|
|
| Вопрос № 320387
|
Опубликовано 01.04.2022 в 15:41
|
 |
| |
Претензия
Здравствуйте !!! Пишим претензию о возврате товара ненадлежащего качества. Договор был оформлен на Маму .. Можно ли её писать от имени другого человека например от сына или обязательно должна быть указана как отправитель Мама ???... Спасибо!!! Ольга Симижон :: Минск
|
| |
| Вопрос № 320382
|
Опубликовано 01.04.2022 в 12:24
|
|
| |
Где будут выплачивать детское пособие?
Здравствуйте,если развожусь с мужем,есть маленький ребенок,детское пособие получаю на его работе.После развода детское пособие будут выплачивать с его работы или где-то в другом месте? Анетько Евгения :: Новополоцк
|
| |
| Вопрос № 320380
|
Опубликовано 01.04.2022 в 12:15
|
|
| |
Можно ускорить получение решения суда?
Здраствуйте. Подал на досрочное погашение облигаций компании(отправив заказное письмо с извещением), которая застраховала свои риски по их погашению. При неисполнении обязательств, страховая потребует соответствующее решение суда. Можно ли получить решение суда между датой погашения 10.04 и датой действия страховки 28.04? Ерошевич Олег :: Минск
|
| |
| Вопрос № 320377
|
Опубликовано 31.03.2022 в 20:02
|
|
| |
Должна ли я перераспределяться при увольнении в связи ликвидации организации?
Здравствуйте! После окончания университета (бюджет, дневная форма обучения), была распределена в общественную организацию на 2 года. На данный момент до конца срока распределения осталось 4 месяца, однако организацию ликвидировали, в связи с чем меня уволили по п.1 ст. 42 Трудового кодекса РБ. Поэтому мой вопрос: обязана ли я перераспределяться или же могу самостоятельно трудоустраиваться? Т.е. закрывает ли факт ликвидации организации остаточный срок распределения? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Не закрывает. Надлежит перераспределиться Юрий Анатольевич :: 31.03.2022 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:
1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специа... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.03.2022 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анастасия, нет, НЕ "закрывает факт ликвидации организации остаточный срок распределения". Обращаться в УО по вопросу перераспределения. Вам предоставят место для обязательной работы для перераспределения. При отсутствии возможности такого перераспределения выдается справка о самостоятельном трудоустройстве, лишь тогда можно будет "самостоятельно трудоустраиваться". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2022 в 20:19
|
|
| |
При прохождении распределения спустя 1,5 года организацию ликвидировали, в связи с чем меня уволили. Если УО требует перераспределиться, но место работы предложить не могут, что в таком случае делать? Можно ли требовать справку о самостоятельном трудоустройстве? И буду ли я освобождена от возмещения затраченных средств на обучения если трудовой договор расторгается в связи с ликвидацией организации? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику, которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу.
Выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.
Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними раст... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 31.03.2022 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. ст. 87, 88 КоО. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.03.2022 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, нет, НЕ "закрывает факт ликвидации организации остаточный срок распределения". Обращаться в УО по вопросу перераспределения. Вам предоставят место для обязательной работы для перераспределения. При отсутствии возможности такого перераспределения выдается справка о самостоятельном трудоустройстве, лишь тогда можно будет "самостоятельно трудоустраиваться". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320352
|
Опубликовано 30.03.2022 в 19:06
|
|
| |
будет ли оплачивать коммунальные услуги?
Доброе время суток! Помогите,пожалуйста, разобраться с новым постановлением. Мой сын работает в литовской фирме в режиме 2 месяца за пределами страны, 1 месяц отдыха в Минске. Несколько лет назад я на сына оформила дарственные на две квартиры. В одной квартире зарегистрирована и проживает его бабушка.Сын попадает под постановление *166 от 25 марта 2022 года. 1)Придется ли ему оплачивать жилищно-коммунальные услуги с полным возмещением затрат на их оказание по двум квартирам? 2) Можно ли избежать попадание под это постановление, если сын в месяц отдыха будет работать в минской фирме? Матюшина Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
167 пользователей на сайте 
