|
 |
| Вопрос № 332179
|
Опубликовано 03.06.2024 в 19:02
|
 |
| |
Работодатель пытается уклониться от выплаты выходного пособия?
Доброго времени суток.
Подскажите, как быть? В пятницу пришёл сотрудник отдела кадров и сообщил, что склад работает до 14го июня (в устной форме), и в связи с этим руководство просит писать заявление на увольнение всех сотрудников, кроме пары человек (склад закрывать, как выясняется собираются не полностью , а просто сокращают ассортимент). Как поступить? Ведь по сути это сокращение штата, но никакого уведомления никто из сотрудников не получил. Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении, и если работодатель не уведомил в положенные сроки и в установленном виде сотрудников? Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332176
|
Опубликовано 03.06.2024 в 10:02
|
 |
| |
Компенсация за работу в выходной день по сменному графику
При сменном графике работы по 12 часов, я вышла на работу в свой выходной день. Когда я потребовала приказ, меня просто высмеяли.Как мне не поднимая скандала решить этот вопрос? И вытребовать хотя бы неоплачиваемый выходной день к отпуску. Бухонко Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Можете обратиться в КТС, суд. Но , скорее всего, выглядеть все будет так, как будто вы сами решили добровольно без ведома и распоряжения нанимателя поработать Юрий Анатольевич :: 03.06.2024 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332175
|
Опубликовано 03.06.2024 в 10:02
|
 |
| |
Компенсация за работу в выходной день по сменному графику
При сменном графике работы по 12 часов, я вышла на работу в свой выходной день. Когда я потребовала приказ, меня просто высмеяли.Как мне не поднимая скандала решить этот вопрос? И вытребовать хотя бы неоплачиваемый выходной день к отпуску. Бухонко Татьяна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 332165
|
Опубликовано 31.05.2024 в 09:49
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных.
Здравствуйте, я работаю вахтером, нас 4 человека, график работы по 12 часов. Один вахтёр заболел, нам сдвинули график, без выходных. Никак документально это не оформили, сказали, что бухгалтерия оплатит по факту табеля. Правомерно ли это?
Бухонко Татьяна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 332162
|
Опубликовано 30.05.2024 в 10:06
|
 |
| |
Разорвать контракт
Компания объявила ликвидация.Заработная плата задерживается.Как разорвать контракт в условиях ликвидации. Филиппова Ирина :: Г.Браслав
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|