Нарушение п. коллективного договора, согласного которого, контракт обязаны продлить.

Здравствуйте уважаемые юристы. Знаю что не первый раз люди спрашивают, но хочу уточнить. Ситуация следующая. Меня увольняют по инициативе нанимателя (заканчивается срок контракта). Но! Согласно коллективного договора, наниматель обязуется продлевать контракт с сотрудниками не имеющих дисциплинарных взысканий. Причем с обязательным уведомлении профсоюзной организации за две недели (чего сделано не было). Сколько времени есть у меня для подачи иска о неправомерном увольнении? Планирую восстановиться. Один месяц или три? Спасибо!

Здоровец Слава :: Минск

Ключевые слова: Коллективный договор. Наниматель обязуется продлить контракт.

Хорошо. Спасибо. Но есть еще вопрос. Согласно нашего Коллективного договора В разделе "Наниматель обязуется" есть пункт 3.15, который гласит "Продлевать контракт с согласия работников, не допускающих нарушений трудовой и исполнительской дисциплины с их согласия - до истечения максимального срока действия контракта и заключать новый контракт с их согласия - на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника". Мне вручили уведомление за месяц, что не продлевают контракт и я буду уволен по части 2 статьи 35 ТК РБ. Я расписался. Дисциплинарных взысканий у меня не было. Вопрос. Мне должны были продлить контракт? Правомерны ли действия нанимателя? Спасибо.

Здоровец Слава :: Минск