Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   180 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239000
 Всего ответов: 283136
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата регистрация приватизация брак сроки выселение недвижимость аренда амнистия молодая семья квартира увольнение оплата льготный кредит налоги имущество кредит пособие продажа развод молодой специалист ип распределение долг декретный отпуск беременность ребенок контракт строительство жилье раздел права отработка раздел имущества лицензия армия алименты оформление документы право прописка льготы налог гражданство суд наследство иск договор отпуск очередь работа оформление документов общежитие компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334818 Опубликовано 19.08.2025 в 10:32

Можно ли вписать пункт о досрочном расторжении договора на время декретного отпуска основной сотрудницы?

Трудоустраиваюсь по трудовому договору на на время декретного отпуска основной сотрудницы. Возможно ли в самом договоре предусмотреть пункт о возможности досрочного расторжения договора по инициативе одной из сторон, письменно уведомив за две недели?

Вероника :: Витебск


Ключевые слова: Заключение трудового договора, декретного место.

  Ответов: 1

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2025 в 14:40

Почему нельзя внести данный пункт в трудовой договор, расширяя права работника согласно ст. 19 ТК РБ, не ухудшающие положения работника?

Вероника :: Витебск


  Ответов: 1

Потому что это противоречит ТК и в трудовую книжку эту глупость вписать невозможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334818





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
41 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
5. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53
335372Горбачев Вяч...02.01.26 в 12:49
335417Терещенко Ил...02.01.26 в 12:44
335409Хом Наталия02.01.26 в 12:40
335287Тараненко Ел...02.01.26 в 12:23
335332Ольга К02.01.26 в 12:16
335335Ольга К02.01.26 в 12:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы