Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238173
 Всего ответов: 282446
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг недвижимость зарплата льготы суд аренда компенсация брак продажа иск оплата приватизация беременность сроки налоги прописка пособие развод наследство имущество оформление отпуск молодая семья алименты регистрация жилье налог право льготный кредит строительство декретный отпуск выселение распределение армия работа кредит квартира общежитие контракт договор раздел имущества увольнение оформление документов амнистия очередь молодой специалист раздел гражданство документы отработка ребенок лицензия права ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306018 Опубликовано 05.05.2020 в 13:30

Имеет ли право наниматель понизить оплату труда

В январе при переходе на новую систему оплаты труда нанимателем была подсчитана оплата труда, равная оплате 2019 года по минимуму.Например 626р. Т.е. в соответствии с указом Президенты РБ №27, не менее чем я получал до реформы. Но и не более. Теперь наниматель, решив, что это не совсем справедливо, путем уменьшения надбавки за сложность и напряженность, уменьшил мне заработную плату на 16р. Якобы это пойдет на увеличение зарплаты другим работникам. Но теперь получается, что нарушается указ №27. Я получаю меньше, чем получал до реформы оплаты труда. Имел ли право наниматель на такие действия?

Торгонский Владимир :: Крупки


  Ответов: 1

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.05.2020 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.05.2020 в 12:01

Уточняю. наиматель утверждает, что Указ №27 касался только момента перехода на новую систему оплаты труда. Т.е. начисления заработной платы за январь 2020г. А в дальнейшем он может начислять зарплату, не выполняя требования указа о недопущении понижения зарплаты по сравнению с 2019 годом. При этом работник добросовестно выполнял свои обязанности и взысканиям не подвергался. Не лишался премии и т.п.

Торгонский Владимир :: Крупки


  Ответов: 1

Владимир, в трудовом договоре (контракте) должны быть регламентированы выплаты, которые причитаются работнику (в т.ч. надбавка за сложность и напряженность, которую относят к выплатам стимулирующего характера). В этой связи, для ее изменения в одностороннем порядке данное положение должно быть определено в ЛНПА. То есть, если в трудовом договоре (контракте) указывается конкретный размер надбавки и ни трудовой договор (контракт), ни ЛНПА не определяют порядка ее снижения, тогда можно говорить о незаконности снижения рассматриваемой надбавки. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 306081 Опубликовано 07.05.2020 в 11:20

Выплаты пособия

Здравствуйте, в сентябре я ушла в декретный отпуск,в ноябре родила,больничный закончился в январе.Хотела бы узнать пособие на ребенка после 3х лет начинает выплачиватся с января (после окончания больничного)?

ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск


  Ответов: 2

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет выплачивается ежемесячно по день достижения младшим ребенком, воспитываемым в семье, возраста 3 лет включительно, если в этот период в семье воспитывается (воспитываются) ребенок (дети) в возрасте от 3 до 18 лет включительно. Назначенные государственные пособия выплачиваются: по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре – в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия); в органах по труду, занятости и социальной защите – по выбору получателя государственного пособия через банки и (или) объекты почтовой связи, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий и пособий, в соответствии с графиками выплаты. Выплата государственных пособий производится за текущий месяц.  

Advocate 29 375 55 38 :: 07.05.2020 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктория, исходя из вопроса - со дня рождения младшего ребенка, если старшему уже более 3 лет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.05.2020 в 11:40

Я так и не поняла ,с какого момента должно выплачиватся пособие на ребенка после 3х лет?с момента рождения младшего ребенка или с момента окончания больничного листа по беременности и родам?

ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск


  Ответов: 2

Днем возникновения права на государственное пособие является: на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет: день рождения младшего ребенка (независимо от назначения пособия по беременности и родам); день, следующий за днем достижения старшим ребенком возраста 3 лет; день, следующий за днем прекращения выплаты государственного пособия, предусмотренного статьей 15 Закона о госпособиях семьям, воспитывающим детей; день, с которого назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, – при отсутствии оснований для назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет с более ранней даты.  

Advocate 29 375 55 38 :: 07.05.2020 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктория, исходя из вопроса - со дня рождения младшего ребенка, если старшему уже более 3 лет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 306082 Опубликовано 07.05.2020 в 11:23

Опека над инвалидом 1ой группы

Здравствуйте, я проживаю в доме с инвалидом 1ой группы,я нахожусь в декретном отпуске,могу ли я оформить опеку над бабушкой на кого-нибудь, в заключении МРЭК указано что она нуждается в уходе.

ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск


  Ответов: 2

Право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе, имеют лица, достигшие 16 лет, но не старше 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, неработающие, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не обучающиеся в учреждениях образования в дневной форме получения образования, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами .Опекун назначается недееспособным. 

Advocate 29 375 55 38 :: 07.05.2020 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Опека - над недееспособными, а не над инвалидами. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.05.2020 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305986 Опубликовано 04.05.2020 в 21:23

Сколько часов может работать мать ребёнка-инвалида?

Здравствуйте,Воспитыааем ребёнка-инвалида. Семья полная. В декабре 2020 ему исполняется 3 года. Действие заключения МРЭК до мая 2022. Подскажите, пожалуйста, на сколько часов я могу выйти на работу в учреждение среднего образования в декабре, чтобы не утратить пенсию по инвалидности и пособие по уходу за ребёнком-инвалидом. Спасибо

Анна Разумова :: Витебск


  Ответов: 1

Матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, фактически осуществляющим уход за ним, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается и выплачивается при условии, если они не являются занятыми или если они заняты на следующих условиях:работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством;являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности;находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возра... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 04.05.2020 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305881 Опубликовано 30.04.2020 в 16:07

Имею ли я право на пенсию по потере кормильца

Добрый день. Имею ли я право на пенсию по потере кормильца, если у меня умер муж, а я не работаю. Мне 56 лет, в декабре исполнится 57,с 2013 по 2018 год я получала пенсию по инвалидности,сначала 2 группа, потом 3 группа. Затем инвалидность сняли по основному заболевания (онкология) Но работать я не могу по состоянию здоровья. Имею ли я право на такую пенсию, и могут ли мне назначить пенсию по возрасту раньше декабря 2020 г.

Ковалёва Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом лицам, указанным в пунктах «а» и «в» пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.Нетрудоспособными членами семьи считаются:а) дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (обучающиеся, не достигшие 23 лет), а также дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если они не имеют трудоспособных родителей, а пасынок и падчерица – если они не получали алиментов от родителей в порядке, установленном законодательством. К обучающимся относятся лица, получающие в Республик... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 30.04.2020 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<51525354555657585960>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
136 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы