Как не отвечать за обязанности, которые не прописаны в должностной инструкции

Доброе утро! Ситуация следующая. Приказом руководителя на ведущего специалиста по продажам возложили обязанность по сверке расчетов с контрагентами и подписании актов взаимных требований. Все эти бухгалтерские документы отдают ведущему специалисту по продажам "под подпись" так как эту обязанность закрепили в приказе?, при том что в бухгалтерии работает три человека, у которых в должностных инструкциях эти обязанности прописаны. В должностной инструкции ведущего специалиста по продажам нет ни обязанностей, ни ответственности за ведение и подписание данных бухгалтерских документов, но есть пункт что должны подчиняться приказам руководителя. Как оградить себя (ведущего специалиста по продажам) от данной работы, либо как снять ответственность за невозможность ее выполнения и должна ли эта дополнительно вменяемая обязанность по приказу оплачиваться?

Курилина Анастасия :: Гомель

Ключевые слова: должностные инструкции, приказ руководителя

Похожие вопросы:

Вопрос № 321116: Имеет ли право работодатель менять мою должностную инструкцию при перемещении?

Вопрос № 287267: имеет ли право руководитель требовать выполнение дополнительных обязанностей

Вопрос № 258249: Надо ли делать отдельные должностные инструкции?

Вопрос № 208050: Как вносить изменения в должностные инструкции, если изменилось название организации?

Вопрос № 160471: Кадровое делопроизводство