Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?

Добрый день! Трудоустроена на ставку в одну из частных организаций, контракт сроком на год. Была отправлена по приказу на "обмен опытом" в командировку, где прошла дорогостоящее обучение по одному из наших направлений работы (без сертификата о прохождении данного обучения не смогла бы выполнять данный вид работ).Также отправили обучаться дистанционно на другое обучение, так как соответствующей квалификации не имею. Трехсторонних договоров и иных гражданско-правовых договоров по поводу возмещения средств именно за эти два обучения, в которых бы указывалась сумма, заключено не было. На последнее обучение отправлялась заявка от моего имени, так как оно приравнивается к переподготовке и подача заявки для зачисления предусматривает подачи ее от моего имени. Все оплачивала организация. Сейчас хочу уволиться по соглашению сторон, но в контракте имеются пункты, согласно которым я "Обязана в день увольнения возместить Нанимателю затраты, понесенные Нанимателем в связи со стажировкой (обучением) Работника в случаях: досрочного расторжения контракта по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ), если инициатором такого расторжения является Работник, а также увольнения Работника по инициативе Нанимателя в соответствии с пунктами 3-5, 7-9 ст. 42 ТК РБ). Подскажите, пожалуйста, в данном случае мне нужно будет возмещать полную стоимость обоих обучений или пропорционально отработанному времени? Ведь в контракте нет указания на обязанность возмещения Работником средств, затраченных на обучение, в полном объёме или частичном. Данное общее упоминание в контракте о возмещении средств является единственным.

Шило Юлия :: Минск

Ключевые слова: обучение, возмещение средств, Контракт, квалификация, расторжение контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 326402: Иммет ли право работодатель перевести меня на должность инженера-программиста?

Вопрос № 313939: Отказ от распределения

Вопрос № 304665: Считается ли прогулом пропуск курсов повышения квалификации?

Вопрос № 304222: Нужно ли подтверждение квалификации

Вопрос № 302693: Нужны ли курсы повышения квалификации молодому специалисту окончевшему магистратуру для получения категории?