ? Муха Максим :: Мозырь
|
Ответов: 1 |
Этот ВНЖ аннулируют в связи с отпадением обстоятельств по которым он получен. Потом будете получать новый. Дмитрий :: 03.01.2018 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 276633
|
Опубликовано 03.01.2018 в 02:12
|
|
| |
Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста правомерен ли перевод беременной женщины на 0,5 ставки продолжительности рабочего времени без ее согласия? В случаи отказа беременной от продолжения работы на 0,5 ставки возможно ли ее увольнение и за сколько она должна быть предупреждена об изменении условий труда? Может ли беременная женщина требовать обоснование такого перевода у нанимателя, если перевод на 0.5 ставки был предложен только ей, при том что в отделе, кроме нее, работает ещё три специалиста в той же должности. Спасибо. Ольга Смирнова :: Минск
|
Ответов: 1 |
Установление неполного рабочего времени - это изменение существенных условий труда и возможно при наличии обоснованных производственных, организационных или экономических причин. Наниматель обязан обосновать изменение существенных условий труда. Если вы считаете, что наниматель необоснованно изменят вам существенные условия труда, вы вправе обратиться в инспекцию по труду.
Беременные женщины и работницы, имеющие малолетних детей, при отказе от работы с изменившимися существенными условиями труда не имеют никаких преимуществ по сравнению с остальными работниками.
Наниматель обязан уведомить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за 1 месяц (часть третья ст. 32 ТК.)
Светлана :: 03.01.2018 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|