|
|
Вопрос № 306594 |
Опубликовано 26.05.2020 в 13:20
|
|
| |
продление трудового отпуска
здравствуйте.я перед декретным отпуском ушла сразу в трудовой.в 2016 году роды были осложненные и провели кесарево сечение.вышла на работу,когда ребенку было 3 года.проработала 11 месяцев.сейчас собираюсь в трудовой отпуск.знакомая утверждает,что по осложненным родам,ей насчитали дополнительные дни к трудовому отпуску.могу ли я рассчитывать на дополнительные дни по осложненным родам? иванова маша :: чаусы
|
Ключевые слова: дополнительные дне, осложненные роды |
Ответов: 2 |
Что-то знакомая Ваша путает.Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 140 календарных дней).Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 160 календарных дней).За время нахождения в отпуске по беременности и родам назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 26.05.2020 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Маша, период, нахождения в отпуске по беременности и родам, целиком включается в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, т.к. в это время за работницей сохраняется прежняя работа и выплачивается пособие по гос. социальному страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 164 ТК). Вместе с тем, период нахождения в отпуске по беременности и родам не учитывается при расчете рабочего года для целей предоставления доп. отпуска за вредные условия труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.05.2020 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|