Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236450
 Всего ответов: 280699
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство документы имущество декретный отпуск распределение молодая семья молодой специалист права оформление наследство отпуск продажа отработка квартира оплата работа лицензия брак общежитие беременность зарплата компенсация сроки недвижимость строительство договор налог жилье раздел аренда льготы право регистрация очередь оформление документов амнистия суд иск прописка алименты долг приватизация налоги увольнение льготный кредит ип армия выселение пособие ребенок развод кредит раздел имущества контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293034 Опубликовано 11.02.2019 в 13:25

Можно ли подать приказное без претензии

Заказчик не платит за выполненную работу , акты и все документы подписаны с его стороны , перед тем как подавать в суд "приказное производство" , нужно ли отправить ему претензию или же если всё подписано можно сразу в суд без претензии ?

Виталий :: Минск


  Ответов: 1

Здравствуйте! Направляйте претензию, желательно заказным письмом с уведомлением  

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 11.02.2019 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293024 Опубликовано 11.02.2019 в 06:23

Могу ли я встать на очередь по улучшению жилищных условий?

Здравствуйте, мы многодетная семья, муж работает по договору подряда в РФ, я вышла с декрета нахожусь дома , так я являюсь безработной могут ли мне отказать в постановке на улучшение жилищных условий? Жильё является социальным. Заранее спасибо.

Алина :: Гомель


  Ответов: 1

Вы расписали все, кроме ваших жилусловий. Могут отказать.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2019 в 13:20

Извините, жильё у нас социальное, прописано пятеро, площадь 53,6 , 2 комнаты, у мужа никакой собственности нет

Алина :: Гомель


  Ответов: 1

Нуждающимися являются обеспеченные общей площадью жилого помещения менее пятнадцати квадратных метров.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2019 в 13:02

Извините, жильё у нас социальное, прописано пятеро, площадь 53,6 , 2 комнаты, у мужа никакой собственности нет

Алина :: Гомель


  Ответов: 1

Отвечено 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2019 в 12:54

Извините, жильё у нас социальное, прописано пятеро, площадь 53,6 , 2 комнаты, у мужа никакой собственности нет

Алина :: Гомель


  Ответов: 1

Отвечено 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 293030 Опубликовано 11.02.2019 в 12:41

Может ли молодая семья стать на очередь?

Добрый день! может ли молодая семья стать на учет нуждающихся, если они не владеют, но проживают в квартире, где на каждого человека больше 10 кв. м.? при чём супруг зарегистрирован в этой квартире, а жена - нет.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Нуждающимися являются относящиеся к молодым семьям, впервые вступившие в брак (оба супруга), если ни один из них не имеет в собственности квартиры либо одноквартирного жилого дома и (или) не является нанимателем квартиры либо одноквартирного жилого дома по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда, а также не занимает объект долевого строительства по договору, предусматривающему передачу дольщику во владение и пользование объекта долевого строительства, в населенном пункте по месту принятия на учет. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293029 Опубликовано 11.02.2019 в 12:25

Как поступить

Здравствуйте! Я молодой специалист и хотела бы узнать, как мне поступить в такой ситуации, попала после колледжа на отработку в организацию сельского хозяйства (грубо говоря в колхоз) на должность кладовщик(в летний период ещё отвечаю за КЗС) , как всем известно, что для сельского хозяйства рабочие месяцы с апреля по ноябрь, так вот когда начинается уборочный процесс (зерно, картофель), у нас не нормированный рабочий график. То есть работаем без выходных и 8 до 22 часов (июнь-июль)и с 8 до 20 (сентябрь-октябрь), да за такой ненормированние нам дают +4 дня к отпуску, но в табеле (я работаю по окладу) пишется по 8 часов и сб, вс и красные дни календаря выходные, зарплата в летний период 500 руб.,хотя естественно должны платить больше за такое время работы. Зимой претензий нет, так как я работаю как положено по 8 часов и сб, вс выходные. Эти часы негде не числятся, за переработку не платят, зп не поднимают что мне делать и куда обратиться, подскажите пожалуйста?500р за такую переработку, согласитесь это не зп, сидишь с утра до ночи, никуда не выйти

Татьяна :: Брест


  Ответов: 1

В Департамент инспекции по труду. 

Юрист :: 11.02.2019 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293028 Опубликовано 11.02.2019 в 11:49

Имеет ли право работодатель не выплатить 13-ю зарплату?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если коллективным договором предусмотрена 13-я зарплата, но ее не выплатили (всему коллективу - 12 человек), какие причины могут быть уважительными для невыплаты? можно ли, чтобы ее выплатили позже и куда обращаться? и еще вопрос. у меня 4 ноября истек срок трудового контракта. извещение мне принесли 3 декабря на подпись. контракт продлили (об увольнении речи не было и я продолжаю работать), руководитель вроде свою подпись поставила, но я его не подписывала. какая административная ответственность и кому может грозить? Спасибо

Казебродская Наталья :: Шклов


  Ответов: 1

Взыскивайте через суд. Если должны были выплатить, значит, должны. Уважительной причиной может быть обстоятельства непреодолимое силы.У вас продолжаются трудовые отношения. Видимо, на неопределённый срок.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4503450445054506450745084509451045114512>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
59 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
829 благодарностей
3. Кирилл Олегович
46 ответов
88 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332860Львова Светл...20.09.24 в 17:08
332863Александра20.09.24 в 17:06
332862Новик Наталь...20.09.24 в 12:53
332833Сэмo Игорь19.09.24 в 21:34
332836Софьин Игорь19.09.24 в 21:29
332854Николай19.09.24 в 21:10
332855Князева Мари...19.09.24 в 20:58
332853Надежда 19.09.24 в 17:07
332851Якубович Тат...19.09.24 в 12:20
332852Александр 18.09.24 в 18:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы