Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация аренда армия раздел гражданство работа очередь налог иск прописка ребенок недвижимость регистрация льготный кредит лицензия общежитие отпуск права льготы оформление алименты имущество брак долг кредит контракт молодая семья беременность продажа оплата ип налоги молодой специалист право квартира отработка раздел имущества строительство развод зарплата декретный отпуск документы оформление документов компенсация пособие сроки договор распределение увольнение наследство выселение амнистия суд жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328571 Опубликовано 08.07.2023 в 15:09

Отсрочка от военных сборов в мирное время

здравствуйте. Наша семья состоит из 5 человек. я 1983г.р., муж 1982г.р., дочь-2004г.р., сын 2011г.р. и сын- ребёнок-инвалид с рождения суз 4 2013 г.р. Инвалид не ходит, не сидит, кушает специализированное питание через мягкую силиконовую бутылочку. постоянно нуждается в памперсах и круглосуточном уходе. производить питание можем только я и муж- никто больше не умеет его кормить- не правильное кормление может спровоцировать гибель ребёнка. с марта 2023г. я вышла на 0,5 ставки на работу в ту же организацию, где работает муж, дабы руководитель смог организовать наше рабочее время по переменно. 6.07.2023г. мужу выдали повестку на сборы, т.к. старшая дочь(студентка бгмк) уже не считается нашим ребенком и статус многодетной с нас сняли. а кто будет осуществлять уход за ребёнком- инвалидом и старшим 11-ти летним ребёнком не известно. Вопрос: как при таких обстоятельствах мне ходить на работу, если мне не с кем оставить детей, тем более ребёнка инвалида? Если на время сборов (отсутствия мужа) мне положен больничный по уходу за ребёнком, то кто этот лист выдаёт и на каких основаниях? Или муж имеет всё таки право на отсрочку от сборов в мирное время? Тогда по каким статьям и кто должен выдать это разрешение? ребёнок имеет справку о состоянии здоровья, о том что он в тяжёлом состоянии- степень утраты здоровья 4. спасибо.

Змурщик Анна :: Слоним


  Ответов: 2

См.ст. 71 Закона о воинской обязанности и воинской службе. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.07.2023 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! 1. В отдельных случаях при наличии уважительных причин и предъявлении военнообязанными соответствующих документов решение об освобождении от прохождения военных и специальных сборов может быть принято военным комиссаром района (города) по иным основаниям. 2. Трудовой отпуск по желанию матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется до истечения 6 месяцев работы. Период трудового отпуска определяется и должен быть запланирован по желанию для данной категории работников в летнее или другое удобное время (п. 8 ч. 2 ст. 166, п. 3 абз. 2 ч. 4 ст. 168 ТК). 3. Женщинам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, наниматель обязан по ее желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (п. 1 ч. 1 ст. 189 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.09.2023 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2023 в 18:34

Какой гос.орган дает право(бумагу) не посещать работу жене во время прохождения её мужа военных сборов, имея при наличии ребёнка-инвалида. Мать сидит по уходу за ребёнком-инвалидом и работает на пол ставки. Работает она в то время, когда муж сидит с ребёнком- инвалидом. Как происходит оплата обоим родителям? в ст.71 и ст 32 об освобождении военной службы на этот вопрос ответа нет. спасибо

Змурщик Анна Игоревна :: Слоним


  Ответов: 3

Согласно ст.71 Закона о воинской обязанности и воинской службе в отдельных случаях при наличии уважительных причин и предъявлении военнообязанными соответствующих документов решение об освобождении от прохождения военных и специальных сборов может быть принято военным комиссаром района (города) по иным, не указанным в ч.1 и ч.2 ст.71 Закона,основаниям. Никакой гос.орган не дает право(бумагу) не посещать работу жене во время прохождения её мужа военных сборов, имея при наличии ребёнка-инвалида. Рассмотрите вариант трудового или социального отпуска на случай направления на сборы. 

Юрий Анатольевич :: 08.07.2023 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Возможно, ваш наниматель предоставит вам социальный отпуск по уважительной причине семейного характера. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.07.2023 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. В отдельных случаях при наличии уважительных причин и предъявлении военнообязанными соответствующих документов решение об освобождении от прохождения военных и специальных сборов может быть принято военным комиссаром района (города) по иным основаниям. 2. Трудовой отпуск по желанию матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется до истечения 6 месяцев работы. Период трудового отпуска определяется и должен быть запланирован по желанию для данной категории работников в летнее или другое удобное время (п. 8 ч. 2 ст. 166, п. 3 абз. 2 ч. 4 ст. 168 ТК). 3. Женщинам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, наниматель обязан по ее желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (п. 1 ч. 1 ст. 189 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.09.2023 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328450 Опубликовано 30.06.2023 в 10:12

Будет ли начислена военная пенсия в РБ по достижению пенсионного возраста, при получении паспорта с серией РР?

Получение паспорта серии РР (удостоверяющего личность гражданина Беларуси, постоянно проживающего за границей) может ли как-то отрицательно повлиять на начисление пенсии по достижению пенсионного возраста в 48 лет, при наличии выслуги более 20 лет в органах и подразделениях Министерства по чрезвычайным ситуациям РБ и уволенным со службы по соглашению сторон в возрасте 43 лет, т.е не достигшим пенсионного возраста?

Гузов Владимир :: Жлобин


  Ответов: 0

 Вопрос № 328371 Опубликовано 26.06.2023 в 14:06

Можно ли уволится и пойти в запас?

Добрый день, работаю в орган внутренних дел с 2020 года, подскажите, могу ли я уволиться и быть зачисленным в запас, или же мне ещё придётся пойти на срочную службу?

Соколов Иван :: Минск


  Ответов: 3

Не вижу оснований для увольнения с зачислением в запас 

Юрий Анатольевич :: 26.06.2023 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работать и проходить службу в ОВД это два совершенно разных вида трудовой деятельности. Со всеми вытекающими нюансами увольнения. Из Вашего вопроса вообще не понятно кто Вы: вольнонаемный или кадровый сотрудник ОВД? Каким образом Вы попали на службу в ОВД? И так далее. Исходя из предоставленных Вами данных оснований для увольнения нет. Как и для зачисления в запас. 

Кирилл Олегович :: 26.06.2023 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Иван, оснований из содержания Вашего вопроса не усматривается. В остальном - надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.06.2023 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328331 Опубликовано 22.06.2023 в 20:44

Правомерны ли их действия?

Добрый день, увольняюсь по окончанию контракта из вс рб, офицер, приказ министра об увольнении пришел вчера ,но подписан 12.06.2023 ,а окончание контракта 30.06.2023 . Внимание вопрос- мной начинают "затыкать" различного рода проблемы по службе как пробкой, дежурства наряды командировки и прочее, до окончания контракта 8 дней! Есть ли какой то срок при котором меня не имеют права трогать кроме как сдачи дел и должности с момента подписания министром приказа о моем увольнении?

Иванов Петр :: Минск


  Ответов: 2

Добрый вечер! Петр, условия контракта должны выполняться до окончания срока его действия. См. Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2005 N 186 (ред. от 21.04.2023) "О порядке прохождения военной службы" (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2023). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.06.2023 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Пока действует контракт, вы должны выполнять свои прямые обязанности. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.06.2023 в 06:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328322 Опубликовано 22.06.2023 в 09:34

Действует ли закон обратной силы не имеет ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как действуют изменения в новом законе: (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 11 мая 2023 г. № 268-3 Об изменении законов) Статья 1. Пункт 6 (в частях пятой и шестой цифры «24» заменить цифрами «60»). Я срочную службу не проходил, сразу пошёл на контракт в МВД РБ. До выхода этих изменений я мог уволиться через 24 месяца службы, и был бы зачислен в запас. На момент выхода данного изменения я отслужил уже 1 год и 11 месяцев(не хватило 10 дней до 2-х лет). Если я сейчас уволюсь из МВД РБ могу ли рассчитывать на старые сроки закона, или в отношении меня уже применяются новые сроки службы, а именно 60 месяцев ? Действует ли в данных обстоятельствах закон обратной силы не имеет.

Николаенко Петр :: Минск


  Ответов: 3

Вопрос уже был рассмотрен 

Юрий Анатольевич :: 22.06.2023 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы дублируете вопросы. Если что-то осталось непоятным, обратитесь к адвокату нв личный прием. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.06.2023 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Петр, Ваш вопрос был рассмотрен ранее. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.06.2023 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы