Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238169
 Всего ответов: 282441
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества брак прописка аренда увольнение продажа амнистия строительство суд распределение приватизация оформление очередь армия жилье оформление документов квартира зарплата наследство пособие налог молодая семья оплата гражданство раздел долг общежитие договор имущество льготы документы выселение молодой специалист лицензия право сроки контракт работа ип отработка отпуск компенсация налоги беременность недвижимость кредит права алименты декретный отпуск иск развод регистрация ребенок льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331638 Опубликовано 11.03.2024 в 17:49

Перераспределение

Получил средне специальное образование на бюджете (колледж) Был распределен для отработки на предприятие, где работаю третий месяц. Мед. Комиссию не оплатили Помощь как молодому специалисту не оплатили Зарплата за восьми часой рабочий день (21смена) 350р в МЕСЯЦ КАК МОЖНО ПЕРЕРАСПРЕДЕЛИТЬСЯ???

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Пробуйте договориться о переводе к другому нанимателю. Или женитесь на работающей и проживающей в другом населенном пункте даме. Или идите служить. Иногда перераспределиться можно в случае нарушения нанимателем законодательства, трудового договора. Сложно давать конкретные советы с таким объемом информации. Вы даже не указали какой договор с вами заключен. 

Юрий Анатольевич :: 11.03.2024 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331630 Опубликовано 11.03.2024 в 09:12

Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Добрый день! Подскажите, если у работника накопилось трудовых отпусков более чем за три рабочих периода. Можно ли отправить его сразу на все это количество дней в отпуск, с его согласия, и с согласия нанимателя. Не будет ли это нарушением законодательства, и можно ли сразу произвести расчет отпускных за все количество дней. Спасибо.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 2

В Вашей ситуации можете предоставить все неиспользованные отпуска одномоментно, а можете заменить часть денежной компенсацией.  

Кирилл Олегович :: 11.03.2024 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос в том, почему накопилось столько отпусков. Нарушение может быть в этом. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2024 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331612 Опубликовано 07.03.2024 в 06:38

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Добрый день!Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск с 28 марта,если 27 марта я заступаю в ночь? И имею ли я право в этом случае покинуть рабочее место с 00.00 28 марта? Большое спасибо за ответ!

Тихонович Александр :: Минск


  Ответов: 1

Если я правильно понимаю, то у Вас сменный режим работы. И смена с 20.00 27 марта до 08.00 28 марта. Если это так, то Вас не имеют права отправить в отпуск с 28 марта. Только с 29 марта. Вы не можете покинуть свое рабочее место без уважительных на то причин.  

Кирилл Олегович :: 09.03.2024 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331603 Опубликовано 06.03.2024 в 11:09

Ответственность на пенсии

Человек на руководящей должности идущий на пенсию будет как и прежде отвественным лицом за всё ?

Виктор :: Ошмяны


  Ответов: 1

Что значит за всё? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.03.2024 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2024 в 19:02

Ответственный материально , за работующих людей , технику безопасности.Слышал что отвественность с пенсионеров снимается.

Виктор :: Ошмяны


  Ответов: 2

Нет. Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Независимо от выхода работника на пенсию. За то, что наворочено в период работы,зачастую приходится отвечать спустя несколько лет 

Юрий Анатольевич :: 06.03.2024 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет, не снимается. Да и в целом оценка дается на момент совершения действий. Возможно, кто-то просто попал когда-то под амнистию. Или в какой-то ситуации истекли сроки для взыскания ущерба, привлечения к ответственности. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2024 в 07:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.03.2024 в 06:11

Человек работает на пенсии и он несёт такую же ответственность как и до пенсии , пенсионный возраст ничего не меняет.Дапустим через несколько месяцев уволняют кладовщицу (на складе материальные ценности) работоющую на пенсии по возрасту так как она пенсионерка и отвественность часть снимается.Мастера уволняют он пенсионер и отвественность снимается может не полностью но часть.Зачем руководителю лишние проблемы.

Виктор :: Ошмяны


  Ответов: 1

Не снимается ответственность. Все работники должны исполнять свои обязанности и нести соответствующую ответственность. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2024 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331591 Опубликовано 04.03.2024 в 13:49

Могу ли получить справку о самостоятельном трудоустройстве, являясь молодым специалистом и ранее обучаясь на платной форме обучения

Здравствуйте! Ситуация такая. В 2023 году закончила первое высшее образование и обучалась за счёт собственных средств (на платной форме обучение). Пошла работать по заявке от организации для получения статуса молодого специалиста. Сейчас хочу уволиться, но для этого нужна справка о самостоятельном трудоустройстве. Имею ли я право получить эту справку? И если да, то каким образом? С этим вопросом обращалась в ВУЗ, но там сами не знают, что им делать.

Криштафович Анастасия :: Минск


  Ответов: 0
<83848586878889909192>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334584Маргарита07.07.25 в 11:53
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы