|
|
| Вопрос № 252617
|
Опубликовано 03.06.2016 в 13:32
|
 |
| |
Трудоустройство после ликвидации организации и предложение работы на время декретного отпуска?
В школе проработал 16 лет. Имею I квалификационную категорию. С 1 сентября 2016 года происходит ликвидация школы. 5-летний контракт у меня заканчивается 17 августа 2016 года, у меня есть несовершеннолетний ребёнок и я в разводе и плачу алименты. Имеют ли право отдел образования предоставить мне работу на время декретного отпуска. Или обязаны предоставить мне постоянную работу? И имеют ли они право со мной вообще не заключить контракт? Фёдоров Николай :: Славгород
|
| Ответов: 1 |
1. Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде. Трудовой договор (контракт), заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17 ТК РБ), прекращается с истечением его срока действия.2. На основании пункта 1 статьи 42 ТК РБ, срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращения численности или штата работников.3. Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя), 2 и 3 статьи 42 ТК РБ, допускается, если невозможно перевес... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.06.2016 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.06.2016 в 14:48
|
|
| |
К вопросу 252617:В школе проработал 16 лет. Имею I квалификационную категорию. С 1 сентября 2016 года происходит ликвидация школы. 5-летний контракт у меня заканчивается 17 августа 2016 года, у меня есть несовершеннолетний ребёнок и я в разводе и плачу алименты. Имеют ли право отдел образования предоставить мне работу на время декретного отпуска. Или обязаны предоставить мне постоянную работу? И имеют ли они право со мной вообще не заключить контракт?Так должны предоставить временную работу или постоянную? И если на время декретного идти то заключат ли со мной контракт? Фёдоров Николай :: Славгород
|
| |
| Вопрос № 252618
|
Опубликовано 03.06.2016 в 13:57
|
|
| |
Имеет ли он право выставлять фото оригинал моего документа О заключении брака
Добрый день. Я являюсь собственником квартиры в Минске. Квартиросъемщики съехали не оплатив за квартиру, коммунальные, испортили мебель и не расторгают договор. В начале заключения договора я им выслала фото для ЖЭСа своего свидельства о браке. Но в данную организацию они его не подали, а интернете, когда в переписке я попросила оплатить все задолженности, он на своей странице выставил фото моего свидетельства о браке и написал на нас, что это мы недобросовестные арендодатели. Имеет ли он право выставлять фото оригинал моего документа О заключении брака Гетманская Юлия :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Не хотите, чтобы кто-то где-то расместил фото вашего документа - не посылайте его никому. Фомально никто его нигде публиковать не должен, но случается всякое. Можете обратиться в суд с иском о понуждении данного гражданина к прекращению размещения вашего документа. Сергей Магонов :: 03.06.2016 в 20:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251640
|
Опубликовано 02.05.2016 в 23:22
|
|
| |
в какай срок
В какай срок оперотивники должны передать дело в СК.И через сколько следователь передаёт дело в суд.Просто в конце февроля на меня возбудили дело по 205 ч 2 и до сихпор полная тишина.Меня даже к следователю не вызывали. Страх Дмитрий :: минск
|
| Ответов: 1 |
Срок производства дознания - 10 суток со дня ВУД; предварительного следствия - 2 месяца со дня ВУД, но возможно его продление до 3-х, затем до 6 месяцев, а в исключительных случаях - и свыше 6 месяцев вплоть до истечения сроков давности привлечения к уголовной ответственности. Преступление, предусмотренное ч.2 ст. 205 УК, является менее тяжким, поэтому, в соответствии с п.2 ч.1 ст.83 УК срок предварительного следствия по такому уголовному делу может достигать 5 лет. Новиков Андрей :: 03.05.2016 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2016 в 17:59
|
|
| |
Просто я собираюсь в начале июня на отдых в Балгарию и меня могут вызвать когда я буду на отдыхе . Сегодня я был в СК и мне сказали ждите вызавут . Что мне делоть? Страх Дмитрий :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2016 в 18:18
|
|
| |
Нет нечего не применено. Страх Дмитрий :: минск
|
| Ответов: 1 |
В любом случае Вы обязаны являться по вызову следователя, и так как это в Ваших интересах, рекомендую пока повременить с отдыхом. Новиков Андрей :: 03.05.2016 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2016 в 18:39
|
|
| |
Я просто уже ездил в литву,польшу,эстонию и всё нормально . А есть вариант что пострадавшая сторона забрала заявление? Страх Дмитрий :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2016 в 18:53
|
|
| |
Как понять публичного? Страх Дмитрий :: минск
|
| Ответов: 1 |
"Государственного", а не частного. Дело по ч.2 ст.205 УК возбуждает орган уголовного преследования, а не заявитель; соответственно и прекращает его этот же орган, а не заявитель. Новиков Андрей :: 03.05.2016 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2016 в 19:06
|
|
| |
Просто странно что не какой меры против меня не применили.И сегодня когда я нашёл следователя то он даже не чего не сказал на то что я собираюсь на отдых просто сказал ждите вызовут. Страх Дмитрий :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2016 в 19:44
|
|
| |
Вот и а тоже такого мнения. Страх Дмитрий :: минск
|
| |
| Вопрос № 252613
|
Опубликовано 03.06.2016 в 10:54
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне (пенсионеру) уволиться раньше окончания договора.
Мне исполнилось 55 лет.На работе отказали в выплате "премиальных" к этой дате,ссылаясь что колдоговора нет, а согласно "Положения о премированию" -если есть деньги(фирма частная).Правы ли они?Я не продлеваю контракт,который заканчивается 19.06.2016г.За сколько дней могу написать заявление об увольнении с выходом на пенсию (уйти раньше),если я материально ответственное лицо?Отпускать не хотят и не назначают человека, которому передать матценности.Спасибо! Лидия :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Лидия, для заключения нового контракта необходимо чтобы стороны (наниматель и Вы) договорились об этом - то есть должно быть согласие об этом, а принудительный труд у нас запрещен. Поэтому, если не хотите продолжать трудовые отношения, тогда пишите заявление об этом и лучше зарегистрируйте его. Проблемы по поводу того, что кто-то там Вас не отпускает и не назначает ответственного лица за ТМЦ, пусть решают сами без Вашего участия. По поводу премии - она должна выплачиваться в порядке и на условиях, которые прописаны в соответствующем локальном НПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.06.2016 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252583
|
Опубликовано 02.06.2016 в 14:59
|
|
| |
сколько д.б.круглых печатей
Добрый день! 1. Сколько круглых печатей может быть на предприятии (возможно ли заказать изготовление второй печати). 2. Резолюции "согласовано" и "к оплате" ставятся "от руки" либо возможно изготовление штампов? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Сколько предприятие посчитает нужным. Печати должны отличаться дуг от друга - например, в середине ставится цифра, или добавляются слова "Для документов" и т.п. 2. Любым способом, как это решит руководитель предприятия (либо вышестоящей организации, если имеется ведомственное подчинение). Сергей Магонов :: 02.06.2016 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
