Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238518
 Всего ответов: 282734
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги распределение наследство контракт оформление документов брак раздел беременность лицензия отпуск приватизация общежитие очередь компенсация договор декретный отпуск развод молодая семья раздел имущества оформление суд имущество увольнение сроки молодой специалист регистрация документы жилье гражданство квартира ип алименты права налог отработка ребенок выселение работа иск прописка зарплата оплата продажа долг кредит аренда строительство недвижимость льготы льготный кредит право амнистия армия пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332853 Опубликовано 18.09.2024 в 13:23

Положен ли детский день?

Здравствуйте! Мы многодетная семья, воспитывающая 3 детей до 16 лет.С мужем мы работаем в одной гос.организации.Он работаеи по контракту,я там же четвёртый год,только по договору подряда. У супруга рабочий график 4/4 по 12 часов. Положен ли ему детский день,если я работаю по договору? Хотя больничный лист мне оплачивают,стаж ид и подоходный и пенсионный налог у меня тоже высчитывают. Говорят,что не положено,т.к. я работаю по договору,а должны оба работать по контракту. Хотя у меня бывает в месяц только несколько выходных,а так работаю тоже по 12 часов в смену

Надежда :: Минск


Ключевые слова: Детский день

  Ответов: 2

Не положен. Проблема в его графике. У него нет 5 или 6 рабочих дней в неделю :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 18.09.2024 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Положен, но только в ту неделю, в которую он вырабатывает 40 часов и более исходя из своего графика сменности. То, что Вы работаете по договору подряда подтверждает Вашу занятость. Не важно в какой форме. В Вашем случае вообще можно рассмотреть подмену трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 19.09.2024 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2024 в 09:38

Дело в том,что у нас на заводе тоже есть многодетная женщина с таким же графиком работы,как у моего мужа(они работают в одну смену) и ей насчитывает определённое количество часов в месяц и дают когда оди(когда два получается) детских дня в месяц. Значит и у супруга должно быть так.

Надежда :: Минск


  Ответов: 2

Не значит. Во-первых, может, этой женщине неправильно предоставляют. 2 дня вообще непонятно как и откуда берется. 1 день без оплаты за свой счет я еще могу понять. Может, в локальных актах организации что-то есть по этому поводу. Во-вторых, в 99% случаев, когда меня уверяют, что такой же график и полностью такая же ситуация, оказывается, что ситуация абсолютно не аналогичная. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.09.2024 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Положен, но только в ту неделю, в которую он вырабатывает 40 часов и более исходя из своего графика сменности. То, что Вы работаете по договору подряда подтверждает Вашу занятость. Не важно в какой форме. В Вашем случае вообще можно рассмотреть подмену трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 19.09.2024 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2024 в 11:26

Дело в том,что у нас на заводе тоже есть многодетная женщина с таким же графиком работы,как у моего мужа(они работают в одну смену) и ей насчитывает определённое количество часов в месяц и дают когда оди(когда два получается) детских дня в месяц. Значит и у супруга должно быть так.

Надежда :: Минск


  Ответов: 1

Положен, но только в ту неделю, в которую он вырабатывает 40 часов и более исходя из своего графика сменности. То, что Вы работаете по договору подряда подтверждает Вашу занятость. Не важно в какой форме. В Вашем случае вообще можно рассмотреть подмену трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 19.09.2024 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332853





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32
334918Даниил11.09.25 в 05:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы