|
|
Вопрос № 274822
|
Опубликовано 19.11.2017 в 23:32
|
|
| |
Второе высшее образование
Добрый вечер! Скажите пожалуйста где я могу получить второе высшее образование по специальности правоведение, юрист! Большое спасибо!!!! Кузнецов Станислав :: Гомель
|
| |
Вопрос № 274820
|
Опубликовано 19.11.2017 в 23:19
|
|
| |
Можно ли ИП преобразовать на ООО?
Работаю как ИП. Хочу преобразоваться в ООО. Можно ли ИП переоформить на ООО? Или же надо закрывать ИП и открывать ООО? Николай :: Минск
|
Ответов: 2 |
Для открытия ООО ИП закрывать не обязательно. Переоформление ИП в ООО невозможно. Матвиенко :: 20.11.2017 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Законодательством Республики Беларусь преобразование или переоформления индивидуального предпринимателя в общество с ограниченной ответственностью или иные организационно-правовые формы коммерческих организаций не предусмотрено. Поэтому если Вы желаете осуществлять предпринимательскую деятельность с образованием коммерческой организации, то Вы просто оптимальную для себя организационно-правовую форму и создаете соответствующую организацию. При этом как было сказано прекращать деятельность ИП необязательно и зависит от Вашего желания. Адвокат Ананько Андрей Владимирович :: 22.11.2017 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 274818
|
Опубликовано 19.11.2017 в 21:20
|
|
| |
Имеет ли право использовать чеки жилье
Здравствуйте!сегодня нашли чеки жильё на имя моей бабушки,которая умерла в 2010 г.Может ли моя мама(её дочь)каким-то образом использовать эти чеки? Куровская Дарья :: Молодечно
|
| |
Вопрос № 274817
|
Опубликовано 19.11.2017 в 20:44
|
|
| |
Предъявление бывшим работником требования о расчете к работодателю
Добрый день! Уволился по соглашению сторон 03 ноября 2017, в этот день формально не работал, т.к. написал заявление на отпуск за свой счёт на этот день (директор его подписал, есть приказ), фактически был на работе пару часов (писал это самое заявление, получил трудовую (есть запись в журнале, что я получил трудовую в этот день). Окончательный расчёт (за октябрь и пару дней ноября) я не получил по настоящее время. Ст. 77 ТК РБ гласит "Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете". В какой форме должны были быть предъявлены мои требования о расчёте (заявление или ещё как-то)? Мне эти требования предъявлять сейчас? в какой форме? с какого дня считать не вовремя выплаченный окончательный расчёт если я решу обращаться в суд за компенсацией не выплаченного окончательного расчёта? Бакиновский Александр :: Минск
|
Ответов: 1 |
Обращайтесь в суд, срок давности уже идет.Срок давности по делам о взыскании зарплаты при увольнении и иных выплат, входящих в окончательный расчет составляет 3 месяца. Следовательно, работник, с которым не произвели окончательный расчет должен обратиться с заявлением о взыскании задолженности с нанимателя в течение 3 месяцев со дня увольнения.Существуют три способа взыскания заработной платы и иных выплат при их задержке после увольнении:обращение к нотариусу за исполнительной надписью, если имеется на руках справка, содержащая сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, сроках выплаты;обращение в комиссию по трудовым спорам, если она создана на предприятии, где имеется профсоюзная организация. Это не является обязательным после увольнения, а решение комиссии зачастую не соответствуют законным правам и интересам обратившихся;подача искового заявления в суд о взыскании заработной платы при увольнении.Помимо взыскания всех выплат прич... Подробнее
Светлана :: 01.12.2017 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|