Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   401 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239647
 Всего ответов: 283613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа контракт амнистия ип иск алименты долг беременность льготный кредит суд развод оформление документов гражданство очередь выселение молодой специалист приватизация документы отработка молодая семья строительство имущество право отпуск работа аренда распределение оплата общежитие налоги раздел регистрация налог недвижимость договор декретный отпуск сроки брак наследство увольнение компенсация зарплата армия оформление ребенок права лицензия льготы раздел имущества пособие кредит прописка жилье квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334829 Опубликовано 20.08.2025 в 10:37

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче хар-ки и расторжении контракта

Потенциальный работодатель сделал официальный запрос характеристики на мое имя на текущее место работы, но ему отказали, ссылаясь на то,что у меня действующий контракт (еще 5месяцев, а заявление на увольнение по соглашению сторон не подписали) - имеет ли право отказывать в выдаче хар-ки работодатель? Является ли это нарушением норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Декрета №5? Может ли работодатель отказать в увольнении по причине изменения места жительства, если произошла смена прописки (более 100км) и заключен договор найма жилья по новому месту прописки?

Булат Евгений :: Бобруйск


Ключевые слова: увольнение, контракт, прописка

  Ответов: 1

Может отказать в выдаче характеристики и увольнении. Вы своей пропиской и договором фактически доказываете возможность беспроблемного продолжения работы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 20.08.2025 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335605: Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта до пенсии?

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334829





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
18 ответов
154 благодарностей
2. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
3. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336062Вероника06.08.26 в 20:19
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы