Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   206 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение наследство декретный отпуск раздел сроки беременность приватизация льготы отработка налог амнистия права гражданство аренда долг раздел имущества армия развод компенсация продажа брак работа кредит документы очередь договор лицензия общежитие недвижимость выселение оформление имущество распределение оформление документов ребенок отпуск зарплата алименты ип квартира молодой специалист оплата иск суд молодая семья жилье прописка пособие строительство контракт регистрация льготный кредит налоги право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332490 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332489 Опубликовано 25.07.2024 в 11:58

Имеет ли право работодатель заставлять выкупать просроченный товар?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Сегодня мой последний рабочий день. Директор заставляет выкупать просроченный товар из отделов, закреплённых за мной. Аргументируется это тем, что товар не был подан на уценку за установленный срок, поэтому теперь его нельзя списать и это моя материальная ответственность т.к. я ненадлежащим образом выполнила свои должностные обязанности. Хотелось бы ещё подчеркнуть, что в мои обязанности входит выкладка зала, поддержание его в порядке, проверка сроков годности, расчёт покупателей, сканирование зала при том, что в отделе я одна и крайне редко меня кто-то подменяет на кассе. То есть чаще всего физически невозможно всё успеть. Обязана ли я выкупать просроченный товар?

Величко Виктория :: Мосты


  Ответов: 1

Не вижу оснований именно для выкупа. Купля-продажа - сделка. Она добровольная. Возможно, речь об ущербе. А не о выкупе. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2024 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332485 Опубликовано 25.07.2024 в 07:01

Мож но ли разорвать контракт

Добрый день.работаю в строительном магазине на приёмке товара. но помимо строительных материалов на магазин поступают товары и продовольственные (мороженное, чипсы, шоколадки) сан книжек нету.работаю 3 год а форму выдали только в начале.можно ли считать это достаточным нарушением трудового контракта что бы мне разорвать контракт с нанимателем?

Юрий :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 332476 Опубликовано 24.07.2024 в 09:19

Контракт

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мог ли работодатель заключить со мной контракт сроком на 5 лет, при этом я нахожусь в декретном отпуске. И в дальнейшем планирую сменить работу.

Романович Татьяна :: Лельчицы


  Ответов: 1

Когда заключить? В период декрета или вообще? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.07.2024 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332429 Опубликовано 18.07.2024 в 18:26

Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Здравствуйте,я беременна тройней.Скоро подходит срок родов. Моего супруга отправляют на работу на крайний север.Законно ли это?

Семёнова :: Анна


  Ответов: 1

Это командировка? Как это оформлено? Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 01:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 08:56

Здравствуйте.Я беременна тройней. Скоро срок рожать. Моего мужа отправляют на работу в условия крайнего севера. Это не командировка. Законно ли это?

Семёнова :: Анна


  Ответов: 1

Законно, если прием на работу оформлен в соответствии с законодательством и нет других ограничений. На данный момент у Вашего супруга нет никаких льгот. Они появятся после получения статуса многодетной семьи.  

Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 09:35

Руководство говорит,если отказываетесь ,то контракт не продлевают

Семёнова :: Анна


  Ответов: 2

Правильно говорит. Муж при подписании контракта наверняка знал на что подписывается. 

Юрий Анатольевич :: 19.07.2024 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При определенных условиях речь может идти не только о непродлении контракта, но и о расторжении контракта по инициативе нанимателя со всеми вытекающими последствиями. 

Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 14:44

Но он же единственный кормилец в семье получается. Я в декрете. И могут расторгнуть контракт?

Семёнова Анна :: Речица


  Ответов: 2

Что мешает ему оставаться кормильцем? Он же продолжает работать. Для расторжения контракта нужны основания. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут расторгнуть контракт. Он обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с заключенным контрактом и другими ЛНПА нанимателя. За неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей он будет привлечен к дисциплинарной ответсвенности, а после повторного случая- расторжение контракта.  

Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 17:59

Если откажется работать на севере,то контракт не продлят

Семёнова Анна :: Речица


  Ответов: 2

Муж, трудоустраиваясь, совсем не понимал на что подписывается, что будет входить в его обязанности, где будет его рабочее место? 

Юрий Анатольевич :: 19.07.2024 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель может не объяснять причины по которым отказывает в продлении контракта, если это не прописано в ЛНПА.  

Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<103104105106107108109110111112>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы