Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   221 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239500
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор очередь льготный кредит контракт регистрация раздел имущества оплата кредит недвижимость сроки армия алименты суд аренда долг приватизация отработка гражданство брак увольнение права отпуск оформление развод раздел налог строительство документы иск работа прописка оформление документов молодая семья имущество амнистия распределение лицензия молодой специалист пособие беременность льготы жилье компенсация налоги выселение ребенок квартира декретный отпуск общежитие зарплата продажа наследство право ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332249 Опубликовано 13.06.2024 в 16:13

Должностные инструкции, обязанности

Здравствуйте, подскажите пожалуйста..может ли заведующий складом,единственном на предприятии подчиняться по должностной инструкции заведующему хозяйством,который в свою очередь подчиняется заместителю руководителя.Насколько я знаю эти две должности одной категории -категория руководителя.И у завхоза только в подчинении обслуживающий персонал.

Ирина :: Брест


  Ответов: 0
 Вопрос № 332247 Опубликовано 13.06.2024 в 12:53

Зачисление в пенсионный стаж службу в армии.

Здравствуйте! Засчитаю ли мне в пенсионный стаж службу в армии в СССР 1985-1990 годах и в РФ 1990-1999 в качестве офицера? Сейчас работаю в РБ, являюсь гражданином РБ, общий стаж без армии 14 лет.

Димитров Юрий :: Ивье


  Ответов: 0

 Вопрос № 332246 Опубликовано 13.06.2024 в 12:27

Нарушает ли работодатель законодательство о труде, если не предоставил отпуск вовремя?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением нанимателем законодательства о труде, если он своевременно не предоставил трудовой отпуск работнику согласно графику отпусков (если отпуск не отгулян ещё за прошлый рабочий период) и не ознакомление работника с графиком отпусков? Заранее, спасибо!

Вера :: Минск


  Ответов: 1

По какой причине не предоставлен отпуск? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2024 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332245 Опубликовано 13.06.2024 в 11:45

Удержание

Здравствуйте, если по решению суда работникам назначено возмещение ущерба нанимателю до 40% зп, можно ли нанимателю удерживать менее например 20% или обязательно не менее 40% должно быть?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

"До",полагаю, не означает "не менее", а означает менее указанной величины. В прочем надо видеть конкретную формулировку. Нужно видеть решение суда. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2024 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы правильно написали формулировку решения суда, то можете удерживать 20%.  

Кирилл Олегович :: 13.06.2024 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332243 Опубликовано 13.06.2024 в 10:52

Наниматель не пускает в основной отпуск за прошлый год

Добрый день! Очень нужна Ваша юридическая помощь! Муж работает водителем по контракту (контракт до мая 2028 года). По графику отпусков мужу положен трудовой отпуск: за рабочий период (27.02.23-26.02.24 гг - 32 дня (в январе 2024), 27.02.24-26.02.25 - 16 дней (в августе 2024). По факту отгулял только 14 дней за период 27.02.23-26.02.24 в мае 2024. На денежную компенсацию не разрешили писать, сказали, что не выплатят все равно. Является ли нарушением несоблюдения графика отпусков со стороны нанимателя? Может ли супруг уволиться до окончания контракта, если наниматель не хочет увольнять по соглашению сторон? И ещё один вопрос: как наниматель должен оплачивать дни, когда супруг ставит машину на ремонт и обслуживание? Ремонт осуществляют слесаря, водители не участвуют в ремонте. Но ремонт иногда затягивается и на месяц, а следовательно, заработной платы нет (им говорят писать заявление на отпуск за свой счет пока машина на ремонте). Буду благодарна за ваш ответ!

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 0
<103104105106107108109110111112>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы