|
|
| Вопрос № 324209
|
Опубликовано 20.09.2022 в 13:17
|
 |
| |
Имеет ли право на выплаты по больничному листу?
Здравствуйте. Такая ситуация. Муж устроился на работу. Для этого взял направление в центре занятости на бесплатную мёд. комиссию, прошел её, принёс документы. С ним заключили трудовой договор с 13.09.22 до 30.09.22, сказали, что потом заключат контракт. Вчера в конце рабочего дня из-за захламления склада, он зацепился и упал на руки. Отпустили домой. Вечером поехали в травмпункт, оказалось, что переломы обеих рук, наложили гипсы. На работе сказали выздоравливай, место оставим за тобой, но больничный не оплатим, т.к. договор подряда. Вопрос: имеет ли он право на выплат выплаты по больничному листу? Степурко Ольга :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Не понял какой договор заключен. Сначала вы пишете, что заключен трудовой договор. Потом пишете, что договор подряда.
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее – вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособия вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.
Изучите Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам Юрий Анатольевич :: 20.09.2022 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324207
|
Опубликовано 20.09.2022 в 11:12
|
|
| |
Смогу ли я устроиться официально на работу с долгом от колледжа?
Здравствуйте, Я окончила колледж, отказалась от отработки, на меня сейчас готовят документы об выплате колледжу за обучение. Я нашла работу, договорилась о трудоустройстве, но сегодня мне сказали, что без справки, в которой будет написано, что я ничего не должна колледжу и могу свободно трудоустраиваться, меня не могут нанят. Получается, после того как на меня повесят долг, я не смогу официально трудоустроиться, или это так только на данном предприятии? Есть ли какие-то законы насчёт этого? Игнатенко Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Справка о самостоятельном трудоустройстве может быть выдана не отработавшим срок обязательной работы по распределению при направлении на работу, в отношении которых имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего;не отработавшим срок обязательной работы по распределению при направлении на работу, если они возместили в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на подготовку. Юрий Анатольевич :: 20.09.2022 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, нет, это НЕ "... только на данном предприятии". Вы НЕ трудоустроитесь без справки о самостоятельном трудоустройстве, а она выдается лишь в случаях, указанных Вам выше. См. Положение о порядке распределения (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. №572). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2022 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324190
|
Опубликовано 19.09.2022 в 15:08
|
|
| |
Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?
Здравствуйте, работаю в сфере медицины, являюсь молодым специалистом. Имеет ли право работодатель сократить денежное довольствие на 50% на 1 месяц?
Кирилл Паулеускидзе :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Что это за денежное довольствие? Заработная плата? Премия? Иные выплаты? Как наниматель это оформил? Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Кирилл, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2022 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324184
|
Опубликовано 19.09.2022 в 13:00
|
|
| |
Имеет ли право профсоюз отказать мне во вступлении в него
Здравствуйте. Работаю на предприятии 2 года. При устройстве на работу вступила в профсоюз, но никакой помощи от него добиться нельзя было. Поэтому вышла из профсоюза. Поменялся председатель профсоюза и я снова вступила в него. По истечении полугода вышла по той же причине, что и в первый раз. Сейчас членам профсоюза обещают 13 з/п, выплаты к праздникам и 1 сентября и другие "плюшки". Я бы хотела вступить, но говорят что меня не возьмут по причине того, что я 2 раза входила и выходила из него. Правомерно ли это? Есть ли закон регламентирующий это? Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323372
|
Опубликовано 13.08.2022 в 14:59
|
|
| |
Продление контракта на максимальный срок
Здравствуйте.Я работаю учителем. Максимальный срок контракта-пять лет. Контракт заключен на три года. 31.08.2022 срок истекает. Наниматель не прислал ни уведомления о продлении, ни о расторжении. Я написала заявление о продлении срока контракта на два года. Как дальше поступить в данной ситуации Арина :: Столбцы
|
| Ответов: 3 |
Ждите. Можете письменно обратиться к нанимателю с просьбой сообщить продлевается ли с вами контракт или с вами прекращают трудовые отношения. Юрий Анатольевич :: 13.08.2022 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Арина, Вы письменно предупредили нанимателя о решении продолжить трудовые отношения. Теперь решение за ним. Само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2022 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. ст. 261-5 ТК.
Если не согласны с действиями, решениями нанимателя, обращайтесь в КТС, суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.08.2022 в 00:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.08.2022 в 15:13
|
|
| |
Может ли наниматель не продлить контракт? На каком основании? Арина :: Столбцы
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.09.2022 в 16:00
|
|
| |
Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов. Со мной заключен контракт на работу по профессии "учитель начальных классов".У меня высшее образование и высшая квалификационная категория. У коллег соответственно:1- среднее образование, первая категория, 2- высшее образование, первая категория. С сентября в школе произошло сокращение численности классов - комплектов. Директор школы первый класс мне не предоставил, а без моего согласия набрал мне ставку часами труда, обж, изо и чзс.Дисциплинарных взысканий у меня нет за все время работы.
Правомерны ли его действия? Арина :: Столбцы
|
| Ответов: 1 |
Добрый день! Арина, а как директор предоставит Вам первый класс, если Вы сами указываете, что "С сентября в школе произошло сокращение численности классов - комплектов". В остальном - надо смотреть Ваш трудовой договор, ЛПА и разбираться как конкретно наниматель все это оформляет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.09.2022 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.09.2022 в 16:47
|
|
| |
Директор несколько раз вызывал меня и то требовал, то просил согласиться на часы. В конце концов я попала в больницу 29.08. Когда вышла с больничного 09.09 написала заявление о предоставлении рабочего места учителем первого класса Арина :: Столбцы
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.09.2022 в 17:19
|
|
| |
Собрал со 2-4 классов. В одном обж, в другом чзс, обж, изо и т. д. Итого ставка - 20 часов в разных классах Арина :: Столбцы
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.09.2022 в 17:28
|
|
| |
И в приказе закрепил мою нагрузку Арина :: Столбцы
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
176 пользователей на сайте 
