Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   346 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239595
 Всего ответов: 283581
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество раздел имущества распределение жилье налоги квартира амнистия раздел налог пособие права строительство выселение развод оформление документов льготный кредит молодой специалист льготы иск гражданство договор право общежитие ип алименты компенсация оформление недвижимость продажа очередь беременность армия отработка увольнение приватизация молодая семья зарплата долг документы регистрация контракт лицензия наследство брак аренда отпуск оплата ребенок декретный отпуск кредит работа суд прописка сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331612 Опубликовано 07.03.2024 в 06:38

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Добрый день!Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск с 28 марта,если 27 марта я заступаю в ночь? И имею ли я право в этом случае покинуть рабочее место с 00.00 28 марта? Большое спасибо за ответ!

Тихонович Александр :: Минск


Ключевые слова: Отпуск

  Ответов: 1

Если я правильно понимаю, то у Вас сменный режим работы. И смена с 20.00 27 марта до 08.00 28 марта. Если это так, то Вас не имеют права отправить в отпуск с 28 марта. Только с 29 марта. Вы не можете покинуть свое рабочее место без уважительных на то причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 09.03.2024 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335937: Отпуск

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331612





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы