Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239304
 Всего ответов: 283369
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья квартира долг общежитие декретный отпуск очередь право льготы оплата развод договор льготный кредит беременность суд аренда кредит строительство работа жилье ип отпуск зарплата оформление документов гражданство раздел имущества продажа приватизация армия права прописка оформление пособие молодой специалист наследство компенсация иск увольнение отработка алименты лицензия выселение налоги имущество документы брак недвижимость регистрация распределение сроки налог ребенок раздел амнистия контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331612 Опубликовано 07.03.2024 в 06:38

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Добрый день!Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск с 28 марта,если 27 марта я заступаю в ночь? И имею ли я право в этом случае покинуть рабочее место с 00.00 28 марта? Большое спасибо за ответ!

Тихонович Александр :: Минск


Ключевые слова: Отпуск

  Ответов: 1

Если я правильно понимаю, то у Вас сменный режим работы. И смена с 20.00 27 марта до 08.00 28 марта. Если это так, то Вас не имеют права отправить в отпуск с 28 марта. Только с 29 марта. Вы не можете покинуть свое рабочее место без уважительных на то причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 09.03.2024 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Вопрос № 333371: Отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331612





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
56 ответов
136 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
39 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335721Иванова Кате...19.03.26 в 18:45
335715Бересневич Т...19.03.26 в 12:18
335718Таряник Жанн...19.03.26 в 12:17
335687Суркова Мария19.03.26 в 03:53
335706Кремаренко Б...18.03.26 в 03:47
335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00
335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы