|
|
| Вопрос № 304808
|
Опубликовано 12.03.2020 в 12:38
|
 |
| |
Обращения граждан
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Если в книге обращений оставлено замечание, ФИО указано, но в строке "адрес места жительства" просто указано название иностранного государства. То надо ли как-либо рассматривать и отвечать в самой книге на данное обращение? Или можно оставить без рассмотрения? Пётр :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
можно оставить без рассмотрения, ст. 15 закона об обращениях граждан Богданова :: 12.03.2020 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Письменные обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу, если обращения не соответствуют требованиям, установленным пунктами 1-6 статьи 12 Закона РБ от 18.07.2011 № 300-З (ред. от 15.07.2015) "Об обращениях граждан и юридических лиц". В Вашем случае лицо, оставившее обращение в книге замечаний и предложений, не указало адрес своего места жительства (места пребывания). Это является основанием оставления обращения без рассмотрения. Ладыга Иван Антонович :: 12.03.2020 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304779
|
Опубликовано 11.03.2020 в 14:04
|
|
| |
Возврат денег за тур
Добрый день. В договоре c турагентством указана стоимость тура в евро с оплатой в бел.руб по внутреннему курсу компании на день оплаты. Аванс, в размере 2360 руб (1000 евро), внесли в январе 2020г. В последствии отказались от тура. В турагентстве сообщили, что вернут всю сумму оплаченного аванса, 2360 руб. На данный момент (март 2020 г.) курс евро вырос,примерно на 10% (+236 руб к сумме аванса). В договоре не указан порядок возврата денежных средств и турагентство ссылается на их внутренние правила. Если курс падает выплачивают меньшую сумму, по текущему курсу на день выдачи, если курс вырос то вернут только ту сумму что внесли. Правомерно ли поступает турагентство? Регулирует ли Законодательство РБ вопрос как и по какому курсу (на день оплаты или на день выдачи) производить выплату? Спасибо. Дом Андрей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 304735
|
Опубликовано 10.03.2020 в 15:31
|
|
| |
Отработка после армии
Учился в вузе на бюджете. (Отработка после вуза 2 года) Забрали в амию после 10 месяцев отработки. Пришёл с армии недавно. Нужно ли мне отрабатывать год и 2 месяца? Ваня :: Сморгонь
|
| Ответов: 2 |
После службы отрабатывать не нужно. Основание: п. 4 ст. 88 Кодекса об образовании. Бальцевич Артём :: 10.03.2020 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В соответствии с п.4 ст. 88 Кодекса об образовании выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, призванные на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь и уволенные с нее, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, но не от отработки.В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на рабо... Подробнее
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 10.03.2020 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304710
|
Опубликовано 09.03.2020 в 21:49
|
|
| |
Можно ли прописать в приказе ?
Нужно внести изменения в приказ и чтобы он распространялся на отношения, возникшие с 1 января. Как правильно прописать формулировку и законно ли это ? Спасибо Максименко Евгения :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Приказ приказу рознь. Вероятно, незаконно. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 09.03.2020 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно ст. 1 ТК РБ приказы относятся к локальным нормативным правовым актам, которые регулируют трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. В пункте 93 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. Постановление Министерства юстиции РБ от 19.01.2009 № 4 (ред. от 23.10.2019) указано о то, что приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. Приказ является распорядительным документом в организации. В п. 102 вышеназванной Инструкции указано о том, что «распорядительный документ вступает в силу с момента его издания (принятия), если в нем не указан иной срок». К сожалению, ТК РБ и в вышеназванной Инструкции нет разъяснения о том, может ли приказ или нет иметь обратную силу. То есть может ли приказ распространять свое действие на отношения, возникшие до вступления его в силу, как в Вашем случае, например, с 1 января 2020 ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 10.03.2020 в 00:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.03.2020 в 01:10
|
|
| |
Иван Антонович, спасибо за подробные разъяснения. В первом вопросе я не указала, что это приказ не по трудовым отношениям, а по закупкам. Нам нужно внести изменения с 1 января. Максименко Евгения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 304691
|
Опубликовано 09.03.2020 в 14:57
|
|
| |
Нужно ли мне сдавать экзамен по охране труда при сроке действия удостоверения 3 года?
Я сдавала экзамен по охране труда в комитете по здравоохранению, срок действия удостоверения - до конца года. Сейчас работаю в организации подчиненной Минздраву. Мне сказали, сдать экзамен заново, потому что я сдавала экзамен, работая в другой организации. Правомерно ли это ? Спасибо Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, правомерно. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» руководители и специалисты не позднее месяца СО ДНЯ НАЗНАЧЕНИЯ на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 «О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда»). В удостоверении по охране труда указывается место работы его обладателя. В этой связи специалист, сменивший место работы, должен иметь удостоверение по охране труда с указанием нового места работы. Универсальных удостоверений по о... Подробнее
Циунель Светлана :: 09.03.2020 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
249 пользователей на сайте 
