Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239233
 Всего ответов: 283299
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация суд жилье недвижимость долг оформление пособие квартира отработка оформление документов очередь сроки наследство молодой специалист лицензия налог имущество общежитие регистрация контракт выселение беременность налоги зарплата алименты оплата аренда право льготы кредит армия увольнение брак амнистия гражданство приватизация документы работа строительство льготный кредит молодая семья продажа прописка развод права распределение декретный отпуск ребенок раздел имущества иск отпуск раздел ип договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330259 Опубликовано 27.10.2023 в 15:17

Имеет ли право работник получить компенсацию

Добрый день, при изменение труда оставшихся сотрудников, в связи с сокращением половины штата нанимателем, предусмотренных какие либо выплаты при решение уволиться из за резких изменений в компании?

Шевченко Анастасия :: Минск


Ключевые слова: компенсация, трудовые отношения, Увольнение

  Ответов: 2

Не вижу оснований для выплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.10.2023 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анастасия, зависит от конкретного основания Вашего увольнения. Кроме того, надо смотреть как документально нанимателем были оформлены такие изменения труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.11.2023 в 05:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327589: выплаты при ликвидации предприятия

Вопрос № 327046: Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу

Вопрос № 305527: Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?

Вопрос № 303833: Имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 299317: Договор оказания услуг или трудовые отношения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330259





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335652Николай07.03.26 в 18:26
335647Пашкевич Тат...07.03.26 в 17:46
335650Михаленко Ал...07.03.26 в 13:56
335643Александр Ал...06.03.26 в 17:08
335645Александр Ал...06.03.26 в 16:58
335644Лена06.03.26 в 13:56
335642Екатерина 05.03.26 в 18:37
335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы