|
|
| Вопрос № 312375
|
Опубликовано 19.02.2021 в 21:25
|
 |
| |
Жалоба на юриста
Доброго времени суток!Помогите разобратся:обратилась в юридическую контору для написания заявлений,заплатила очень большую сумму.Составили пять заявлений из которых ни одно не помогло. Куда можно обратиться с жалобой на некомпитентного исполнителя? И можно ли вернуть деньги за некачественные услуги? Ксения :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Очень спорная ситуация.
К примеру, адвокат никогда не может гарантировать 100%- ный результат. Если заявление не удовлетворено, это не означает автоматически , что оно неправильное. Вам могли отказать по иным мотивам.
Из вопроса также непонятно, какой именно юрист составлял документы. Пробуйте пообщаться с самим юристам, возможно, вам вернут деньги.
По жалобе, общее правило - она подается вышестоящему. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2021 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Чтобы оценить качество услуг, нужно знать, что требовалось в заявлениях, какое обоснование требований в ниж приведено и на каком основании они не были удовлетворены Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 20.02.2021 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.02.2021 в 17:30
|
|
| |
Здравствуйте. В заявлениях требовалось "Лишение родительских прав" и "Возмещение долга по алиментам". Заявления не были удовлетворены, т.к. юрист сказала подать заявление на лишение прав, заведомо зная, что в суде рассматривается дело по оспариванию отцовства - дело по лишению приостановлено. На индексацию задолженности по алиментам подавать не имеет смысла, т.к. дело тоже будет приостановлено до установление отцовства. Экспертиза ДНК назначена судом, хотя можно было подать апелляцию, но юрист ничего не посоветовала по этому вопросу. Задолженность (17 тысяч б.р), как была, так и остается. Ксения :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обращаться следует непосредственно к исполнителю услуги. "Приостановление дела" и отказ в "удовлетворении заявлений" абсолютно разные вещи. Из текста ваших сообщений не вижу оснований для возмущения и жалоб. Обязанность юриста что-либо вам советовать по поводу обжалования из чего следует? Вы же вроде работали с юристом и соответственно оплачивали составление документов? Или консультация по данному вопросу также была предметом договора? Возможно, вы хотели от юриста чуть больше, чем оплатили и чем предусматривал договор. Юрий Анатольевич :: 20.02.2021 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312360
|
Опубликовано 18.02.2021 в 18:35
|
|
| |
Имею ли я право отказаться от посылки
Добрый день заказала у девушки кроссовки, сказала пересылка бесплатная. На самом деле при получении оказалась платной. Могу ли я отказаться от посылки за обман? . Грозится вызвать милицию.могут ли меня принудить оплатить почтовые расходы?? Яцкевич Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Если есть переписка, что пересылка бесплатная -можете не забирать. В любом случае это не дело милиции. Юрист :: 18.02.2021 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312347
|
Опубликовано 18.02.2021 в 10:44
|
|
| |
Как я должен доказать что я был трезв?
Обязон ли сотрудник милиции делать медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения,за совершенное административное правонарушение.ст.17.ч1.КОАП.На меня был составлен протокол,со слов жены я был пьян.Но на момент составления протокола я отсутствовал,так как я ушел до приезда милиции,и был я трезв,очевидцев нет что я был пьян. Может ли сотрудник милиции указать в протоколе опроса что я был пьян со слов жены? Бартош Дмитрий :: Воложин
|
| |
| Вопрос № 312343
|
Опубликовано 18.02.2021 в 08:10
|
|
| |
Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену
Наниматель хочет перевести со сменного графика в дневную смену, т. к. за пол года до этого было произведено сокращение и изменилось кол - во человек в сменах и нужно вывести 2 человека в дневную смену на подмену. Вопрос:при равных условиях какие работники имеют приимущества остаться в смене?Учитывается ли общий стаж на данном предприятии или стаж в данном цеху, т. к. это является не переводом, а перемещением? Лосева Светлана :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Светлана, переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (статья 321 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки). При этом изменением существенных условий труда признается изменение режима рабочего времени, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. Изменение последовательности чередования работников по сменам (статья 123 ТК) не является изменением существенных условий труда. В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном ТК, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабоч... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.02.2021 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2021 в 08:53
|
|
| |
Мой график на данный период с утра, с трех, в ночь, меня хотят перевести на "пятидневку". Общий стаж на предприятии меньше других работников, а в данном цеху больше, учитывается ли вообще стаж? По какому принципу определяется работник который должен пойти, по закону, если все в равных условиях(разряд, квалификация..и т.д.) Лосева Светлана :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Это не перевод, не перемещение, а изменение существенных условий труда. Должны быть: объективные причины, письменное предупреждение за месяц. Критериев, по которым определяется, кто должен переходить на пятидневку, а кто нет, не установлено. Такое есть только при сокращении, это совсем другой вопрос. Если Вы не согласитесь продолжить работу в изменившихся условиях труда, Вас уволят с выходным пособием в размере не менее 2-недельного среднего заработка Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 20.02.2021 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312340
|
Опубликовано 18.02.2021 в 01:12
|
|
| |
Является ли административное правонарушение препятствием в трудоустройстве?
Здравствуйте! Такая ситуация. Хочу устроиться сторожем в детский сад на время отпусков. Знаю, что будут подавать запрос на наличие судимостей и т.д. В прошлом году мной был оплачен штраф в две базовых величины за административное правонарушение (мелкое хищение). С момента погашения штрафа года ещё не прошло. Вопрос, повлияет ли наличие административного взыскания на моё трудоустройство? Смогут ли меня не принять? Валерия :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
126 пользователей на сайте 
