Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты раздел зарплата наследство оформление документов иск очередь оплата декретный отпуск кредит документы отработка общежитие молодая семья армия молодой специалист налоги выселение компенсация приватизация договор право регистрация долг квартира сроки работа аренда увольнение распределение имущество ип развод недвижимость лицензия налог жилье строительство льготный кредит льготы отпуск пособие ребенок гражданство беременность продажа амнистия права прописка оформление брак раздел имущества суд контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334614 Опубликовано 10.07.2025 в 11:25

Должен ли работник выходить на работу 12.07.25 в субботу, если он был на больничном 4.07.25

Здравствуйте, рабочий день с 4.07.25 официально был перенесён на субботу 12.07.25, если работник был на больничном 4.07.25 нужно ли ему выходить 12.07.25 и каким законодательным документом можно объяснить выход/не выход на работу.

Калинина Алеся :: Гомель


Ключевые слова: Трудовое право

  Ответов: 1

Нет, не нужно, если есть листок нетрудоспособности и он предоставлен нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 10.07.2025 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2025 в 10:27

Спасибо за ответ, к сожалению, наша организация ссылается на какой-то свой график, который полностью дублирует график СовМина, и говорят ю, что я обязана выйти на работу.

Калинина Алеся :: Гомель


  Ответов: 1

Не обязаны. График Совмина действительно есть, но пусть Ваш наниматель внимательно читает трудовое законодательство. Вы имеете полное право не выходить на работу. Действия нанимателя незаконны и он может понести за это ответственность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 11.07.2025 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334589: Отказ в расторжении контракта при поступлении работника на дневную форму обучения

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 333285: Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство

Вопрос № 332476: Контракт

Вопрос № 331172: Переработка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334614





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы