Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238221
 Всего ответов: 282488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право льготный кредит распределение декретный отпуск сроки развод иск раздел имущества выселение отработка строительство пособие молодой специалист продажа налог налоги оплата работа приватизация льготы аренда жилье амнистия документы зарплата отпуск долг компенсация наследство гражданство контракт ребенок оформление документов оформление прописка увольнение армия общежитие лицензия регистрация квартира права договор раздел имущество недвижимость беременность брак кредит алименты ип суд очередь молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334013 Опубликовано 24.03.2025 в 06:34

Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Трудовой договор с работником заключён на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет). Основной работник решил выйти на работу раньше ( до окончания декрета) в какой срок наниматель должен уведомить работника, работающего временно по договору перед расторжение договора? Основанием для уведомления о расторжении договора досрочно является заявление основного работника о выходе из декретного отпуска? Временный работник - многодетная мать.

Кучерин Сергей :: Гомель


Ключевые слова: , уведомление, Увольнение, договор

  Ответов: 1

Уволить должны в день, предшествующий дню выхода временно отсутствовавшего работника на работу. Работница вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Заявление о выходе на работу с указанием даты выхода является основанием для издания соответствующего приказа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2025 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328708: Имею ли право не продлять контракт?

Вопрос № 326315: проводится ли вообще инвентаризация в первый день после отпуска, если да, то сообщается ли это работнику заранее?

Вопрос № 325356: Правомерно ли сельсовету относить наш дом к ветхому и пустующему

Вопрос № 323372: Продление контракта на максимальный срок

Вопрос № 322049: истекает срок контракта, а уведомлений о продлении и увольнении нет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334013





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы