Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238407
 Всего ответов: 282653
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка гражданство суд приватизация иск отпуск аренда сроки декретный отпуск документы оформление документов компенсация распределение льготы контракт оформление общежитие наследство молодой специалист строительство ип имущество договор лицензия зарплата недвижимость раздел оплата армия долг пособие налог жилье кредит ребенок беременность регистрация амнистия выселение налоги продажа алименты увольнение брак права очередь квартира работа прописка льготный кредит раздел имущества развод право молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334818 Опубликовано 19.08.2025 в 10:32

Можно ли вписать пункт о досрочном расторжении договора на время декретного отпуска основной сотрудницы?

Трудоустраиваюсь по трудовому договору на на время декретного отпуска основной сотрудницы. Возможно ли в самом договоре предусмотреть пункт о возможности досрочного расторжения договора по инициативе одной из сторон, письменно уведомив за две недели?

Вероника :: Витебск


Ключевые слова: Заключение трудового договора, декретного место.

  Ответов: 1

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2025 в 14:40

Почему нельзя внести данный пункт в трудовой договор, расширяя права работника согласно ст. 19 ТК РБ, не ухудшающие положения работника?

Вероника :: Витебск


  Ответов: 1

Потому что это противоречит ТК и в трудовую книжку эту глупость вписать невозможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334818





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
46 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334820Яна Иванова19.08.25 в 19:32
334736Здоровец Сла...19.08.25 в 19:27
334822Дарья Иванова19.08.25 в 19:14
334818Вероника19.08.25 в 16:06
334817Протасова Юл...19.08.25 в 09:41
334813Ольга Диева18.08.25 в 06:41
334814Кира Ломако17.08.25 в 20:20
334815Кира Ломако17.08.25 в 20:18
334790Ирина Марнес17.08.25 в 16:45
334812Гизмонт Анна17.08.25 в 15:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы