Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   343 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист алименты строительство раздел оформление сроки права молодая семья развод налог долг очередь выселение квартира ип договор кредит пособие общежитие раздел имущества суд жилье документы гражданство брак оплата компенсация наследство увольнение недвижимость приватизация льготы контракт льготный кредит налоги ребенок зарплата аренда имущество распределение прописка отработка право амнистия работа беременность регистрация продажа иск оформление документов декретный отпуск отпуск лицензия армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332282 Опубликовано 20.06.2024 в 14:45

Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Могу ли я подать документы в университет для зачисления на дневное обучение будучи работником и впоследствии, после зачисления, до начала учёбы, если это возможно, расторгнуть контракт с нанимателем по причине получения образования на дневной форме, если в условиях очного обучения продолжение работы невозможно?

Максим :: Гомель


  Ответов: 2

Вас могут не уволить. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.06.2024 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У нанимателя нет обязанности Вас увольнять. Уважительность причины расторжения контракта рассматривает наниматель.  

Кирилл Олегович :: 29.06.2024 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332279 Опубликовано 19.06.2024 в 14:22

Граждан н РФ как резидент РБ в командировке в РФ потеряет ли статус резидента?

Есть трудовой договор с гражданином РФ на 187 дней. Он получается резидент РБ. Во время исполнения договора наниматель направляет его в РФ в командировку на 8 дней. Теряет ли он статус резидента РБ? Или, тоже самое, если он сам на выходных сездит на авто в Самару? Спасибо

Калач Галина :: Minsk


  Ответов: 0

 Вопрос № 332273 Опубликовано 18.06.2024 в 13:44

где запрашивать характеристику

Планирую принять на работу в государственное учреждение в трудовой книжке которой ест запись о работе в государственной организации в январе - марте 2024 и в ООО с апреля- по июнь. Можно ли запросить характеристику только с государственной организации или необходимо делать два запроса?

Спасибенок Валентина :: Глубокое


  Ответов: 0
 Вопрос № 332255 Опубликовано 14.06.2024 в 11:38

С какого момента положена надбавка за ученое звание?

Здравствуйте. В феврале 2024 года на заседании Президиума ВАК (Высшей аттестационной комиссии ) мне было присвоено ученое звание доцента. Согласно 450 Указа президента "Об установлении надбавок за ученые степени и звания" мне положена надбавка за звание. Однако, в учебном заведении, где я работаю, надбавку мне назначили с даты издания приказа по институту (апрель 2024). Я обратилась в ВАК, где меня проинформировали, что надбавка положена с момента утверждения ВАК. В институте сослались на то, что указ 450 оставляет право учреждению назначать дату выплаты надбавки (пункт 3{1} Указа). Знаю, что другие учреждения выплачивают сотрудникам надбавки именно с даты утверждения Президиумом ВАК. Правы ли должностные лица учреждения в котором я работаю?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 332254 Опубликовано 14.06.2024 в 10:22

работа по совместительству во время трудового отпуска

Здравствуйте! Может ли воспитатель в дошкольном учреждении во время своего отпуска работать в той же должности на месте вакансии на 1.0 ставки?

Колесник Татьяна :: Поставы


  Ответов: 1

Может. Оформляется внутренним совместительством и срочным трудовым договором.  

Кирилл Олегович :: 14.06.2024 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<113114115116117118119120121122>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы