|
|
| Вопрос № 254714
|
Опубликовано 03.08.2016 в 17:25
|
 |
| |
Распределение
Я училась на платном в бгму,участвовала в распределении и получила направление на работу на 2 года.отработала год и уволилась по уважительной причине.в университете отказались давать справку о самостоятельном трудоустройстве .почему?что делать?нужна ли мне вообще эта справка?ведь после увольнения я потеряла статус молодого специалиста. Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Без справки вас не примут на другую работу. Обратитесь в вуз с письменным заявлением, зарегистрировав его в приемной или отправьте заказным письмом. Учебное заведение обязано вас либо перераспределить, либо выдать справку о свободном трудоустройстве. Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.08.2016 в 18:24
|
|
| |
В университете сказали,что выдают такие справки только бюджетникам,а я уже получила направление на работу и мне не положена справка о самостоятельном трудоустройстве,т.к. я платник.за интернатуру я тоже выплатила деньги. Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наталья, в течение 2 лет после окончания вуза вуз обязан вас либо перераспределить, либо выдать справку о свободном трудоустройстве. См. ст. 87 Кодекса об образовании: Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.2. Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику:2.1. которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специально... Подробнее
Наталья Шишло :: 08.08.2016 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254713
|
Опубликовано 03.08.2016 в 17:22
|
|
| |
Распределение
Я училась на платном в бгму,участвовала в распределении и получила направление на работу на 2 года.отработала год и уволилась по уважительной причине.в университете отказались давать справку о самостоятельном трудоустройстве .почему?что делать?нужна ли мне вообще эта справка?ведь после увольнения я потеряла статус молодого специалиста. Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 254712
|
Опубликовано 03.08.2016 в 16:56
|
|
| |
бывшая супруга не явилась на днк исключат ли запись
Скажите если был подан иск на исключение бывшего мужа из записи об отцовстве и суд назначил днк а бывшая супруга стребенком не явились днк перенесется или запись исключат дайнеко алина :: бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Здесь не предсказывают будущее. Возможно, назначат повторный забор образцов, или повторную экспертизу, а возможно, суд признает неявку основанием для удовлетворения иска по уклонению от участия в экспертизе. По-разному бывает. Сергей Магонов :: 03.08.2016 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254656
|
Опубликовано 02.08.2016 в 17:25
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Здравствуйте.Месяц назад (5 июля) я должна была выйте из декретного отпуска, но в связи со сложной ситуацией на работе (кризис и директор решил, что 2 работника моей специальности ему не нужны) мне предложили другую должность, которую введут только с 1 августа. Мной было написано заявление за свой счет на это время. Но после мне сообщили, что должность вводить не будут, а предложить ничего другого не могут, предложили поискать другую работу. А я узнала, что беременна 10 недель, сообщила работодателю, на что получила ответ "что работы никакой нет, денег тоже, задолженности по зарплате работникам,ему и так нужно сократить 3 человек, выводить меня и не платить - он не видит смысла, предлагает ждать, вдруг через месяц другой что-то изменится". Что мне делать?Ведь если я просто так просижу до декрета, то не получи ни каких выплат.И может ли руководитель вообще не выводить меня на работу? Могу ли я попасть под сокращение? Ирина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ирина, наниматель обязан предоставить вам после выхода из отпуска по уходу за ребенком ту работу, с которой вы уходили в отпуск. Наниматель не имеет права сократить беременную женщину. Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, следует исходить из того, что:1. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа - т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. 2. Заставлять работника писать заявление о предоставлении отпуска наниматель не имеет право. 3. При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада). 4. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2016 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.08.2016 в 15:16
|
|
| |
Спасибо за ответ. А подскажите, может ли наниматель отправить меня в отпуск без сохранения заработной платы в связи с производственной необходимостью (производство простаивает, денег нет)? Ирина :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
наниматель по своей инициативе может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы только с согласия работника (см. ст. 191 Трудового кодекса). Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.08.2016 в 16:48
|
|
| |
Если я пробуду в отпуске без сохранения з/п до самого декретного отпуска, то исходя из какого заработка будет рассчитано пособие (до родовое и после) Ирина :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Если у вас не будет зарплаты в течение 6 месяцев до ухода в отпуск, то пособие по беременности и родам будет минимальным из расчета 50% бюджета прожиточного минимума. Наталья Шишло :: 03.08.2016 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254710
|
Опубликовано 03.08.2016 в 16:43
|
|
| |
хотим купить сыну квартиру
Здравствуйте! Подскажите как правильно поступить в данной ситуации. Мы с мужем хотим купить квартиру сыну. Соответственно оформить на него, чтобы он был собственником. У него на данный момент второй брак. Как правильно поступить, чтобы жена и дети от первого брака не имели никакого права на эту квартиру, даже в случае смерти сына (а в случае смерти, чтобы эта квартира осталась второй жене и ребенку)? Благодарю. Наталья :: Мозырь
|
| Ответов: 2 |
Если вы хотите, чтобы сын был единоличным собственником данной квартиры (исключая возможность, в том числе, приобретения статуса совместно нажитого имущество в браке со второй супругой), то вам необходимо квартиру изначально приобрести на свое имя, а затем оформить договор дарения на сына. В таком случае данная квартира будет принадлежать исключительно ему, и он сможет ей распоряжаться по своему усмотрению. Что касается вопросов наследования, то сын вправе в дальнейшем составить завещание в пользу тех лиц, кому он хочет передать право собственности после своей смерти. При отсутствии завещания наследование будет производиться по закону. При этом наследниками первой очереди будут являться родители, дети и супруга наследодателя. Бывшая супруга в круг наследников по закону не входит. Также важно учесть, что несовершеннолетние дети наследодателя имеют обязательную долю в составе наследственной имущества, которая при наличии завещания составляет не менее половины той, на которую они могли пр... Подробнее
Воложина Янина :: 03.08.2016 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"жена от первого брака" в любом случае к квартире иметь отношения не будет. а чтобы ГАРАНТИРОВАННО к ней не имели отношения и старшие дети сына, купите квартиру и подарите ее сыну, а тот - второй жене и(или) ребенку. в договоре дарения он укажет сохранение за ним права проживать в квартире. Сергей Иванович :: 03.08.2016 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
