|
|
| Вопрос № 258265
|
Опубликовано 09.11.2016 в 16:38
|
 |
| |
Можно ли оспорить отмену завещания
Здравствуйте. Помогите пожалуйста мне с советом о дальнейших действиях. В 2009 году на меня было оформлено завещание. В 2016 году в июле человек умер.как оказалось за 10 дней до смерти,завещание было отменено. Он проживал с гражданской женой,детей у него не было. С 2015 года был в различных больницах из за анкологии. В день отмены завещания он был выписан из больницы будучи в плохом анкологическом состоянии,а так же с повреждением ноги (тромб). На день выписки либо следующий,был снова госпитализирован в онкологическую больницу. Можно ли оспорить отмену завещания? Других завещаний составлено не было,по проверке натариуса.спасибо Белавинец Мария :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 258264
|
Опубликовано 09.11.2016 в 16:35
|
|
| |
могу ли я подарить 1/4 доли в наследстве
здравствуйте. после смерти матери мне досталась по наследству 1/4 не выделенной доли в частном доме. в доме никто не прописан. сейчас есть человек который хочет приобрести у меня эту часть. могу ли я продать или подарить 1/4 доли без согласия остальных собственников? и какой договор лучше оформить дарения или купли-продажи? спасибо за помощь Рудая Елена :: г. Марьина горка
|
| Ответов: 1 |
Добрый вечер. В данном случае остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли. Таким образом,Вы обязаны известить в письменной форме остальных участников долевой собственности квартиры о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых ее продаете (например направить заказное письмо с уведомлением). Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца со дня извещения, Вы вправе продать свою долю любому лицу. Елена :: 09.11.2016 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258263
|
Опубликовано 09.11.2016 в 16:19
|
|
| |
могу ли я подарить 1/4 доли в наследстве
здравствуйте. после смерти матери мне досталась по наследству 1/4 не выделенной доли в частном доме. в доме никто не прописан. сейчас есть человек который хочет приобрести у меня эту часть. могу ли я продать или подарить 1/4 доли без согласия остальных собственников? и какой договор лучше оформить дарения или купли-продажи? спасибо за помощь Рудая Елена :: г. Марьина горка
|
| Ответов: 1 |
можете подарить "1/4 не выделенной доли в частном доме", оформленную в вашу собственность свободно. при продаже этой доли, будете обязаны предложить приобрести ее другим участникам общей долевой собственности - собственникам остальных 3/4. право на приобретение которой за предложенную цену, они будут иметь в течение одного месяца. по истечении чего эта доля свободно может быть продана третьим лицам. Сергей Иванович :: 09.11.2016 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258261
|
Опубликовано 09.11.2016 в 16:16
|
|
| |
Имеет ли правно внебрачный ребенок на жилье супруги?
Здравствуйте,моя мать хочет продать дом, который был куплен в браке. Отец умер,брак расторгнут не был и раздела имущества не было, может ли его внебрачный ребенок претендовать на мамин дом при продаже? Квартиру отца, тоже совместно нажитую, уже разделили, при вступлении в наследство. Харитончик Любовь :: Борисов, Минская область, РБ
|
| Ответов: 1 |
любой ребенок имеет право на наследство по закону имущество своего умершего родителя. "брачный" он, или "внебрачный". поскольку "дом был куплен в браке", значит супруг-отец имел право собственности на его половину. вопросы продажи квартиры матерью будут решаться в совокупности с решением вопроса принятия-непринятия наследства "внебрачным" сыном. т.е. может случиться так, что квартира может быть продана, а впоследствие сын в судебном порядке примет наследство и сделка купли-продажи может быть отменена. Сергей Иванович :: 09.11.2016 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258248
|
Опубликовано 09.11.2016 в 13:51
|
|
| |
Какая ответственность за несвоевременное увольнение?
Работница принята на замену работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. 31.08.2014 основной работник вышел из отпуска по уходу за ребенком, а работник, который работал на его замене, не был уволен, так как также ушел в отпуск по уходу за ребенком. Какая ответственность грозит нанимателю за данное нарушение, если на сегодняшний день работник не был уволен? Светлана Малькевич :: Солигорск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2016 в 15:08
|
|
| |
Каким образом решить эту ситуацию сегодня? Уволить работника сейчас? Светлана Малькевич :: Солигорск
|
| Ответов: 2 |
трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника - это срочный трудовой договор. Дата истечения его срока - дата, предшествующая дате выхода на работу основного работника. Если работник не был уволен, трудовой договор трансформируется автоматически в заключенный на неопределенный срок. Таким образом, уволить работника сейчас в связи с выходом основного работника (то есть в связи с истечением срока трудового договора) Вы не можете. Можно уволить по соглашению сторон, по желанию работника (если работник хочет уволиться), по другим основаниям, предусмотренным ТК, если таковые есть. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.11.2016 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
отнюдь. не ранее выхода из декрета. просто адвокат :: 09.11.2016 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2016 в 16:05
|
|
| |
Но получается на одной штатной единице работает два человека, однако один из них находится в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае есть нарушение и как его сгладить? Светлана Малькевич :: Солигорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
