|
|
| Вопрос № 334820 |
Опубликовано 19.08.2025 в 16:25
|
 |
| |
в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?
Здравствуйте.
В колдоговоре написано, что наниматель письменно уведомляет о непродлении или продлении трудового договора.
При этом не уточнено, в какой форме должно быть это письменное уведомление.
Может вы подскажете? Это бумага с подписями и печатями? Или как это выглядит?
При этом не написано, как сотрудница должна уведомить нанимателя о своем решении.
Получается, сотрудница может просто написать сообщение в вайбер? Яна Иванова :: Брест
|
Ключевые слова: трудовой договор, уведомление, контракт, наниматель |
| Ответов: 1 |
Письменная форма- это, как Вы выразились, "бумага с подписями и печатями". Кроме всего уведомление должно содержать исходящий номер и иметь реквизиты для заполнения работником данных, когда он это уведомление получил и ознакомился. Это касаемо непродления контракта. Если уведомление о продлении контракта, то должна быть еще строка в которой работник выразит свое согласие/несогласие о продлении контракта. Сотрудница НЕ может просто написать сообщение в вайбер, касаемо этой ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 19.08.2025 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
162 пользователя на сайте 
Версия для печати
