Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   251 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 236867
 Всего ответов: 281060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск декретный отпуск отработка раздел оформление оплата наследство долг брак налоги компенсация жилье работа раздел имущества распределение амнистия налог права беременность контракт гражданство молодая семья лицензия сроки алименты развод аренда прописка оформление документов договор недвижимость продажа армия регистрация льготы приватизация ип пособие документы строительство отпуск молодой специалист увольнение зарплата ребенок имущество выселение право суд квартира льготный кредит общежитие кредит очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287267 Опубликовано 17.09.2018 в 17:34

имеет ли право руководитель требовать выполнение дополнительных обязанностей

Здравствуйте! Работаю педагогом-психологом в детском саду на 0.5 ставки почти 2 года. В связи с тем, что заведующая ушла на пенсию и заместитель по основной деятельности стала заведующей, образовалась вакансия "зама". Так как человека на это место не нашли, а выполнять работу по организации работы по выявлению и сопровождению детей в СОП надо, новая заведующая внесла эти функции в мою должностную инструкцию и принесла на подпись. Я подписывать отказалась, ссылаясь на изменения существенных условий труда и статьи 20 и 32 ТК РБ. Мне было сказано, что если социального педагога в саду нет, то я , педагог-психолог, обязана выполнять его обязанности. Что мне делать дальше? Спасибо.

Гриненко Агнесса :: Червень


Ключевые слова: должностные инструкции, изменения существенных условий труда

  Ответов: 1

Педагог-психолог и социальный педагог - это две разные должности. К данному случаю можно применить только ст. 20 ТК, но не ст. 32 ТК. В Вашем случае можно вести речь о совмещении должностей, которое предполагает выполнение работником наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, работы по другой профессии (должности) (ст. 67 ТК). Совмещение может быть установлено работнику только с его письменного согласия (ч. 4 ст. 19 ТК). Как вариант Вам могут предложить работу по совместительству по указанной должности (ст. 343 ТК), но для этого с Вами должен быть заключен еще один контракт или труд. договор на совместительство не более чем на 0,5 ставки по указанной выше должности с соответствующей оплатой труда. Работу по совместительству Вы можете выполнять только в свободное от основной работы время. Заключение контракта или труд. договора на работу по совместительству требует Вашего письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2018 в 01:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 321116: Имеет ли право работодатель менять мою должностную инструкцию при перемещении?

Вопрос № 279945: Как не отвечать за обязанности, которые не прописаны в должностной инструкции

Вопрос № 258249: Надо ли делать отдельные должностные инструкции?

Вопрос № 208050: Как вносить изменения в должностные инструкции, если изменилось название организации?

Вопрос № 160471: Кадровое делопроизводство

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287267





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина22.11.24 в 23:32
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы