|
|
| Вопрос № 315714
|
Опубликовано 05.08.2021 в 19:41
|
 |
| |
Может ли предприятие отказать в выплате?
Какие документы нужно предоставить, чтобы получить денежные средства, как молодому работнику на первом рабочем месте.Обязательна ли справка о стипендии? Получила диплом о ПТО в Витебске, на работу устроилась в Гомеле. Лесковец Вита :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Такой особой категории как молодой работник нет АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.08.2021 в 19:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Денежная помощь выплачивается:
молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.
Направленным для работы в качестве педагогических работников выпускникам учреждением образования выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), не позднее выдачи свидетельства о направлении на работу.
В случае, если молодые специалисты и выпускн... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 05.08.2021 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Вита, если ПТО - из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада. Справка требуется, если помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре (полугодии). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.08.2021 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315686
|
Опубликовано 04.08.2021 в 12:43
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не продлить контракт с беременной, еще не ушедшей на больничный
Через несколько месяцев заканчивается контракт. На больничный по беременности и родам уходить через месяц после окончания контракта. Могут ли уволить? Подобный вопрос был, но в 2015 году. Если уволюсь по собственному желанию до окончания контракта из-за невыносимой обстановки и условий труда и несколько месяцев до больничного буду безработной, кто оплатит больничный по беременности? Иванова Екатерина :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков.
В случае увольнения больничный оплатят по месту работы супруга либо органы по труду и соцзащите. По собственному желанию не уволитесь. Юрий Анатольевич :: 04.08.2021 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, зависит от основания увольнения, в связи с истечением срока контракта - нет. Однако, НЕ можете уволиться Вы "по собственному желанию", т.к. контракт не прекращается по этому основанию, но по соглашению сторон можете в любое время. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.08.2021 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кроме того, законодательство о труде гарантирует особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности - ст. 262 - 265, 289 ТК. Это касается в т.ч.: дополнительных свободных от работы дней, запрещения и ограничения ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку, перевода на более легкую работу (для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет), а также работ, на которых запрещается привлечение к труду женщин. Вместе с тем, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Кроме того рассмотрите вариант с неполным рабочим временем, наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.08.2021 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315625
|
Опубликовано 01.08.2021 в 01:32
|
|
| |
Имею ли я право на налоговый вычет?
Здравствуйте. Я проживаю в общежитии. Уже 10лет стою на очереди на строительство жилья в своем городе,но безрезультатно. Решила приобрести жилье в соседнем городе,чтобы в дальнейшем переехать туда на постоянное место жительства. Но достаточной суммы на покупку квартиры не имею, поэтому приняла решение кредитоваться. Тип кредита выбрала потребительский,т.к. для него не требуется поручительства. Буду ли я в таком случае иметь право на налоговый вычет по месту работы? И какие документы для этого нужно предоставить? Спасибо. Иванова Вероника :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Имущественный налоговый вычет предоставляется на основании следующих документов:
справки (ее копии) местного исполнительного и распорядительного органа или иного государственного органа и других государственных организаций, организаций негосударственной формы собственности по месту работы (службы), подтверждающей, что плательщик и члены его семьи состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий или состояли на таком учете на момент заключения договора купли-продажи, предусматривающего оплату цены одноквартирного жилого дома или квартиры в рассрочку, кредитного договора или договора займа. Форма справки утверждается Министерством жилищно-коммунального хозяйства;
выписки (ее копии) из решения общего собрания членов организации застройщиков (собрания уполномоченных) о включении плательщика или члена его семьи, состоящего на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в состав жилищно-строительного кооператива – при строительстве квартир в составе жилищно-строительного к... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 01.08.2021 в 02:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315314
|
Опубликовано 19.07.2021 в 00:23
|
|
| |
Можем ли мы получить большее социальное жилье?
Муж в 2015 году получил жилье социальное, как сирота. В договоре указано, что он является нанимателем на неопределённый срок, квартира 43 кв.м. В 2017 году появился ребёнок, метров не хватает, сходили в горисполком, спросили про двухкомнатную квартиру социального пользования, сказали, что можно поменять, но только на срок 5 лет. Скажите, пожалуйста, законно ли это, и если нет, куда нам обратиться? Тишкович Татьяна :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
Жилые помещения социального пользования не подлежат передаче в собственность, обмену, разделу, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Вы стоите на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий?
Вероятно, имелось в виду, что при постановке на учет нуждающихся возможно предоставление арендного жилья. Договор найма арендного жилья заключается на срок, не превышающий 5 лет, если иное не установлено законодательными актами, а в случае предоставления арендного жилья в связи с характером трудовых (служебных) отношений – на период трудовых (служебных) отношений.
Ваш муж не может до пенсии улучшать жилищные условия как сирота. Юрий Анатольевич :: 19.07.2021 в 00:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы претендуете на жилье не по основанию 'сирота', а по иному. Поэтому речь об арендном жилье. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2021 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315140
|
Опубликовано 10.07.2021 в 05:14
|
|
| |
Могу ли я вернуть деньги за ворота?
Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. В ноябре прошлого (2020) года мне установили въездные ворота. За зиму воротная рама очень сильно поржавела. Гарантию давали один год. Обратился к ИП который их изготавливал, выслал ему фотографии. Он согласился, что надо исправить. Но до сих пор не приехал устранить проблему. Все время обещает то через неделю приехать, то через две, то через несколько дней. Процесс обещаний тянется уже три месяца. Подскажите пожалуйста, как можно повлиять на этого ИП чтобы он все таки приехал и исправил свою работу? Или вернул деньги за ворота? Заранее спасибо. Рак Назарий :: Брестская обл., г. Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.07.2021 в 15:35
|
|
| |
Объясните пожалуйста, что значит нормальная претензия. Куда обратиться и с чего начать? Я так понимаю это письменная претензия. Спасибо. Рак Назарий :: Брестская обл., г. Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Письменная претензия с обоснованием, четко сформулированными требованиями, ссылками на законодательные акты, рассчетом неустойки. Лучше составить у адвоката Юрий Анатольевич :: 10.07.2021 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Следует внятно, подробно сформулировать суть вопроса, ваши требования, обосновать их нормативно АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.07.2021 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Назарий, да, в письменной форме конкретно обосновать свои требования, если при этом необходима юр. помощь, тогда можете обратиться к адвокату лично. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.07.2021 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
98 пользователей на сайте 
