Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение алименты ип молодой специалист продажа брак отпуск зарплата молодая семья льготы декретный отпуск очередь наследство раздел право развод договор прописка распределение беременность налог квартира регистрация пособие сроки иск приватизация армия гражданство налоги строительство контракт льготный кредит раздел имущества оформление документов суд общежитие оплата документы компенсация увольнение амнистия аренда ребенок лицензия жилье недвижимость работа долг имущество отработка кредит права оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334818 Опубликовано 19.08.2025 в 10:32

Можно ли вписать пункт о досрочном расторжении договора на время декретного отпуска основной сотрудницы?

Трудоустраиваюсь по трудовому договору на на время декретного отпуска основной сотрудницы. Возможно ли в самом договоре предусмотреть пункт о возможности досрочного расторжения договора по инициативе одной из сторон, письменно уведомив за две недели?

Вероника :: Витебск


Ключевые слова: Заключение трудового договора, декретного место.

  Ответов: 1

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2025 в 14:40

Почему нельзя внести данный пункт в трудовой договор, расширяя права работника согласно ст. 19 ТК РБ, не ухудшающие положения работника?

Вероника :: Витебск


  Ответов: 1

Потому что это противоречит ТК и в трудовую книжку эту глупость вписать невозможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334818





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы