|
|
Вопрос № 310711
|
Опубликовано 03.12.2020 в 01:46
|
|
| |
Могу ли я получить помощь?
Мне угрожает человек уголовной ответственностью, морально унижая при этом и замышляя против меня что бы унизить при всех. При этом контролирует пытается меня от всех ограничить. Насильно удерживает при встрече и я приняла меры самозащиты , он после этого подал на меня заявление в правоохранительные органы. Чернякова Алина :: Гомель
|
| |
Вопрос № 310542
|
Опубликовано 25.11.2020 в 16:55
|
|
| |
Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?
Здравствуйте, мне нужно было идти в отпуск до 21 июля,(окончания контракта с моментатрудостройства),но меня отпустили только 31 июля на 11 дней,(вторая половина отпуска),31 декабря наш магазин закрывают и дают возможность увольняться,ответьте должны ли мне выплатить компенсацию ,контракт у меня до 15 февраля(после перевода) Антощенко Инна Борисовна :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
Инна, при увольнении выплатить должны. При этом, обратите внимание, что заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.11.2020 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2020 в 20:51
|
|
| |
Здравствуйте, хотела уточнить,с момента последнего отпуска прошло 3.5 месяца и сейчас я увольняюсь 1 декабря,наработала ли я на какие-то дни отпуска и если да,то как получить компенсацию? Антощенко Инна Борисовна :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
Доброе утро! Инна, обратите внимание, что надлежит учитывать НЕ с "момента последнего отпуска". Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал ВЕСЬ РАБОЧИЙ ГОД (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается не позднее дня увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2020 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 310562
|
Опубликовано 26.11.2020 в 20:44
|
|
| |
Имеют ли право меня сократить
Здравствуйте,я отец одиночка(опекун,ребёнку 14 лет) наше предприятие закрывают и людей сокращают,могут ли меня сократить по моему желанию,чтобы получить компенсацию за три месяца? Генадий :: Бобруйск
|
| |
Вопрос № 310519
|
Опубликовано 24.11.2020 в 22:59
|
|
| |
Работа
Здравствуйте.Подскажите можно ли сократить рабочий день в начале смены в честь обеда на 30 мин.Есть ли такой закон?Если надо отводить детей в сад.... Дарья :: Минск
|
| |
Вопрос № 309915
|
Опубликовано 17.10.2020 в 10:39
|
|
| |
ни хотят отписывать от игровых автоматов ?
добрый день .подскажите пожайлуста .вот хочю отписатся от игровых автоматов .мне всякий раз говарят что нет администратора ,кто принимает заявление.скажите кто именно должен принимать эта заявление?либо я могу написать и оставить заявление или кто та с персонала может это делоть ? траицкий иван иванович :: могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|