|
 |
Вопрос № 45340
|
Опубликовано 02.05.2009 в 15:14
|
 |
| |
Положена ли мне компенсация ?
1/05/2009 закончился контракт с нанимателем,положена ли мне компенсация за ухудшение правового положения?Если да-то какая(я пенсионер по возрасту),и ещё-плановый трудовой отпуск должен быть в июне,а контракт закончился 1-го мая,за сколько дней трудового отпуска я могу получить компенсацию?Спасибо. Чуешкова Алла Егоровна :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Если это предусмотрено коллективным договором на Вашем предприятии, Вы имеете право на выходное пособие в связи с выходом на пенсию в размерах, предусмотренных коллективным договром.Что касается компенсации отпуска, чтобы точно ответить на вопрос о количестве дней, нужно знать какая продолжительность основного отпуска установлена Вам на основании контракта, есть ли дополнительный отпуск. Petrushka Natallia :: 04.05.2009 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 45170
|
Опубликовано 29.04.2009 в 00:31
|
 |
| |
Сохраниться ли у меня пособие и в каком размере?
Я мать-одиночка, скоро моему ребёнку исполняется полтора года, сейчас я получаю 328125 + питание. Какое пособие будет с полутора лет? Я планирую отдать ребёнка в ясли, и самой выйти на прежнее место работы продавцом(оклад 400000руб). Сохраниться ли у меня пособие и в каком размере? Анна :: Минск
|
Ответов: 1 |
После исполнения ребенку полутора лет надбавка, которая устанавливается матерям-одиночнкам, к пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, будет составлять не 75%, а 40%, т.о. размер пособия составит 262 500 рублей. Если же вы отдадите ребенка в детское дошкольное учрежение, т.е. ясли-сад, а также если вы выйдите на работу на полным рабочий день, то пособие за вами сохраниться, но в размере на 50% ниже указанного, т.е. 131 250 рублей. Пытляк Людмила :: 29.04.2009 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.04.2009 в 00:59
|
 |
| |
Если я выйду на неполный рабочий день, то в каком размере сохраниется пособие? Анна :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если вы будете работать неполный рабочий день и ребенка не отдавать в ясли-сад то пособие будет выплачиваться в полном объеме, ежели вы поместите ребенка в ясли-сад, а сами выйдите на работу на неполный рабочий день либо и вовсе не выйдете, то пособие будет выплачиваться в размере 50% от указанного. В данном случае имеет значение и факт определения ребенка в детское дошкольное заведение. Пытляк Людмила :: 30.04.2009 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 45021
|
Опубликовано 24.04.2009 в 16:45
|
 |
| |
Имеет ли право пенсионер, инвалид 2-й группы, с диагнозом "болезнь Паркинсона" на бесплатное (или со скидкой)получение лекарственного препарата "Мекси
Здравствуйте! Имеет ли право пенсионер, инвалид 2-й группы, с диагнозом "болезнь Паркинсона" на бесплатное (или со скидкой)получение лекарственного препарата "Мексидол"? Если да, то каким нормативно-правовым актом это узаконено? Спасибо. Михаил :: Минск
|
Ответов: 1 |
болезнь попадает под ПЕРЕЧЕНЬЗАБОЛЕВАНИЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО ГРАЖДАНАМ НА БЕСПЛАТНОЕОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ, ВЫДАВАЕМЫМИПО РЕЦЕПТАМ ВРАЧЕЙ В ПРЕДЕЛАХ ПЕРЕЧНЯ ОСНОВНЫХЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ,А ТАКЖЕ ЛЕЧЕБНЫМ ПИТАНИЕМ (Утв. Пост. СМ № 1650 от 30.11.07 г.), однако конкретный перечень лек.средств там не приведен. Уточните у медиков. Дмитрий Д. :: 24.04.2009 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 44951
|
Опубликовано 23.04.2009 в 18:49
|
 |
| |
"Может ли ветеран ВОВ получить компенсацию за то, что долгое время не мог пользоваться положенными ему льготами?"
"Мой отец, Козел Иван Антонович, долгое время (до 2005г.)не пользовалься положенными ему льготами так как во время войны им были утеряны документы. Новые документы были выписпны с ошибкой. И только в 2005 г. нам случано подсказали написать в военно-медицинский музей Министерства обороны РФ, откуда нам пришла спрвка о том, что он был ранен и лечился в госпитале в Г. Астрахань. Может ли он получить сейчас какую либо компенсацию за то, что все эти годы не пользовался никакими льготами, положенными ветеранам ВОВ?" Блажевич Светлана :: Волковыск
|
| |
Вопрос № 44840
|
Опубликовано 22.04.2009 в 14:33
|
 |
| |
Можно ли сироте отказаться от распределения?
Возможно вопрос остался незамеченным, поэтому, не посчитайте за наглость, повторю. Девушка в этом году заканчивает ВУЗ. Сложилась интересная ситуация с распределением. Ранее в ВУЗе было сказано по возможности искать себе распределение самим, особенно девушкам, так как заявок на специалистов не много. В результате поисков вышли на частную фирму, где ей сразу же предложили работу по специальности. В данный момент она уже два месяца работает по договору подряда и предприятие по окончании обучения предлагает ей работу по контракту. От предприятия была подана заявка на распределение. Но ВУЗ не распределяет молодых специалистов на негосударственные предприятия, "обещая" при этом, что так или иначе все будут распределены (Вопрос - куда?). На данный момент девушка является лицом из числа детей оставшихся без попечения родителей (мать и отец лишены родительских прав, опекун - бабушка 73 лет). Это является дополнетельной "мотивацией" ВУЗа в вопросе ее распределения (по их словам они просто обязаны ее распределить в рамках социальных гарантий государства). Вопрос: нужна ли такая "помощь" государства, человеку, который уже нашел себе работу, позволяющую устроится в жизни, и как от этой "опеки государства" избавиться? Может ли она быть освобождена от возмещения затраченых средств и получить свободный диплом? В ВУЗе утверждают, что нет, так как по месту распределения она должна будет прибыть в августе, а 4 августа ей исполняется 23 года, и она теряет свой статус. Подскажите пожалуйста! А то с этой поддержкой государства получается как в анекдоте: "Больной, проснитесь! Пора принимать снотворное". Юрий :: Новополоцк
|
Ответов: 1 |
Юры,Палажэнне пра разьмеркаванне кажа, што спачатку выпускнікі разьмяркоўваюцца ў дзяржаўныя арганізаціі і арганізацыі з доляй дзяржаўнай уласнасьці згодна з заяўлямі гэтых арганізацый на выпускнікоў. Далей Палажэнне кажа, што па меры задавальнення патрэб у спецыялістах такіх арганізацый (дзяржаўных арганізацій і арганізацый з доляй дзяржаўнай уласнасьці) мажліва разьмеркаванне выпускнікоў у іншыя арганізацыі, а таксама разгляд заяўляў арганізацый пра разьмеркаванне на работу да іх канкрэтных выпускнікоў. Разумець гэта трэба так: спачатку камісія мае разглядаць заяўлі зь дзяржаўных арганізацый і разьмяркоўваць выпускнікоў, што йдуць першымі ў сьпісе туды. А ўжо потым, калі застаюцца неразьмеркаваныя выпускнікі, разглядаюцца заўялі з прыватных арганізацый ды заяўлі на канкрэтнага выпускніка. Прыкладам, выпускнікоў усяго 100 чал., а такіх заяўляў зь дзяржаўных арганізацый прыйшло 20. Значыць, першыя 20 чалавек ідуць работаць на дзяржаву, а тыя 80 выпускнікоў, што засталіся, могуць быць р... Подробнее
Праўнік :: 22.04.2009 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|